【正文】 三分之一。各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心應(yīng)建立考評(píng)人員檔案和年度考核制度。考評(píng)人員任期為三年，聘任期滿，由職業(yè)技能鑒定中心對(duì)其提出綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，上報(bào)考評(píng)人員資格證書(shū)頒發(fā)部門審核，決定重新聘任與否。 職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員的任務(wù)與職責(zé)考評(píng)人員的基本任務(wù)和職責(zé)是在規(guī)定的職業(yè)（工種）、等級(jí)和類別范圍內(nèi)對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核和評(píng)審。按照考評(píng)實(shí)施的過(guò)程，主要包括以下幾方面的工作任務(wù)：⑴、在實(shí)施鑒定前，考評(píng)人員應(yīng)接受職業(yè)技能鑒定中心分配的鑒定任務(wù)，通過(guò)參加考評(píng)小組工作和考前例會(huì)等，了解鑒定計(jì)劃；熟悉考核鑒定職業(yè)（工種）的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范和本次考核鑒定的項(xiàng)目、內(nèi)容、要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。⑵、在實(shí)施鑒定過(guò)程中，考評(píng)人員應(yīng)負(fù)責(zé)考核場(chǎng)地、設(shè)備、檢測(cè)儀器和工、卡、量具的檢查及其考核所用材料的檢驗(yàn)；遵守考評(píng)人員守則，執(zhí)行考場(chǎng)規(guī)則，并按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的要求，獨(dú)立完成評(píng)分任務(wù)，認(rèn)真填寫(xiě)考評(píng)記錄并簽名；配合鑒定所（站）并協(xié)助相關(guān)考務(wù)人員做好考務(wù)工作；同時(shí)要接受勞動(dòng)行政部門和職業(yè)技能鑒定中心的監(jiān)督檢查。⑶、檢測(cè)、評(píng)分等考評(píng)工作完成后，考評(píng)小組組長(zhǎng)應(yīng)會(huì)同小組成員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出考評(píng)報(bào)告，并向有關(guān)部門提出鑒定意見(jiàn)?？荚u(píng)人員的資格培訓(xùn)申報(bào)職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員，應(yīng)按照考評(píng)人員的任職條件要求，由本人提出申請(qǐng)，所在單位推薦，經(jīng)省級(jí)和行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心審核通過(guò)后，方能參加考評(píng)人員資格培訓(xùn)?？荚u(píng)人員的培訓(xùn)原則上應(yīng)采取分職業(yè)（工種）的方式進(jìn)行。培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于48學(xué)時(shí)（不含實(shí)習(xí)時(shí)間），培訓(xùn)內(nèi)容主要包括職業(yè)技能鑒定的政策、法規(guī)、制度和基本理論，考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員的職業(yè)道德、工作守則以及相應(yīng)的規(guī)章制度，相關(guān)職業(yè)（工種）的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、技師和高級(jí)技師任職條件）、職業(yè)技能鑒定規(guī)范和鑒定要素細(xì)目表以及各職業(yè)（工種）的鑒定程序和考評(píng)技術(shù)。培訓(xùn)的重點(diǎn)是各職業(yè)（工種）的鑒定程序和考評(píng)技術(shù)。 考評(píng)人員的資格考核與認(rèn)證考評(píng)人員的考核應(yīng)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心制定的考評(píng)人員大綱的要求，由省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心組織。根據(jù)需要，也可委托下一級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心組織考核。考評(píng)人員的考核分為公共知識(shí)和專業(yè)技能兩個(gè)部分進(jìn)行。公共知識(shí)的考核，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一命題。專業(yè)技能的考核由本職業(yè)（工種）國(guó)家題庫(kù)管理機(jī)構(gòu)組織命題；國(guó)家題庫(kù)未及開(kāi)發(fā)的職業(yè)（工種）可由省級(jí)和行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織命題，并報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心備案。通用工種的考評(píng)人員經(jīng)省級(jí)職業(yè)技能鑒定中心培訓(xùn)、考核合格后，報(bào)經(jīng)省級(jí)勞動(dòng)保障部門核準(zhǔn)，由省級(jí)勞動(dòng)保障部門核發(fā)資格證書(shū)和胸卡。行業(yè)特有工種的考評(píng)人員經(jīng)行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心培訓(xùn)、考核合格后，報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門勞動(dòng)工資機(jī)構(gòu)審核，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部核發(fā)資格證書(shū)和胸卡。職業(yè)技能鑒定考評(píng)員、考務(wù)員守則⑴、考評(píng)員和考務(wù)員在執(zhí)行考務(wù)工作時(shí)，必須佩帶由勞動(dòng)行政部門制發(fā)的，帶本人照片的職業(yè)技能鑒定考評(píng)員胸卡或職業(yè)技能鑒定考務(wù)員胸卡。⑵、考評(píng)員進(jìn)行職業(yè)技能考核工作前，必須熟知本次考核的工種、項(xiàng)目、內(nèi)容、要求及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，并在考前由考務(wù)員配合做好關(guān)設(shè)備的準(zhǔn)備和檢查工作。⑶、考評(píng)員或考務(wù)員必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行考場(chǎng)規(guī)則，監(jiān)考人員應(yīng)查驗(yàn)考生的準(zhǔn)考證及有效證件與主考及工種、專業(yè)相符，做好監(jiān)考和記錄工作。⑷、考評(píng)員必須做好考核評(píng)分工作，嚴(yán)格按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定成績(jī)，辦求做到準(zhǔn)確、公平，最后應(yīng)將考核結(jié)果填寫(xiě)在記錄表上，并簽名。⑸、如有親屬或任教班學(xué)生參加考核時(shí)，考評(píng)員應(yīng)主動(dòng)回避。⑹、考評(píng)員和考務(wù)員必須嚴(yán)格遵守守則，在考核前，對(duì)考核的內(nèi)容及情況，切不得泄漏必須嚴(yán)格保密。⑺、考評(píng)員和考務(wù)員必須秉公辦事，嚴(yán)守考評(píng)紀(jì)律，不許弄虛作假，不徇私，不舞弊，不以權(quán)謀私，并主動(dòng)接受監(jiān)督。違章視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育，吊銷資格證書(shū)，乃至提請(qǐng)有關(guān)部門給予紀(jì)律處分。五、職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理規(guī)程為推進(jìn)職業(yè)技能鑒定社會(huì)化管理，規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作程序，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化，保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，根據(jù)部頒《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》和《江蘇省職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)程。（一）、總則江蘇省職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理規(guī)程（以下稱《規(guī)程》是依據(jù)有關(guān)法規(guī)，組織實(shí)施職業(yè)技能鑒定應(yīng)該遵循的工作程序和規(guī)范要求。本《規(guī)程》適用于職業(yè)技能管理機(jī)構(gòu)、組織實(shí)施機(jī)構(gòu)、鑒定考核機(jī)構(gòu)，以及上述機(jī)構(gòu)的管理、考務(wù)、考評(píng)人員和參加職業(yè)技能鑒定的各類人員。江蘇省職業(yè)技能鑒定中心（以下簡(jiǎn)稱中心）負(fù)責(zé)全省職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。各市職業(yè)技能鑒定中心（以下稱市中心）按照規(guī)定權(quán)限，負(fù)責(zé)本地區(qū)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。職業(yè)技能鑒定組織實(shí)施機(jī)構(gòu)和鑒定考核機(jī)構(gòu)在各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心指導(dǎo)下進(jìn)行工作。（二）、鑒定計(jì)劃和公告各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心每年根據(jù)職業(yè)技能鑒定工作基礎(chǔ)建設(shè)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、企業(yè)勞動(dòng)管理需要以及職業(yè)院校畢（結(jié)）業(yè)生數(shù)量等情況，編制年度鑒定計(jì)劃，指導(dǎo)職業(yè)技能鑒定組織實(shí)施工作。鑒定計(jì)劃內(nèi)容包括：鑒定職業(yè)（工種）及其級(jí)別、鑒定人數(shù)預(yù)測(cè)、鑒定日程安排、考評(píng)人員培訓(xùn)與配備、試題來(lái)源、本年度工作重點(diǎn)和鑒定事項(xiàng)說(shuō)明等。逐步實(shí)行定職業(yè)（工種）、定時(shí)間、定考點(diǎn)的社會(huì)化統(tǒng)一鑒定。各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心根據(jù)年度鑒定計(jì)劃和規(guī)定的鑒定范圍面向社會(huì)組織職業(yè)技能鑒定，須提前兩個(gè)月發(fā)布鑒定公告。鑒定公告包括：職業(yè)（工種）名稱、級(jí)別及其鑒定內(nèi)容、鑒定方式和方法；報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)限、申報(bào)條件和手續(xù)、收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；考試、考核科目和時(shí)間、地點(diǎn)等。各級(jí)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)的社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、企事業(yè)單位、鑒定機(jī)構(gòu)須于每年1月中旬前將年度申請(qǐng)鑒定計(jì)劃報(bào)送相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定中心，各市中心匯總后須于每年1月底前報(bào)省中心。未列入鑒定計(jì)劃的考試考核，須提前1個(gè)月報(bào)經(jīng)相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定中心審核后實(shí)施。（三）、申請(qǐng)鑒定與資格審查申報(bào)鑒定的單位按規(guī)定鑒定范圍提前15個(gè)工作日向相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心申請(qǐng)，并提交《職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表》（附件1）和《申報(bào)職業(yè)技能鑒定人員花名冊(cè)》（附件2）。申報(bào)鑒定的個(gè)人按照公布的鑒定內(nèi)容、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，向職業(yè)技能鑒定中心指定、委托的鑒定所（站）或有關(guān)單位報(bào)名，填寫(xiě)《職業(yè)技能鑒定考生登記表》（附件3），由鑒定所（站）或有關(guān)單位按職業(yè)（工種）、等級(jí)分別匯總填寫(xiě)《申報(bào)職業(yè)技能鑒定人員花名冊(cè)》和《職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表》報(bào)相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定中心。凡報(bào)考人員須交驗(yàn)本人身份證（或經(jīng)職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)定的有效證件）、原職業(yè)資格證書(shū)或證明其資歷和能力水平的相關(guān)資料等。申報(bào)鑒定的單位由職業(yè)技能鑒定中心對(duì)考生進(jìn)行資格審查，并將符合申報(bào)條件考生的申請(qǐng)表和考生花名冊(cè)送交指定的職業(yè)技能鑒定所（站）；申請(qǐng)鑒定的個(gè)人由指定或委托報(bào)名的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格條件初審，并將符合申報(bào)條件的考生花名冊(cè)及其申請(qǐng)表報(bào)職業(yè)技能鑒定中心復(fù)審。（四）、鑒定準(zhǔn)備各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心根據(jù)鑒定項(xiàng)目提前7個(gè)工作日向有關(guān)的鑒定所（站）下達(dá)鑒定任務(wù)通知書(shū)，通知書(shū)必須明確鑒定職業(yè)（工種）、等級(jí)、人數(shù)、命題方式、鑒定時(shí)間和地點(diǎn)等內(nèi)容。鑒定所（站）按照職業(yè)技能鑒定中心通知書(shū)內(nèi)容要求，負(fù)責(zé)安排考場(chǎng)、考位和考務(wù)工作人員、編制準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由職業(yè)技能鑒定中心或受委托的鑒定機(jī)構(gòu)簽發(fā)，準(zhǔn)考證照片處加蓋其鑒定專用章（紅?。?。鑒定所（站）長(zhǎng)或考場(chǎng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考場(chǎng)組織管理工作以及后勤保障。知識(shí)考試考場(chǎng)要按照一人一桌安排，每個(gè)考室不得超過(guò)30人；技能考核考場(chǎng)要按照不同鑒定職業(yè)（工種）需要的設(shè)備、場(chǎng)地、檢測(cè)要求準(zhǔn)備安排。各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心或受委托的鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)鑒定職業(yè)（工種）、等級(jí)、人數(shù)派遣和配備考評(píng)人員、監(jiān)考員。各類人員須佩戴各自證卡上崗，并遵守相關(guān)守則。 職業(yè)技能鑒定所（站）需要變更考試、考核場(chǎng)地或時(shí)間，須經(jīng)職業(yè)技能鑒定中心核準(zhǔn)。（五）、試題管理 省中心負(fù)責(zé)全省職業(yè)技能鑒定的命題組織和管理工作。已建立國(guó)家題庫(kù)的職業(yè)（工種）由省中心負(fù)責(zé)從國(guó)家題庫(kù)中抽??；未建立國(guó)家題庫(kù)的職業(yè)（工種）鑒定試題須由省中心指定或委托有關(guān)單位，依據(jù)國(guó)家職業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織專家命題，或從省試題（卷）庫(kù)中抽取。企業(yè)內(nèi)職工鑒定考核需結(jié)合工作現(xiàn)場(chǎng)的命題，應(yīng)交相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心審核。各市中心或鑒定所（站）須提前7個(gè)工作日向省中心申請(qǐng)命題或試卷，填寫(xiě)《職業(yè)技能鑒定試卷（題）申請(qǐng)單》，申請(qǐng)單須注明考試項(xiàng)目、人數(shù)、時(shí)間等內(nèi)容，并加蓋鑒定機(jī)構(gòu)公章。省中心或受委托的單位負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)鑒定試卷的印刷、分裝，并提前1天發(fā)至各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心或指定的鑒定所（站）。試卷發(fā)送、交接中，交接雙方應(yīng)在試卷領(lǐng)取清單上簽字。職業(yè)技能鑒定試卷屬國(guó)家機(jī)密，任何人不得泄露試卷內(nèi)容，參加命題或制卷人員須與職業(yè)技能鑒定中心簽訂責(zé)任保證書(shū)。（六）、鑒定實(shí)施監(jiān)考員、考評(píng)人員在考前對(duì)考試考核的場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施和檢測(cè)儀器準(zhǔn)備等情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合規(guī)定要求的，通知職業(yè)技能鑒定所（站）長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人，及時(shí)糾正?？忌鷧⒓又R(shí)考試和技能考核必須出示身份證或經(jīng)鑒定組織實(shí)施機(jī)構(gòu)認(rèn)定的有效證件以及準(zhǔn)考證，提前15分鐘入場(chǎng)。開(kāi)考前監(jiān)考人須核驗(yàn)考生證件、人數(shù)，宣讀考場(chǎng)規(guī)則，考生必須遵守考生守則。各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心或職業(yè)技能鑒定所（站）及其考評(píng)人員須按照規(guī)定的操作技能考核程序和要求進(jìn)行考核和評(píng)定。實(shí)施對(duì)人身易造成傷害的職業(yè)（工種）操作技能考核，須檢查安全保障措施。監(jiān)考員和考評(píng)人員負(fù)責(zé)維持考場(chǎng)紀(jì)律。對(duì)于違反考場(chǎng)紀(jì)律者，予以警告，并將考生姓名和考號(hào)記錄在職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)記錄表中，并提出處理意見(jiàn)。對(duì)于情節(jié)特別嚴(yán)重的，令其退離考場(chǎng)。各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心須向考試、考核現(xiàn)場(chǎng)派督導(dǎo)人員，對(duì)考生情況的監(jiān)考、考評(píng)、考務(wù)人員的工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。（七）、成績(jī)與檔案管理考評(píng)人員評(píng)定的成績(jī)或需更改其評(píng)定成績(jī)的，必須經(jīng)考評(píng)組研究確認(rèn)后，集體簽名，方可生效?？忌某煽?jī)統(tǒng)計(jì)和登記必須由鑒定所（站）指派專人校對(duì)，簽字負(fù)責(zé)，考生成績(jī)匯總表由考評(píng)組長(zhǎng)簽字有效。鑒定結(jié)果在技能考核結(jié)束后，十五天之內(nèi)由鑒定所（站）通知考生?？忌鷮?duì)成績(jī)有異議的，可在收到鑒定結(jié)果通知單一個(gè)月內(nèi)，向職業(yè)技能鑒定中心申請(qǐng)查詢。各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心應(yīng)在接到查詢2個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)?？忌R(shí)考試和技能考核單項(xiàng)合格的，其單項(xiàng)成績(jī)有效期限為一年?？忌谟行趦?nèi)可向原實(shí)施鑒定所（站）申請(qǐng)補(bǔ)考。職業(yè)技能鑒定所（站）對(duì)試卷、可保存工作，及有關(guān)表格、資料須保存半年。職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表、職業(yè)技能鑒定人員花名冊(cè)、核發(fā)證書(shū)花名冊(cè)須長(zhǎng)久保存。鑒定所（站）編號(hào)、考評(píng)人員編號(hào)、考生準(zhǔn)考證號(hào)、職業(yè)資格證書(shū)編號(hào)采用國(guó)家統(tǒng)一編碼規(guī)則。 各市中心應(yīng)按照省統(tǒng)一要求，在每年1月上旬將上年度職業(yè)技能鑒定綜合報(bào)表報(bào)省中心。（八）、證書(shū)核發(fā)與管理考生知識(shí)考試和技能考核均合格，由職業(yè)技能鑒定所（站）填報(bào)《江蘇省核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)花名冊(cè)》和《江蘇省核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)審批表》由相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定中心匯總審核，按規(guī)定核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)。由職業(yè)技能鑒定所（站）送交考生。職業(yè)資格證書(shū)內(nèi)容、號(hào)碼按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一要求填寫(xiě)和編碼。出國(guó)勞務(wù)人員按照有關(guān)規(guī)定換發(fā)印有中英文對(duì)照職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)編碼使用原證書(shū)編碼。需補(bǔ)辦職業(yè)資格證書(shū)者，應(yīng)向辦理原證書(shū)的職業(yè)技能鑒定中心提出申請(qǐng)，經(jīng)審查屬實(shí)后，再予補(bǔ)辦職業(yè)資格證書(shū)。證書(shū)編碼使用原證書(shū)編碼。職業(yè)資格證書(shū)填寫(xiě)要求⑴、職業(yè)資格證書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“證書(shū)”）填寫(xiě)內(nèi)容的漢字、數(shù)字、日期一律采用打印機(jī)打印。證書(shū)各項(xiàng)內(nèi)容所填寫(xiě)的漢字使用仿宋小四號(hào)字體，數(shù)字使用仿宋小四號(hào)阿拉伯?dāng)?shù)字。姓名超過(guò)六個(gè)漢字的可以按照兩行填寫(xiě)，職業(yè)（工種）名稱超過(guò)八個(gè)漢字的可以按照兩行填寫(xiě)。文化程度應(yīng)分別填寫(xiě)：小學(xué)、初中、高中、中專、技校、職高、大專、大學(xué)、研究生。⑵、證書(shū)發(fā)證日期處應(yīng)填寫(xiě)發(fā)證機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)辦理證書(shū)的日期，發(fā)證日期是職業(yè)資格證書(shū)生效日期。證書(shū)編碼應(yīng)根據(jù)《職業(yè)技能鑒定證書(shū)編碼方案》（勞培司字[1997]44號(hào)）規(guī)定編碼。2000年代碼從00開(kāi)始，逐年順排。⑶、證書(shū)職業(yè)（工種）名稱應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》中規(guī)定的名稱填寫(xiě)。未列入《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》的職業(yè)（工種），其名稱須經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司批準(zhǔn)后，方可使用。⑷、理論知識(shí)考核成績(jī)和操作技能考核成績(jī)采取百分制填寫(xiě)。評(píng)定成績(jī)應(yīng)填寫(xiě)合格、良好、優(yōu)秀。成績(jī)?cè)?0—79分的為合格，在80—89分的為良好，在90—100分的為優(yōu)秀，評(píng)定成績(jī)按理論知識(shí)考核成績(jī)和操作技能考核成績(jī)兩項(xiàng)中最低成績(jī)確定。⑸、證書(shū)照片處須貼本人近期二寸免冠黑白照，并在左下角加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)職業(yè)技能鑒定專用鋼印。凡由國(guó)家統(tǒng)一命題或從國(guó)家題庫(kù)提取試題鑒定合格者的證書(shū)，須在照片右上角壓貼國(guó)家統(tǒng)一命題鑒定合格證簽。⑹、證書(shū)發(fā)證機(jī)關(guān)處應(yīng)蓋勞動(dòng)保障行政部門或國(guó)務(wù)院有關(guān)部門勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)職業(yè)技能鑒定（證書(shū)）專用章，日期處應(yīng)填寫(xiě)考核成績(jī)審定的日期。軍隊(duì)系統(tǒng)核發(fā)證書(shū)，驗(yàn)印辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（九）、職業(yè)技能鑒定考核規(guī)程職業(yè)技能鑒定考核試題：（1）、職業(yè)技能鑒定考核試題應(yīng)知、應(yīng)會(huì)兩部分。（2）、凡國(guó)家統(tǒng)一編制了職業(yè)技能鑒定試題的工種一律采用國(guó)家題庫(kù)試題；國(guó)家尚未統(tǒng)一試題，采用省、市編制的試題。職業(yè)技能鑒定考核方法（1）、應(yīng)知部分采用筆試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)閉卷獨(dú)立完成答題。（2）、應(yīng)會(huì)部分以實(shí)際操作方式進(jìn)行，可選擇典型工件或作業(yè)進(jìn)行，也可結(jié)合生產(chǎn)或模擬生產(chǎn)方式進(jìn)行。職業(yè)技能鑒定考核評(píng)分（1）、應(yīng)知部分：滿分為100分，60分(含60分)以上為合格。（2）、應(yīng)會(huì)部分：由考評(píng)員對(duì)考生的考件進(jìn)行評(píng)分，計(jì)分辦法按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（3）、考核評(píng)分要求 1）、考評(píng)員在論評(píng)分前應(yīng)檢查試題袋有無(wú)拆封。理論試題滿分為100分，60分(含60分)以上為合格。 2）、實(shí)際操作評(píng)由考評(píng)員對(duì)考生動(dòng)手操作產(chǎn)生的工件進(jìn)行評(píng)分。計(jì)分辦法按照試題的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。必須由兩名以考評(píng)員進(jìn)行評(píng)定，考生必須考件每一項(xiàng)都要合格才算實(shí)際操作合格。 3）、專業(yè)理論、實(shí)際操作合格才算考核合格。 4）、應(yīng)知、應(yīng)會(huì)都合格者算考核合格。六、對(duì)各考