【導(dǎo)讀】為了加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制定本規(guī)章制度。項(xiàng)決定、規(guī)定、紀(jì)律。供培訓(xùn)和鍛煉的條件和機(jī)會(huì),努力提高員工的素質(zhì)和水平,造就一支思想和業(yè)務(wù)過(guò)硬的隊(duì)伍。展提出合理化建議,對(duì)做出貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。條件,提供應(yīng)有的待遇,充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性和聰明才智,將公司財(cái)物化為己有或轉(zhuǎn)送他人。3)以公司名義對(duì)新聞媒介發(fā)表意見、消息;的行為,都要予以追究。的物資應(yīng)及時(shí)清理,辦理相關(guān)手續(xù)。否則不予以發(fā)貨。責(zé)追回舊產(chǎn)品,并辦理退庫(kù)手續(xù)。金額,用途,領(lǐng)貨人,發(fā)貨人,批準(zhǔn)人簽字。務(wù)考核當(dāng)事人10元,超過(guò)2個(gè)月的停發(fā)工資。在最短的時(shí)間內(nèi)得到賠償;在分配貨物方面做出準(zhǔn)確的判斷;