【正文】 核職責(zé)七職責(zé)表述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作工作時間百分比： 5％權(quán)力：對質(zhì)量體系文件的編寫有建議權(quán)對本單位的質(zhì)量管理體系運行有建議權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)對產(chǎn)品質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)，對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督抽查情況有考核權(quán)對原材料和產(chǎn)品的檢驗信息有收集權(quán)、發(fā)布權(quán)、核對權(quán)和分析權(quán)對顧客的投訴和產(chǎn)品質(zhì)量處理有處置權(quán)、考核權(quán)對質(zhì)量管理培訓(xùn)有執(zhí)行權(quán)對技術(shù)監(jiān)督計劃有制定權(quán)、對計劃的實施有監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)對各類產(chǎn)品生產(chǎn)許可證等取證工作的有建議權(quán)考核指標：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系車間、供應(yīng)室、本單位其它部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系省市區(qū)技術(shù)監(jiān)督局、管理局技術(shù)監(jiān)督處、管理局質(zhì)量檢測中心、管理局物資檢驗所、質(zhì)量認證公司、中石化物資檢驗所、技術(shù)監(jiān)督檢測中心、西安石油管材研究所、采油廠技術(shù)監(jiān)督科任職資格：教育水平大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭葘I(yè)機械設(shè)計制造或其它工程專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗相關(guān)知識質(zhì)量管理、機械制造等專業(yè)知識相關(guān)技能較強的綜合分析能力，和組織協(xié)調(diào)能力生理特征無特殊要求所需培訓(xùn)質(zhì)量管理知識培訓(xùn)工作特點：工作場所辦公室，經(jīng)常在車間現(xiàn)場監(jiān)督，需要出差工作方式坐、走動巡視結(jié)合工作時間特征白天工作環(huán)境一般，有時噪音較大體力精力消耗中等勞動保護使用工具/設(shè)備電腦、電話、傳真、復(fù)印機、數(shù)碼相機、所需記錄文檔臺帳、統(tǒng)計報表、計劃、總結(jié)、通知備注：技術(shù)員崗位說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號所在部門石油機械技術(shù)研究所崗位定員4直接上級所長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責(zé)開展技術(shù)研發(fā)工作以及技術(shù)管理、工藝管理、計量管理、標準化應(yīng)用工作職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主任制定部門年度工作計劃及階段工作計劃，并完成所負責(zé)工作，按期完成工作總結(jié)工作時間百分比：5 %工作任務(wù)協(xié)助主任制定本部門年度工作計劃、階段工作計劃，并按計劃完成所負責(zé)工作定期撰寫工作總結(jié)協(xié)助主任編制本部門預(yù)算職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)研究和產(chǎn)品改進研究工作時間百分比：40%工作任務(wù)收集行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品最新發(fā)展信息，整理相關(guān)資料，提出新的研發(fā)項目或產(chǎn)品改進計劃開展或聯(lián)系開展新產(chǎn)品研發(fā)工作或產(chǎn)品改進工作完成新產(chǎn)品或改進產(chǎn)品的設(shè)計，并負責(zé)編制設(shè)計文件負責(zé)制定新產(chǎn)品或改進產(chǎn)品的質(zhì)量標準編制新產(chǎn)品或改進產(chǎn)品的有關(guān)工藝文件，對車間進行日常生產(chǎn)工藝指導(dǎo)職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)工裝設(shè)計工作時間百分比： 10%工作任務(wù)負責(zé)產(chǎn)品工裝的設(shè)計改進負責(zé)工裝設(shè)計改進的圖紙繪制整理工作參與工裝的制造、調(diào)試職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助質(zhì)量標準崗?fù)瓿杉夹g(shù)文件的標準化應(yīng)用工作時間百分比：5%工作任務(wù)協(xié)助質(zhì)量標準崗進行產(chǎn)品圖樣，工藝文件標準化應(yīng)用的檢查及監(jiān)督職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)技術(shù)管理工作工作時間百分比： 10%工作任務(wù)參與編制并實施年度技術(shù)監(jiān)督考核工作計劃參與編制各車間的技術(shù)操作規(guī)程和標準、工藝的管理制度監(jiān)督和指導(dǎo)各車間現(xiàn)場技術(shù)管理工作職責(zé)六職責(zé)表述：負責(zé)計量器具管理工作工作時間百分比： 10%工作任務(wù)負責(zé)編制本單位的計量技術(shù)文件負責(zé)組織新購計量儀器的安裝調(diào)試、投產(chǎn)及維修工作協(xié)助質(zhì)量管理崗的質(zhì)量審核和生產(chǎn)現(xiàn)場的計量器具的抽檢工作按計量器具檢定計劃，及時將計量器具送檢，并負責(zé)接收檢測報告和取回送檢計量器具負責(zé)計量器具的送修和調(diào)換工作負責(zé)建立健全計量器具臺帳，并及時更新審核外購件的測試分析報告，及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報職責(zé)七職責(zé)表述：負責(zé)工藝管理工作工作時間百分比： 10%工作任務(wù)負責(zé)對工藝文件的審核，維護和更改負責(zé)工藝圖紙等其他技術(shù)文件的貫徹執(zhí)行負責(zé)監(jiān)督工藝文件的實施，以及執(zhí)行情況的檢查和考核職責(zé)八職責(zé)表述：協(xié)助各車間完成車間職工的技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作時間百分比：5 %工作任務(wù)協(xié)助各車間落實車間職工的技術(shù)培訓(xùn)工作職責(zé)九職責(zé)表述： 完成上級交辦的其它任務(wù)工作時間百分比：5%權(quán)力：對新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改進、工裝設(shè)計的建議權(quán)對生產(chǎn)現(xiàn)場工藝、技術(shù)標準、計量標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核權(quán)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，有提出預(yù)防整改措施的建議權(quán)對相關(guān)工作的建議權(quán)考核指標：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各車間、生產(chǎn)管理室、集團其它單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系研究所任職資格：教育水平大專及以上文化程度專業(yè)工程機械或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗一年以上技術(shù)管理經(jīng)驗相關(guān)知識掌握工程機械相關(guān)知識、質(zhì)量管理知識相關(guān)能力具有一定的綜合分析能力、有一定的語言表達能力生理特征無所需培訓(xùn)質(zhì)量管理、工程機械、材料學(xué)工作特點：工作場所辦公室，有時在車間巡視工作方式坐工作時間特征白天工作環(huán)境一般體力精力消耗腦力消耗中等勞動保護使用工具/設(shè)備、相關(guān)程序文件所需記錄文檔新產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件、質(zhì)量管理體系文件、計量儀表、臺帳、通知、日志等備注：庫房保管崗位說明書崗位名稱庫房保管崗位編號所在部門生產(chǎn)管理室崗位定員4直接上級生產(chǎn)管理室主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期2004－11－19本職：負責(zé)組織生產(chǎn)物資驗收、庫存管理、發(fā)放職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主任制定部門年度工作計劃及階段工作計劃，并完成所負責(zé)工作，按期完成工作總結(jié)工作時間百分比：5 %工作任務(wù)協(xié)助主任制定本部門年度工作計劃、階段工作計劃，并按計劃完成所負責(zé)工作定期撰寫工作總結(jié)協(xié)助主任編制本部門預(yù)算職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)物資的驗收和入庫工作工作時間百分比： 20％工作任務(wù)嚴格執(zhí)行物資入庫檢查驗收制度，負責(zé)物資入庫的驗收工作，對到庫的材料進行外觀質(zhì)量、數(shù)量驗收及接卸負責(zé)清點入所物資數(shù)量，保證入庫物資的質(zhì)量及數(shù)量填寫檢驗申請報告單，交給檢驗員對需要進行理化試驗的原材料，保管員與檢驗員到現(xiàn)場取樣做好合格材料驗收記錄并填寫驗收單、登帳把檢驗合格物資入庫，按照規(guī)定碼放職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)物資的領(lǐng)用和發(fā)放工作工作時間百分比： 20％工作任務(wù)嚴格執(zhí)行相關(guān)物資的領(lǐng)用制度負責(zé)填寫、記錄所發(fā)放喝的物資，將單價分類、整理、歸檔、保管作好每日盤點庫存物資確保帳、物、資金、卡四對口職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)出入庫相關(guān)帳務(wù)的登記工作，做好物資管理工作，確保物資帳、物、卡相符工作時間百分比： 20％工作任務(wù)做好入庫物資的登記工作做好出庫物資的登記工作對在庫物資實行掛卡管理做好帳、物、卡的核對工作，保證帳、物、卡相符做好在庫物資的保管工作（包括擺放、環(huán)境控制等）庫房管理制度進行庫存盤點，并進行記錄負責(zé)每月一次的結(jié)帳職責(zé)五職責(zé)表述：對庫存物資進行定期的盤點與統(tǒng)計，并負責(zé)相關(guān)報表的編制及上報工作工作時間百分比： 20％工作任務(wù)負責(zé)定期或不定期對在庫物資進行清點與統(tǒng)計，查出盈缺的原因根據(jù)要求及時準確地編制和上報報表職責(zé)六職責(zé)表述：協(xié)助主任負責(zé)庫區(qū)安全消防、衛(wèi)生工作工作時間百分比： 10％工作任務(wù)做好倉庫的安全、防火和衛(wèi)生工作，確保倉庫和物資安全完整，庫容整潔負責(zé)庫房、料場衛(wèi)生作好每日早晚兩次對庫房電源、門窗安全檢查，做好記錄遇火災(zāi)、事故等突發(fā)事件時，協(xié)助主管部門負責(zé)安全消防工作職責(zé)七職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)工作時間百分比：5％權(quán)力：對不符合入庫、出庫規(guī)定和手續(xù)的要求有拒絕權(quán)對物資的驗收、入庫、發(fā)放的執(zhí)行權(quán)考核指標：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系與各車間、綜合辦公室的協(xié)作關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系消防局任職資格：教育水平高中/技校及以上學(xué)歷專業(yè)物資管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格上崗工作經(jīng)驗三年以上工作經(jīng)驗相關(guān)知識具有數(shù)、理、化、電工、珠算及計算器計算技術(shù)等知識相關(guān)技能具有一定的物資管理能力、文字能力和語言表達能力生理特征無特殊要求所需培訓(xùn)消防、物流工作特點：工作場所辦公室、庫房工作方式坐、走、動、搬運結(jié)合工作時間特征正常工作時間、有時加班工作環(huán)境一般體力精力消耗體力消耗中等勞動保護一般使用工具/設(shè)備磅稱、計量器具、計算器、電腦所需記錄文檔每日工作記錄、收發(fā)材料記錄、材料帳本、安全記錄備注：銷售員崗位說明書崗位名稱銷售員崗位編號所在部門市場營銷室崗位定員4直接上級市場營銷室主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責(zé)市場信息收集、市場開拓、客戶關(guān)系維護、代理商管理，完成銷售計劃和貨款回收職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主任制定部門年度工作計劃及階段工作計劃，并完成所負責(zé)工作，按期完成工作總結(jié)工作時間百分比：5 %工作任務(wù)協(xié)助主任制定本部門年度工作計劃、階段工作計劃，并按計劃完成所負責(zé)工作定期撰寫工作總結(jié)協(xié)助主任編制本部門預(yù)算職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)市場信息收集、分析、預(yù)測工作，參與銷售計劃制定工作時間百分比： 5％工作任務(wù)組織并參與定期市場調(diào)研進行市場信息的收集、整理、分析工作進行市場預(yù)測，提出相應(yīng)的銷售策略和開拓建議協(xié)助主任完成銷售計劃的制定職責(zé)三職責(zé)表述： 負責(zé)市場開拓，完成銷售計劃工作時間百分比： 35％工作任務(wù)收集信息，了解其在客戶需求及競爭對手情況進行信息處理、分析，確定市場目標，發(fā)現(xiàn)潛在客戶負責(zé)擬定市場開拓和客戶營銷方案，經(jīng)批準后實施全面負責(zé)客戶前期的商務(wù)接洽、參觀、資料收集及準備工作配合技術(shù)人員進行技術(shù)展演、咨詢負責(zé)組織和參與客戶的談判工作職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)完成銷售合同的制定、評審、簽訂過程工作時間百分比：10％工作任務(wù)負責(zé)組織銷售合同的制定、評審、簽訂參與銷售合同的制定和評審組織和督促銷售合同的簽訂負責(zé)向銷售統(tǒng)計崗提交銷售合同信息，協(xié)助建立銷售合同檔案和銷售合同的統(tǒng)計管理職責(zé)五職責(zé)表述： 負責(zé)完成銷售合同的執(zhí)行工作時間百分比： 20％工作任務(wù)接受訂單，交付銷售內(nèi)勤；跟蹤客戶信息制定投產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)，保證按時按質(zhì)供貨制定發(fā)貨計劃，組織發(fā)貨負責(zé)組織和督促產(chǎn)品售后服務(wù)，及時解決客戶在設(shè)計、施工、使用等各方面存在的問題負責(zé)銷售后的貨款回收職責(zé)六職責(zé)表述：負責(zé)銷售相關(guān)信息的反饋工作時間百分比： 5％工作任務(wù)負責(zé)將客戶產(chǎn)品使用的有關(guān)情況交質(zhì)量小組，協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進工作 職責(zé)七職責(zé)表述：對所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售網(wǎng)絡(luò)進行管理工作工作時間百分比： 10％工作任務(wù)根據(jù)本單位總體銷售計劃，擬定所負責(zé)區(qū)域內(nèi)年度銷售工作計劃，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準后實施負責(zé)與區(qū)域內(nèi)辦事處及經(jīng)銷商的信息溝通工作，加強與辦事處、經(jīng)銷商、代理商之間的聯(lián)系和監(jiān)控，提高對渠道的控制能力及時收集區(qū)域內(nèi)相關(guān)市場信息，進行整理和分析，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供幫助協(xié)助銷售統(tǒng)計崗建立健全經(jīng)銷商和代理商檔案，進行信用評級對辦事處、經(jīng)銷商、代理商的銷售工作提供幫助及指導(dǎo)職責(zé)八職責(zé)表述：負責(zé)客戶關(guān)系管理工作時間百分比： 5％工作任務(wù)協(xié)助銷售統(tǒng)計崗建立客戶檔案定期進行客戶關(guān)系維護，保持和客戶的溝通聯(lián)絡(luò)，填寫客戶回訪記錄負責(zé)做好客戶的售前、售中、售后服務(wù)，提高客戶滿意度及時提供客戶資料更新信息，協(xié)助銷售統(tǒng)計崗?fù)晟坪透驴蛻魴n案職責(zé)九職責(zé)表述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作工作時間百分比：5％權(quán)力：對銷售計劃、市場開拓計劃、客戶營銷方案有建議權(quán)對產(chǎn)品價格、產(chǎn)品情況的知情權(quán)產(chǎn)品發(fā)貨、售后服務(wù)的組織權(quán)、督促權(quán)對銷售合同內(nèi)容的建議權(quán)、評審權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系綜合辦公室、生產(chǎn)管理辦公室、各車間、技術(shù)管理部、技術(shù)研究所外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶、物流公司、競爭對手任職資格：教育水平中專及以上專業(yè)管理、營銷、機械工程或其它相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗兩年以上銷售工作經(jīng)驗相關(guān)知識熟悉所銷售的產(chǎn)品，了解營銷知識、合同法、財務(wù)知識相關(guān)技能具有較強的人際交往能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、信息收集能力生理特征無特別要求所需培訓(xùn)營銷培訓(xùn)、合同法培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)工作特點：工作場所辦公室、經(jīng)常出差工作方式走動頻繁工作時間特征工作時間不規(guī)律，應(yīng)急性加班較多工作環(huán)境一般體力精力消耗工作壓力大，精力相對集中勞動保護一般使用工具/設(shè)備計算機、電話、打印機、計算器所需記錄文檔發(fā)貨臺帳、日志、電話記錄、發(fā)貨清單、報表、合同評審、回訪服務(wù)報告?zhèn)渥ⅲ?檢驗員崗位說明書崗位名稱檢驗員崗位編號所在部門石油機械技術(shù)研究所崗位定員6直接上級所長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職： 負責(zé)執(zhí)行本單位原材料、半成品、產(chǎn)成品、工序檢驗工作職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主任制定部門年度工作計劃及階段工作計劃，并完成所負