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如何成為一個(gè)成功的下屬-資料下載頁(yè)

2025-05-27 23:57本頁(yè)面
  

【正文】 客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的,跟客戶爭(zhēng)論,即便是贏了,也只是贏了觀點(diǎn),卻輸了生意。下屬的客戶就是你的上司,要研究并滿足客戶的需求,超越客戶的期待。在市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中有一個(gè)讓渡價(jià)值理論,公式是價(jià)值減去成本等于顧客購(gòu)買商品。公司獲得的是整體價(jià)值,付出的是整體成本,顧客獲得四種價(jià)值,第一是商品的本身,第二是品牌,第三是形象,第四是服務(wù)。顧客要付四種成本,第一個(gè)成本是貨幣,第二個(gè)成本是時(shí)間,第三個(gè)成本是體力,第四個(gè)成本是精神。比如花1000塊錢買一個(gè)手機(jī),手機(jī)出毛病之后去維修,讓客戶跑了8趟才修好,并且維修人員的服務(wù)態(tài)度很不好,你的時(shí)間成本、體力成本、精神成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于貨幣成本,相信你再不會(huì)買這個(gè)品牌的手機(jī)了。海爾強(qiáng)調(diào)真誠(chéng)到永遠(yuǎn),強(qiáng)調(diào)服務(wù),美的強(qiáng)調(diào)原來(lái)生活可以更美的,都是要為顧客創(chuàng)造超值的服務(wù)。當(dāng)價(jià)值減去成本大于零,客戶就會(huì)忠誠(chéng);等于零,客戶會(huì)滿意;小于零,客戶會(huì)外遇。關(guān)于執(zhí)行的學(xué)問(wèn)總結(jié)起來(lái),執(zhí)行的學(xué)問(wèn)歸納如下:認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果第一,過(guò)程第二;責(zé)任第一,借口第二;行動(dòng)第一,懷疑第二。行動(dòng)才是硬道理,執(zhí)行力不是靠思考出來(lái)的,是靠行動(dòng)出來(lái)的。不管上司有沒(méi)有說(shuō)錯(cuò),下屬要先行動(dòng),即便是上司做錯(cuò)了,你也要通過(guò)行動(dòng)把它做對(duì)了。哥倫布就是在走錯(cuò)的情況下發(fā)現(xiàn)了新大陸。下屬做事不要找理由,不要找借口,要給上司結(jié)果,這樣的下屬才是有執(zhí)行力的下屬。第七講 心態(tài)建設(shè):為別人打工更為自己工作(上)執(zhí)行力的首要一點(diǎn)是態(tài)度,同樣的現(xiàn)實(shí),不同的態(tài)度,會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果。【案例】一個(gè)秀才第三次去趕考,住到了一家客棧里。夜里他做了三個(gè)夢(mèng),第一個(gè)夢(mèng)夢(mèng)見(jiàn)高墻上種白菜;第二個(gè)夢(mèng)夢(mèng)見(jiàn)下著雨,他戴了一個(gè)斗笠,還打了一把傘;第三個(gè)夢(mèng)夢(mèng)到和心愛(ài)的姑娘躺到床上背靠背,沒(méi)有穿衣服。秀才醒了以后想這三個(gè)夢(mèng)是什么寓意。于是他找到一位算卦先生算了一卦。算卦先生說(shuō):“你別去考了,肯定考不上。高墻上種白菜不是白種嗎?下雨戴了斗笠還打了一把傘,不是多此一舉嗎?尤其第三個(gè)夢(mèng)和心愛(ài)的姑娘躺在床上沒(méi)有穿衣服,兩人背靠著背,說(shuō)明沒(méi)戲?!毙悴乓宦?tīng)就心灰意冷了,回去收拾包袱準(zhǔn)備打道回府。正在收拾的時(shí)候店老板過(guò)來(lái)了,看到他在收拾東西,問(wèn)他:“后天不是才考試嗎?為什么現(xiàn)在就收拾呢?”秀才把自己做的三個(gè)夢(mèng)和算卦先生的話跟店老板一說(shuō),店老板聽(tīng)完了就很高興地說(shuō):“恭喜你,這三個(gè)夢(mèng)是好兆頭,這次你一定要留下來(lái)。我也會(huì)算卦,我給你解釋一下這三個(gè)夢(mèng)。高墻上種白菜是高中;下雨戴著斗笠還打了一把傘,說(shuō)明你是有備無(wú)患;尤其第三個(gè)夢(mèng)是和心愛(ài)的姑娘躺到床上,沒(méi)穿衣服背靠著背,說(shuō)明你翻身的時(shí)候就要到了?!庇谑切悴帕袅讼聛?lái),居然中了探花,真被店老板說(shuō)中了。心態(tài)決定了狀態(tài),狀態(tài)決定了事態(tài)。一個(gè)人的心態(tài)不斷地被強(qiáng)化,就會(huì)變成信仰。我們的信仰當(dāng)一個(gè)人有了信仰,才會(huì)有執(zhí)行力。作為下屬應(yīng)該有怎樣的信仰?我們?yōu)檎l(shuí)而工作?我們工作的目的是為什么?如何建立愿景和價(jià)值觀?如何強(qiáng)化使命感?沒(méi)有愿景就沒(méi)有前景,人類因夢(mèng)想而偉大,每一個(gè)人都是為夢(mèng)想而活著。【案例】電視劇《新上海灘》有一個(gè)主角是丁力,他去加盟馮敬堯的公司,馮老板問(wèn)他:“你為什么要跟著我?”這是在問(wèn)他工作的動(dòng)機(jī)。丁力回答說(shuō):“我的媽媽雙目失明,我需要掙錢給我媽媽去看病。”馮老板問(wèn):“你知道窮人和富人相比,窮人最缺的是什么?”丁力說(shuō):“我是一個(gè)粗人,沒(méi)思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題?!瘪T老板告訴他:“這個(gè)問(wèn)題是我?guī)煾祮?wèn)我的一個(gè)問(wèn)題,當(dāng)時(shí)我也沒(méi)有回答上來(lái)。后來(lái)我?guī)煾蹈嬖V我窮人和富人相比,窮人最缺兩個(gè)字——野心。窮人沒(méi)有有錢的思維方式,腦袋決定了口袋,兜里有沒(méi)有錢是由你的腦袋決定的?!睘槭裁丛趯W(xué)校里學(xué)習(xí)好的學(xué)生到了社會(huì)上要給學(xué)習(xí)不好的學(xué)生打工?為什么老師喜歡的學(xué)生沒(méi)有老師不喜歡的學(xué)生混得好?我國(guó)1977年恢復(fù)高考以來(lái),截止到今天各省的高考狀元沒(méi)有一個(gè)人在各行各業(yè)成為真正的企業(yè)家或著名的專家。新東方的俞敏洪雖然在北大讀過(guò)書,但是他在一次公開(kāi)場(chǎng)合中說(shuō)到如果不被北大開(kāi)除,自己也不會(huì)有今天。成就一個(gè)人靠?jī)?nèi)在,而不是靠外在。一個(gè)人要有使命感,天降大任于斯人也,必先勞其筋骨,餓其體膚。一個(gè)有執(zhí)行力的人是負(fù)責(zé)任的人。為別人打工更為自己工作心態(tài)是要自己主動(dòng)去改變的,在職場(chǎng)中為別人打工,更為自己工作。沒(méi)有人對(duì)你負(fù)責(zé),你應(yīng)該自己對(duì)自己負(fù)責(zé)。深圳富士康發(fā)生的跳樓事件引發(fā)了社會(huì)的強(qiáng)烈反響,大家都在為這些年輕的生命惋惜。但是從另一個(gè)角度來(lái)看,這些跳樓的人都缺乏責(zé)任感,給在世的親人留下一生的痛苦。世上沒(méi)有什么過(guò)不去的坎,能改變的去改變,不能改變的去改善,不能改善的去承擔(dān),不能承擔(dān)的去放棄。什么才是勇敢?孟子說(shuō):“知恥近乎勇。”不是不怕死叫勇敢,知道羞恥才叫勇敢。通過(guò)跳樓事件我們都應(yīng)該思考一下,一個(gè)人在職場(chǎng)當(dāng)中該怎樣修煉自我,該養(yǎng)成什么樣的心態(tài),該有什么樣的使命感?一個(gè)對(duì)父母不孝的人怎么能在工作中干得好呢?期望這樣的人有團(tuán)隊(duì)精神是不可能的事。80/20原則是能夠解釋很多事情的,在這個(gè)世界上,總是有20%的人擁有80%的財(cái)富。就算是現(xiàn)在把世界上所有的錢給大家平分,再過(guò)20年,照樣是有人有錢,有人沒(méi)錢,關(guān)鍵是我們能不能成為那20%的人。所以不要去抱怨社會(huì),不要抱怨一切,一切問(wèn)題的根源都在于自己,我們改變不了這個(gè)現(xiàn)實(shí),也改變不了這個(gè)社會(huì),唯一能改變的是我們自己。適者才能生存,老虎和老鼠這兩種動(dòng)物給人的印象是老虎是獸中之王,威武兇猛,而老鼠什么都不是。但是現(xiàn)在老虎越來(lái)越少,還需要人類的保護(hù),老鼠卻繁衍不息。是誰(shuí)淘汰了老虎?是老虎自己。因?yàn)槔匣⒊缘锰?,而人類?duì)自然的懲罰導(dǎo)致老虎的領(lǐng)地越來(lái)越少,沒(méi)那么多肉可吃了。老鼠卻能適應(yīng)各種環(huán)境,在多么惡劣的環(huán)境下都能生存下去。員工跟不上企業(yè)的發(fā)展就會(huì)被淘汰,所以要追求卓越的工作品質(zhì)。(老板)創(chuàng)造價(jià)值員工和老板的關(guān)系首先是交換關(guān)系,很多員工說(shuō):“你給我多少錢,我給你干多少活?!蓖瑯永习逡矔?huì)說(shuō):“你干多少活,我給你多少錢?!弊詈筮€是員工虧了。目前這個(gè)社會(huì)上員工是弱者,是被選擇者,所以你要主動(dòng)改變,只有改變了自己,才能去適應(yīng)復(fù)雜的環(huán)境。【案例】我去深圳一家企業(yè)做培訓(xùn)的時(shí)候,公司做人力資源的一個(gè)女孩中午陪我吃飯。她問(wèn)我:“婁老師,你是人力資源方面的專家,你幫我做做職業(yè)生涯規(guī)劃吧?!彼o說(shuō)了很多自己老板的好話,因?yàn)樗习宕_實(shí)不錯(cuò)。她一直在說(shuō),我突然說(shuō)了一句:“你老板再好都是資本家?!苯Y(jié)果我這樣一說(shuō),女孩的臉色馬上變了,好像在質(zhì)疑我怎么能說(shuō)她老板是資本家。我說(shuō):“不明白了吧,你連這個(gè)最簡(jiǎn)單的基本道理都不明白,還怎么叫我給你做職業(yè)生涯規(guī)劃呢?就像是去聽(tīng)培訓(xùn)課的人很少有自己掏腰包的,大都是公司出錢。這表示是老板真的好嗎?老板派你參加培訓(xùn)是讓你提高能力以后,為公司創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。每個(gè)人的前提條件都是自私的,最大的無(wú)私是自私。老板為你好的背后是希望你給企業(yè)做出貢獻(xiàn)。”她說(shuō):“那您是什么意思?”我說(shuō):“你要認(rèn)為老板很壞,整天剝削你。你要認(rèn)為老板整天對(duì)你很好,沒(méi)有剝削你,你這叫糊涂。我給你講一個(gè)案例,我在公園里遇到這樣一件事,有一個(gè)小孩手里拿了一個(gè)小手槍,他看到另一個(gè)小孩手里拿了一個(gè)氣球。于是就去搶這個(gè)小孩手里的氣球,結(jié)果兩個(gè)小孩打了起來(lái)。這時(shí)一個(gè)大人走過(guò)來(lái)說(shuō)‘你想玩他的氣球,是嗎?’小孩說(shuō)是。大人就告訴他‘那好,把你的小手槍給他玩,他給你玩氣球?!瘍蓚€(gè)小孩交換著玩就不打架了。朋友請(qǐng)你吃了三頓飯你會(huì)有什么想法?回敬他一次。如果換做是你請(qǐng)朋友吃了三頓飯,朋友沒(méi)有回敬你一次,你會(huì)有什么想法?肯定是暫時(shí)不請(qǐng)他吃飯了?!比藗兊娜魏涡袨槎际且髨?bào)的,拿你最好的換你想要的,你一直認(rèn)為你老板對(duì)你很好,而你只顧埋頭拉車,不抬頭看路,不研究老板需求什么就去干,出色地完成了自己不該做的事,那叫笨蛋。做老板不需要的事,做得再多也沒(méi)有用。職場(chǎng)中有四種工作,第一種是有價(jià)值的工作,有名有利,不用做多少就有很大價(jià)值;第二種是日常工作,做得再多也只能保證職場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn);第三種是垃圾工作;最可怕的是第四種工作——陷阱工作,這種工作不做還好,一做就會(huì)犧牲你自己。下屬要學(xué)會(huì)做有價(jià)值的工作,什么樣的工作有價(jià)值?就是要超越領(lǐng)導(dǎo)上司的期待,研究領(lǐng)導(dǎo)的需求。比如有一個(gè)銷售人員抱怨一個(gè)月能給公司創(chuàng)造100萬(wàn)的價(jià)值,公司才給發(fā)5000塊錢工資。我反問(wèn)他:“你離開(kāi)公司還能創(chuàng)造100萬(wàn)的價(jià)值嗎?”離開(kāi)公司你什么都不是。不是你值錢,而是這個(gè)公司值錢。從這種意義上來(lái)說(shuō),員工和企業(yè)之間是一種合作關(guān)系,員工利用企業(yè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化,所以你不要去抱怨。有一位老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò),一個(gè)崗位就是一個(gè)股份制。老板對(duì)企業(yè)投入的是資本,是設(shè)備,員工投入的是能力,大家合伙做生意,老板理應(yīng)獲得貨幣的回報(bào),員工只要通過(guò)干工作,增長(zhǎng)的能力就等于回報(bào)。下屬絕不要為薪酬工作,要通過(guò)你的工作獲得能力。當(dāng)你有了能力,離開(kāi)這家企業(yè)照樣可以生存。俗話說(shuō)“授人以魚,不如授人以漁?!币粋€(gè)員工在企業(yè)是在乎工資的高低,還是在乎能力的成長(zhǎng),對(duì)你未來(lái)的發(fā)展是不一樣的。如果一家企業(yè)不能給你提供能力的增長(zhǎng),這樣的企業(yè)就不是你需要呆下去的企業(yè)。如果企業(yè)能給你提供能力的增長(zhǎng),而沒(méi)有提供更高的工資,事實(shí)上等于你有一定的收獲。我們必須要用這樣的思維方式為別人打工,更為自己工作?!景咐坑幸粋€(gè)將要退休的老木匠跟他的老板說(shuō):“我老了,你放我走吧?!崩习逭f(shuō):“好,你能不能幫我建最后一座房子。”木匠說(shuō):“那好吧?!庇谑悄窘橙ソo老板建了最后一座房子,當(dāng)然他沒(méi)有全身心投入進(jìn)去,因?yàn)樗R上就要退休了。等房子建好了他去跟老板辭行,說(shuō):“老板,我把房子建好了,可以走了嗎?”老板拿出一串鑰匙,說(shuō):“你建的這最后一座房子是我送給你的退休禮物。”這時(shí)候老木匠后悔已經(jīng)晚了。每個(gè)人所做的一切都不是給別人做的,都是為自己做的。當(dāng)你主觀上為別人,客觀上才能為自己。當(dāng)你主觀上為自己,絕對(duì)為不了自己?!吧岬谩钡囊馑际菦](méi)有舍就沒(méi)有得。員工不要想贏老板,企業(yè)一年少賺一點(diǎn)錢影響不了老板的生活質(zhì)量,但是你自己的盈利少了,會(huì)影響到你的生活質(zhì)量。塑造陽(yáng)光心態(tài)既然要改變心態(tài),我們應(yīng)該塑造一種陽(yáng)光的心態(tài)。要改變態(tài)度,態(tài)度變了行為變,行為變了習(xí)慣變,習(xí)慣變了結(jié)果變。每個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界上買的都是一張單程車票,我們無(wú)法回去看最好的風(fēng)景,最美的畫,人生中過(guò)程才是美好的。你有正確的思維嗎?【案例】有一個(gè)記者到大西北采訪,看到放養(yǎng)的小娃,就問(wèn)他:“你為什么放羊?”放羊的小娃說(shuō):“放羊?yàn)榱藪赍X?!薄皰赍X干什么?”小娃說(shuō):“掙錢娶媳婦?!薄叭⑾眿D干什么?”小娃說(shuō):“娶媳婦生娃。”“生娃干什么?”小娃說(shuō):“生娃放羊?!狈叛蛲薜娜松褪沁@樣一個(gè)過(guò)程。第八講 心態(tài)建設(shè):為別人打工更為自己工作(下)【案例】一次我去溫州講課,路上跟開(kāi)車的司機(jī)聊天,我問(wèn)他:“師傅,你是哪里的?”他說(shuō):“我是安徽的?!焙髞?lái)聊到孩子,他的小孩還在老家,馬上就要娶媳婦結(jié)婚了。所以他拿了幾十萬(wàn)塊錢回家給孩子蓋了一棟很好的房子。我說(shuō):“你為什么要拿幾十萬(wàn)塊錢去給他蓋房呢?”他說(shuō):“農(nóng)村不都是這個(gè)樣子嗎?”我說(shuō):“我給你推理一下,你開(kāi)了幾年的出租車很辛苦,拿幾十萬(wàn)塊錢給你的小孩蓋了房子。等你的小孩結(jié)婚之后,他的小孩又要讀書,你兒子沒(méi)錢花了也出來(lái)像你一樣開(kāi)出租車。幾年之后掙了錢回去繼續(xù)給你的孫子蓋房娶媳婦。子子孫孫都是這樣子,開(kāi)一輩子出租車也改變不了現(xiàn)狀,是思維有問(wèn)題。”他問(wèn)我:“那怎么辦?農(nóng)村人都是這樣啊。”我說(shuō):“你之所以成為農(nóng)村人,就是因?yàn)槟銢](méi)有好的思維習(xí)慣。為什么要拿幾十萬(wàn)塊錢蓋房子?把那幾十萬(wàn)塊錢給孩子做資本,讓他在溫州混,眼界決定了境界,幾年之后他比別人見(jiàn)識(shí)多廣,再回去就能當(dāng)村干部。即便是在你孩子這一代改變不了什么,終究有一代會(huì)改變的?!敝灰季S改變,人生就變了,我們一定要去改變過(guò)程。現(xiàn)狀很多人抱怨房?jī)r(jià)貴,在北京一個(gè)中產(chǎn)階級(jí)即便有200萬(wàn)塊錢,買了一棟房馬上就成為窮人了。有錢不要去買房,先去買好車,要活在當(dāng)下,首先要改變生理的狀態(tài)。然后改變我們的注意力,不要花費(fèi)精力研究一些沒(méi)用的東西,今天關(guān)心哪個(gè)球隊(duì)輸了,明天關(guān)注哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)貪污了,與其這樣不如想辦法自己去做領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)官的不富,怎么帶領(lǐng)人民群眾去致富呢?你不要研究當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的怎么做,關(guān)鍵是你要想辦法去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。生活之中有兩個(gè)圈,一個(gè)是關(guān)注圈,一個(gè)是影響圈。不要把這兩個(gè)圈弄混,我們投入了太多的精力去做一些不該做的事,整天想著房?jī)r(jià)高買不起,不如改變現(xiàn)在的生活。腦袋決定了口袋,買了車之后,開(kāi)車去上班會(huì)不遲到了,開(kāi)奔馳去應(yīng)聘跟騎自行車去應(yīng)聘產(chǎn)生的效果是截然不同的。心態(tài)決定了狀態(tài),李嘉誠(chéng)騎個(gè)自行車叫樸素,上班族騎個(gè)自行車就叫窮酸。“印象”是兩個(gè)字,先有印再有象,“相貌”也是兩個(gè)字,先有相再又貌。 【案例】原來(lái)早幾年前,河南一家國(guó)有企業(yè)的一名做電工的職工下崗了,于是他想到南方找工作。他的技術(shù)非常好,按他的專業(yè)水平,找到月薪1萬(wàn)塊錢的工作沒(méi)問(wèn)題。但是去了南方,他連3000塊錢的工作都找不到。后來(lái)他到我家里去找我咨詢,我說(shuō)他不夠職業(yè)化,他問(wèn)我:“什么是職業(yè)化?”我說(shuō):“你抽煙的這個(gè)動(dòng)作都不值1萬(wàn)塊錢。坐的姿態(tài)也不值1萬(wàn)塊錢。”只有財(cái)大才能氣粗,整天想買房子,壓得心里都喘不過(guò)來(lái)了,會(huì)財(cái)大嗎?請(qǐng)朋友吃飯都不敢請(qǐng),一塊吃飯朋友買單的時(shí)候,你出去打電話了,能財(cái)大嗎?錢找有錢人,錢就像是蝴蝶一樣,追著攆蝴蝶攆不上,當(dāng)你靜下心來(lái)種一片花草,蝴蝶自然會(huì)落在你這里。我們要感謝欺騙過(guò)我們的人,他讓我們?cè)鲩L(zhǎng)了智慧;要感謝老師教育了我們,感謝父母生育了我們。一個(gè)人要有感恩的心,才會(huì)有愛(ài)心。社會(huì)上永遠(yuǎn)有比我們還強(qiáng)的人,同時(shí)社會(huì)上永遠(yuǎn)有很多人還不如我們,關(guān)鍵是看自己比較的對(duì)象,要有好的心態(tài),向下比較,而不是像上比較。 面由心生,境由心造。沒(méi)有人讓你不快樂(lè),所有不快樂(lè)的根源都來(lái)自于自己。擁有逆境商的人在困境中能脫穎而出。我們改變不了環(huán)境,只能去適應(yīng)環(huán)境,在適應(yīng)中逐漸創(chuàng)造環(huán)境。要對(duì)自己負(fù)責(zé),一個(gè)人只有自救才能他救。只有自愛(ài)才能他愛(ài)。每個(gè)人的命運(yùn)都操到自己的手里,不要去做祥林嫂,年輕人更不要當(dāng)憤青,憤怒沒(méi)有用。工作是辛苦,可是辛
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