【正文】 資料填寫整理。2031路基挖方a挖土方M3 （綜合單價）清理路線范圍內的腐殖土、雜草、樹木、樹根、拆除舊結構物；土（石）方挖方施工1KM內的挖、裝、運，整修邊坡，路拱、路床的平整、碾壓、報驗，邊溝開挖，臨時排水修建，施工便道、便涵日常養(yǎng)護、灑水、棄土場的場內平整；施工測量放線，自檢資料填寫整理?！郊模ǘ╇p方重申：1． 除非合同另有約定，工程量清單中有標價的單價均已包括了為實施和完成本合同工程所需的勞務、甲供以外的材料、機械、自檢、安裝、缺陷修復、施工準備及臨時設施、工序轉換、管理、保險、稅費、利潤等費用，以及合同明示和暗示的所有責任、義務和風險。2． 工程量清單細目單價為綜合單價，對于沒有填入單價的細目，其費用已包含在工程量清單其他單價中，乙方必須按甲方和監(jiān)理工程師指令完成工程量清單中未填入單價的細目，不得另行結算與支付。3． 符合合同條款規(guī)定的全部費用已被計入有標價的工程量清單所列各細目之中，未列細目不予計量的工作，其費用已分攤在本合同工程的有關細目的單價或總額價之中。4． 工程量清單中各章的工程細目包含的工作內容與計量規(guī)則等應與技術規(guī)范相應章節(jié)的范圍、計量與支付條款、公司的計量規(guī)則結合起來理解或解釋。5． 工程量清單中所列工程量的變動，絲毫不會降低或影響合同條款的效力，也不免除乙方按規(guī)定的標準進行施工和修復缺陷的責任。6． 乙方用于本合同工程的各類裝備的提供、運輸、維護、拆卸、拼裝等支付的費用，已包括在工程量清單的單價與總額價之中7． 以上表格作為雙方勞務分包合同附件與主合同具有同等法律效力。附件五：（一）進場設備一覽表序號機械名稱型號規(guī)格單位數(shù)量到場日期備注1挖掘機320臺2裝載機Z50臺3平地機PY180臺4震動壓路機ZY220臺5拖式振動壓路機50T以上臺6推土機D160臺7灑水車8m179。臺8空壓機臺9破碎錘50cm臺10自卸車12m179。臺11……1213141719注：乙方提供機械符合業(yè)主、招標文件及甲方要求。以上表格作為雙方勞務分包合同附件與主合同具有同等法律效力。附件五：（二）進場人員一覽表序號姓名性別職務身份證號碼常住地址要求數(shù)量到場日期1施工負責人2技術負責人3現(xiàn)場工長4現(xiàn)場工長5現(xiàn)場工長6試驗員7試驗員8測量員9測量員10質檢員11資料員12安全員13爆破員14……注：乙方提供人員符合甲方要求。以上表格作為雙方勞務分包合同附件與主合同具有同等法律效力。附件五：（三）進場試驗、測量儀器一覽表序號儀器名稱規(guī)格型號單位要求數(shù)量檢測情況到場日期1灌砂筒200mm套2電子稱15Kg5g臺3電子天平500g臺4鋁 盒個5標準砂天然袋6水準儀套7全站儀套8……9101112注：乙方配備的實驗、測量儀器符合規(guī)范和甲方要求。以上表格作為雙方勞務分包合同附件與主合同具有同等法律效力。附件六：農民工考勤及工資發(fā)放管理辦法 為保證項目部作業(yè)班組員工，特別是農民工，按時足額領取到工資，防止作業(yè)班組因工資發(fā)放不到位而引發(fā)糾紛事件以及作業(yè)班組借發(fā)農民工工資為由套取資金，制訂本管理辦法。第一條 對農民工的考勤管理和工資的發(fā)放，嚴格按照政府的有關規(guī)定并結合各項目實際情況執(zhí)行。第二條 項目部各班組自進場第二個月起，應當按照《勞務分包合同》約定從應付工程款中扣除一定比例資金作為農民工工資發(fā)放保證金，并由項目工程部與班組簽訂《代付農民工工資協(xié)議》。在確定班組時，項目部根據承包方式與班組確定項目部給予班組工人工資的支付條件：當完成的產值扣除項目應扣款后的余額大于支付工人工資時，項目部開始支付工資。當完成的產值扣除項目應扣款后的余額小于支付工人工資時，項目將動用保證金進行支付。保證金仍不足以支付的，班組要重新交納保證金，否則作違約處理。第三條 農民工考勤造冊。 施工隊進場時，由項目部綜合辦農民工工資管理員（地協(xié)主任兼任）負責對農民工進行登記造冊，建立個人信息檔案（見附件1），包括：姓名、性別、工種、工資標準、年齡、籍貫、身份證號、家庭住址、直系親屬、聯(lián)系方式等，并為每個人照相、保留身份證復印件。人員檔案及資料，綜合辦和財務部各自留存。同時將人員名單分班組錄入《施工隊考勤表》（見附件2），并發(fā)放各施工隊進行考勤記錄。第四條 考勤管理工作由綜合辦農民工工資管理員牽頭，項目合同部、財務部、工程部派員共同參與成立農民工考勤管理小組，負責對施工班組的農民工登記造冊、出勤情況現(xiàn)場檢查、工資發(fā)放及領取的監(jiān)督等工作。項目經理負責對農民工考勤管理小組的工作進行指導、協(xié)調、監(jiān)督。第五條 作業(yè)班組對本班組人員的增減情況，要及時向項目部綜合辦農民工工資管理員報告，并由項目部現(xiàn)場施工管理人員確認，將新增人員的信息登記造冊，錄入個人信息檔案，做到及時更新。第六條 對施工隊伍中農民工的出勤記錄，實行班組和項目部的現(xiàn)場確認，以現(xiàn)場《工作日志》為主，現(xiàn)場施工管理人員日常性的對班組人員進行檢查統(tǒng)計，并在《工作日志》中留存書面記錄，月底對班組的考勤記錄結合《工作日志》，進行審核，綜合辦、財務部存檔備查。第七條 綜合辦農民工工資管理員會同農民工管理小組輪流按照《施工隊考勤表》不定期（每周不少于1次）到施工現(xiàn)場檢查、核實工地地農民工的出工人數(shù)、就餐人數(shù)等。檢查記錄填寫在《工作日志》中書面留存，如發(fā)現(xiàn)出勤人數(shù)、就餐人數(shù)不符且不能說明原因的情況，將追究班組和現(xiàn)場管理人員的的責任，發(fā)現(xiàn)不符合事實的，每次對該班組罰款200元、現(xiàn)場管理人員100元。第八條 農民工工資發(fā)放依據。由施工隊班組按實際出勤記錄按月將考勤表報農民工工資管理員，由班組負責人和現(xiàn)場管理人員（工長）簽字確認，農民工管理員結合檢查記錄負責監(jiān)督審核，杜絕編造不實的情況。農民工工資發(fā)放以月度《施工隊考勤表》為依據，并由綜合辦復印轉交財務部、合同部分別存檔備查。第九條 合同部每月根據班組上報且經過審核的考勤記錄，結合辦公室存檔的個人檔案，根據《勞務分包合同》的相關條款和《施工隊工資表》（后附3），出具月度工資結算單，經項目經理審批后，從班組結算的工程款中扣除，交由綜合辦農民工工資管理員或小組成員協(xié)助財務部出納到工地現(xiàn)場給予發(fā)放。第十條 農民工工資管理員、財務部出納員要現(xiàn)場按照身份證核對人員進行工資發(fā)放，由領取人人對所領工資進行簽字、按手印確認，嚴禁施工隊伍負責人和他人代領、冒領。 第十一條 各項目部綜合辦農民工工資管理員要于發(fā)放的當天，將農民工工資發(fā)放情況在項目駐地和班組駐地分別張貼公示。張貼的內容及格式，要經法務考核辦審核。第十二條 檢查辦法：實行四級檢查制現(xiàn)場施工管理人員要把農民工出勤情況作為日常工作內容，經常性核實實際出勤人數(shù)。發(fā)現(xiàn)問題及時與施工隊負責人溝通，同時上報農民工工資管理小組。 項目農民工工資管理小組按照公司制度和有關規(guī)定不定期的到施工現(xiàn)場，對農民工出勤和工資發(fā)放進行聯(lián)合檢查、監(jiān)督。項目部經理檢查（抽查）。項目部經理要對農民工考勤和工資發(fā)放執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，看是否執(zhí)行公司規(guī)定，是否及時登記和檢查農民工出勤，有無班組負責人的簽字，農民工工資發(fā)放是否及時，是否定期進行張貼，農民工原始考勤表是否及時收回等。各項目部財務部要逐月將農民工工資的發(fā)放情況，上報財務部，由財務部轉公司合同部、綜合辦，公司法務考核辦結合相關部門不定期地對各項目部施工隊出勤、工資發(fā)放等情況進行檢查。第十四條 本辦法由公司綜合辦負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件：農民工個人檔案 施工隊考勤表 施工隊工資表以上表格從項目部辦公室索取 。附件七：授 權 書乙方授權下列人員在履行合同中作為乙方代表在相關確認手續(xù)文件上簽字，乙方全部認可。施工材料事項簽字人員及聯(lián)系方式： 。工程量計量事項（含零用工）簽字人員及聯(lián)系方式： 。工程款結算事項簽字人員及聯(lián)系方式： 。相關書面指令接收事項簽字人員及聯(lián)系方式： 。簽字人員如有變更需書面通知甲方方為有效。乙方（簽章）：年 月 日注：上述所有人員的身份證復印件請附后。附件八：告知書在雙方對本合同的履行過程中，本公司及項目部的任何人員的簽字（包括但不限于項目經理、項目副經理、總工程師、合同部長、工程部長以及其他施工管理人員等），均系其本人行為，不能代表本公司及項目部。本公司及項目部對外的一切經營活動（包括但不限于簽訂合同、確認工程量等事宜），必須加蓋本公司或者項目部公章后發(fā)生法律效力。特此告知。告知人（簽章）：年 月 日我方已經對上述內容完全知悉，理解并同意上述告知。被告知人（簽章）：年 月 日第 37 頁 共 37 頁 本頁內容雙方確認：（甲方） （乙方）