【導(dǎo)讀】辦法》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際情況,制定本制度。執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)師的職業(yè)道德、工作成績(jī)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)行的考核??己斯ぷ鲬?yīng)在本考核年度內(nèi)完成。室,負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織和實(shí)施。受定期考核的醫(yī)師,也可通過(guò)醫(yī)師所在科室通知醫(yī)師。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)日前30日將評(píng)定意見(jiàn)報(bào)考核委員會(huì)。結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。的行政處罰、處分,以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。理由正當(dāng)?shù)?,考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以同意。結(jié)果之日起30日內(nèi),向考核委員會(huì)提出復(fù)核申請(qǐng)。門(mén)注銷(xiāo)注冊(cè)者,停止其醫(yī)療工作。形,及下列情形之一的,考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)直接認(rèn)定為考核不合格,療機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的,但緊急情況下,為搶救垂?;颊呱瑯I(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的;密切接觸者涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料的;量和醫(yī)療安全,建立健全執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理的長(zhǎng)效機(jī)制。工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。