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正文內(nèi)容

經(jīng)營層聘用合同范本-資料下載頁

2025-05-27 23:13本頁面
  

【正文】  信息發(fā)布以文字、圖片、視頻等形式為主。文稿內(nèi)容文字通常使用仿宋_GB231小四號字;圖片大小為640*480像素以內(nèi)。 第十四條 建立信息發(fā)布登記冊。所有發(fā)布的信息,其發(fā)布時間、發(fā)布人員、信息資料來源等由信息錄入人員登記。各部門通訊員建立網(wǎng)站上傳登記冊,每月20日之前,將登記冊、電子版、報大數(shù)據(jù)中心進行統(tǒng)計備案。 第十五條信息發(fā)布實行逐級審核制度。所有發(fā)布的信息必須由相關(guān)部門負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,將紙質(zhì)資料和電子文稿同時提交大數(shù)據(jù)中心,由大數(shù)據(jù)中心打包以郵件形式發(fā)到黨群工作部、總經(jīng)辦、黨委副書記(涂勇)審批,通過領(lǐng)導(dǎo)審核后方可發(fā)布。 第十六條 在網(wǎng)站上發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息應(yīng)遵守國家有關(guān)規(guī)定。網(wǎng)站內(nèi)容涉及到重大事件、突發(fā)事件和熱點敏感問題的,必須與中央、省、市和瀘天化(集團)公司要求保持一致。涉政、涉密信息必須由黨群工作部審核并送審。 第十七條 任何用戶不得利用本網(wǎng)站訪問國家有關(guān)部門明令禁止的非法網(wǎng)站。任何人不得在網(wǎng)上散布含有反動、色情、暴力、兇殺、賭博、淫穢等內(nèi)容信息。任何人不得在網(wǎng)上散布任何有損黨和國家、地方黨委政府、企業(yè)聲譽和形象,以及個人隱私等信息。第四章 罰則 第十八條 瀘天化(集團)公司每季度組織一次信息發(fā)布工作專項檢查與統(tǒng)計,對發(fā)布信息及時、準確、無違反本辦法行為的審核小組人員和信息管理員給予一定獎勵。 第十九條 在網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器正常的情況下,對信息更新錄入不及時的部門負責(zé)人和信息管理員給予適當(dāng)處罰。 第二十條 在網(wǎng)站上發(fā)布有損于國家、政府、企業(yè)聲譽和形象的文章和言論,或散布反動、色情、暴力、兇殺、賭博、淫穢的信息的,依照相關(guān)法律法規(guī)進行處罰,情節(jié)嚴重的,移送司法機關(guān)處理。 第二十一條 因個人原因公開或泄露企業(yè)秘密的,依照相關(guān)法律法規(guī)進行處罰,情節(jié)嚴重的,移送司法機關(guān)處理。 第二十二條 在網(wǎng)站上盜取企業(yè)機密文件或資料進行非法交易的,視情節(jié)輕重,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行處罰或移送司法機關(guān)處理。第五章 信息安全和保密 第二十三條 嚴格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》等相關(guān)法規(guī)的要求。凡涉及到國家、政府秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的資料、文件和暫不宜向公眾公開的事項不得在網(wǎng)站上發(fā)布。 第二十四條 有關(guān)財務(wù)、關(guān)鍵技術(shù)、地質(zhì)及資源等其它機密信息不得在網(wǎng)站上發(fā)布。 第二十五條 各責(zé)任部門應(yīng)提高信息安全和保密意識,加強安全技術(shù)和手段的應(yīng)用,逐步對網(wǎng)站用戶的上網(wǎng)活動進行實時監(jiān)督。 第二十六條 信息發(fā)布者(網(wǎng)站板塊分管部門)應(yīng)及時對網(wǎng)站內(nèi)容進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并對相應(yīng)操作系統(tǒng)和后臺應(yīng)用進行安全保護。 第二十七條 各上網(wǎng)用戶應(yīng)及時進行系統(tǒng)殺毒,保證網(wǎng)站安全。第六章 附則 第二十八條 各部門應(yīng)加強自身網(wǎng)站建設(shè)和管理,并依照本辦法,結(jié)合自身實際,制定實施細則。 第二十九條 本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。 第三十條 本辦法修改解釋權(quán)屬瀘天化(集團)有限責(zé)任公司。附件:(集團)有限責(zé)任公司網(wǎng)站用稿審簽單(集團)有限責(zé)任公司網(wǎng)站內(nèi)容上傳登記冊 附件1:瀘天化(集團)有限責(zé)任公司網(wǎng)站用稿審簽單分管領(lǐng)導(dǎo)審核:所屬欄目: 所屬專題:文章標(biāo)題:作者: 是否附圖: 上傳時間: 年 月 日附正文: 附件2: 瀘天化(集團)有限責(zé)任公司網(wǎng)站內(nèi)容上傳登記冊簽發(fā)領(lǐng)導(dǎo)(簽字):總經(jīng)辦(簽字):黨群工作部(簽字):編號上傳時間文稿標(biāo)題部門作者可/否備注議案六瀘天化(集團)有限責(zé)任公司OA辦公自動化管理辦法(試行)為加強集團公司OA系統(tǒng)的管理,提高工作效率,降低和節(jié)約成本,保障文件和各種信息傳遞快捷通暢,確保OA系統(tǒng)安全、暢通運行,特制定本管理規(guī)定。第一章 總 則第一條 OA系統(tǒng)內(nèi)容包括協(xié)同辦公、表單應(yīng)用、公文管理、知識社區(qū)、個人設(shè)置等功能板塊。旨在實現(xiàn)公文無紙化傳輸、信息共享和交流,規(guī)范公文管理流程,提高辦公效率。第二條 OA系統(tǒng)以事件為中心,從發(fā)文、辦理、行文至辦結(jié),均需進入OA系統(tǒng)運轉(zhuǎn),運轉(zhuǎn)過程中OA系統(tǒng)將對每一步操作自動留痕,作為管理資料備查,并對每步操作進行效能督查。第三條 OA系統(tǒng)設(shè)置閱讀權(quán)限,未正式印發(fā)或辦結(jié)的公文,只有參與流程的相關(guān)人員才有權(quán)限查閱。第四條 大數(shù)據(jù)中心安排專人負責(zé)OA系統(tǒng)的培訓(xùn)、管理和運維工作,保障系統(tǒng)正常、穩(wěn)定的運行狀態(tài),并建立服務(wù)器運行日志。第五條 各部門有專人負責(zé)本部門相關(guān)電子文檔的保存,各部門發(fā)起流程應(yīng)有專人負責(zé)OA流程的跟進與追蹤。第六條 本管理規(guī)定適用于經(jīng)批準使用OA系統(tǒng)的集團各公司及各使用人。第二章 系統(tǒng)管理第七條 OA系統(tǒng)通過用戶名和密碼進行身份管理和認證,使用人員首次登錄系統(tǒng)應(yīng)及時變更初始密碼,新設(shè)置密碼不得泄露給他人,由于密碼泄露造成的一切后果由使用人全權(quán)負責(zé)。第八條 OA系統(tǒng)用戶必須在每個工作日上午上班后一個小時內(nèi),下午上班后和下班前一個小時內(nèi)分別進入系統(tǒng)瀏覽一次,以保證及時動態(tài)接收、處置和辦理文件。公文及協(xié)同處理、表單流程所涉及到的執(zhí)行人員處理時間原則上不超過2個工作日。第九條 公司員工應(yīng)保證通過OA系統(tǒng)發(fā)布、流轉(zhuǎn)的信息和文件的內(nèi)容完整準確,并對所發(fā)布的內(nèi)容負責(zé)。第十條 各公司辦公室文員負責(zé)對日常公文流轉(zhuǎn)的發(fā)布和歸檔。配合本公司高管人員使用OA系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)批辦。第十一條 OA系統(tǒng)用戶的開通、調(diào)整和注銷一、由綜合管理部負責(zé)現(xiàn)有用戶、及新增用戶的審核,并把需要開通的人員名單和使用權(quán)限,送至大數(shù)據(jù)中心辦理開通。二、對于部門人員變動,綜合管理部及時發(fā)起相應(yīng)申請流程,以便大數(shù)據(jù)中心進行相應(yīng)的操作,以保證公司網(wǎng)絡(luò)的安全運行。三、由綜合管理部提供需注銷OA系統(tǒng)的人員名單,由大數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)管理員及時辦理注銷。第十二條 工作流的建立、變更和注銷管理部門因工作需要新建、變更、注銷工作流時,經(jīng)本部門負責(zé)人提出申請,經(jīng)綜合管理部審批后,由系統(tǒng)管理員在接到通知后4個工作日內(nèi)進行工作流的新建、變更及注銷。第三章 OA系統(tǒng)運轉(zhuǎn)流程及規(guī)定第十三條 公文管理一、公司文件的收發(fā)均進入公文管理流程,批辦的文件依批示意見經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱后,按照流程規(guī)定逐級閱示、辦理。二、結(jié)束辦理流程的公文必須及時由總經(jīng)理辦公室做好系統(tǒng)歸檔管理,并打印領(lǐng)導(dǎo)批示后由辦公室文檔管理員進行打印、分發(fā)、存檔。三、通知、公告由擬稿部門經(jīng)審批通過后統(tǒng)一交由總經(jīng)理辦公室在OA系統(tǒng)上發(fā)布。四、流程發(fā)起者負責(zé)對流程各節(jié)點的跟蹤,并以電話和短信等方式提醒處理人的辦理時限。第十四條 協(xié)同工作一、除正式公文以外的工作安排、交流、資料傳遞、信息報送等均可通過協(xié)同方式進行傳輸。二、對于設(shè)定了期限的重要協(xié)同工作,接收單位應(yīng)于期限內(nèi)給予響應(yīng),如未按要求及時收文,所造成的后果由接收單位自行負責(zé)。第十五條 發(fā)布到文檔中心的信息必須經(jīng)各單位負責(zé)人或指定負責(zé)人審核后,由欄目負責(zé)人發(fā)布。審批過程可使用工作流程。第十六條 分享到知識廣場的信息內(nèi)容完整準確,應(yīng)尊重他人權(quán)益及隱私,言論應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),并對所發(fā)布的信息的可靠性和嚴肅性負責(zé)。第四章 保密與安全第十七條 OA系統(tǒng)使用要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)保密法律、法規(guī)和集團公司商業(yè)秘密保護的有關(guān)規(guī)定,確保國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的安全。第十八條 管理員應(yīng)對文件資料的保密性、正確性、完整性、發(fā)布范圍負責(zé),并在公司相關(guān)規(guī)章制度及可公開的文章知識發(fā)布后及時上傳到知識廣場模塊中,供公司所有使用查閱,使用人員不得將文檔信息涉密。第十九條 登錄OA系統(tǒng)的計算機應(yīng)安裝殺毒軟件,不得將感染病毒、木馬的文件通過OA進行傳播,確保平臺安全。第二十條 使用人員應(yīng)嚴格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程,不得偵測、盜用他人帳號和密碼,竊取信息。第二十一條 嚴禁利用OA系統(tǒng)的協(xié)同、郵件等功能做與工作無關(guān)的事情。第二十二條 嚴禁未經(jīng)許可,IT管理員利用管理員權(quán)限私自查看他人文件。第二十三條 登陸OA系統(tǒng)用戶口令應(yīng)定期更改,以防泄漏。第二十四條 當(dāng)密碼遺忘,需向相關(guān)部門支持人員申請密碼重置。第二十五條 有權(quán)使用電子印章和人員簽名的人員,應(yīng)定期更換其密碼,妥善保管,不得泄露;電子印章及簽名在OA系統(tǒng)上(包括OA系統(tǒng)文件打印版)與鮮章具有同等效力,非OA打印格式紙質(zhì)打印無效。第二十六條 涉及國家和公司秘密以及其它密級文件不在OA辦公系統(tǒng)上進行工作流轉(zhuǎn)。第五章 系統(tǒng)維護第二十七條 大數(shù)據(jù)中心負責(zé)OA系統(tǒng)的維護和管理,配合集團公司各部門管理權(quán)限分配和分級。并定期做好數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的數(shù)據(jù)備份與安全工作,檢查、維護計算機網(wǎng)絡(luò),發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時排除。第二十八條 服務(wù)器出現(xiàn)故障,導(dǎo)致系統(tǒng)無法正常運行,應(yīng)及時通知使用部門及人員并盡快查明原因、排除故障,恢復(fù)正常。如因系統(tǒng)升級維護等相關(guān)原因需停用的情況,系統(tǒng)管理員應(yīng)提前半天發(fā)布通知(特殊情況例外)。第二十九條 大數(shù)據(jù)中心負責(zé)每月對OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行本機備份,每半年對OA系統(tǒng)完整數(shù)據(jù)進行一次脫機備份。第三十條 文檔管理員應(yīng)定期整理知識管理欄中的文檔資料,使用人員應(yīng)及時刪除在OA系統(tǒng)上生成的失效或錯發(fā)信息。及時刪除過期無效文檔。第三十一條 OA使用者應(yīng)定期清理已辦事項,已辦公文、已辦會議等,及時刪除過期無效文檔。第五章 附則第三十二條 本規(guī)定自2016年5月10日起試行,試行期為6個月。6個月內(nèi)若無修訂,則自動轉(zhuǎn)入正式實施。第三十三條 本規(guī)定由大數(shù)據(jù)中心負責(zé)解釋與修訂議案七瀘天化(集團)有限責(zé)任公司信息安全與保密管理制度一、 網(wǎng)絡(luò)/操作系統(tǒng)/數(shù)據(jù)庫/業(yè)務(wù)系統(tǒng)的超級用戶帳號須經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),系統(tǒng)管理員定期更換密碼,最長時間不超過90天。二、 超級用戶應(yīng)確保每個使用計算機系統(tǒng)的人員有獨立的帳號。三、 個人計算機或終端需加強安全和保密管理,負責(zé)到人。要有安全意識,掌握基本安全知識,設(shè)置登錄密碼、屏保密碼,關(guān)閉網(wǎng)絡(luò)共享、安裝防病毒等安全軟件。四、 企業(yè)核心部門的計算機等設(shè)備的安全管理要根據(jù)需求定制,信息部門全力配合。五、 嚴格控制供應(yīng)商遠程接入,任何情況下超級用戶帳號不得授予供應(yīng)商技術(shù)人員使用,特殊情況需要時,須經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門批準,開啟適當(dāng)權(quán)限的臨時賬號,事后及時關(guān)閉帳號并登記。六、 員工變動其工作職能發(fā)生變化時,員工所在部門及時向系統(tǒng)管理部門提出系統(tǒng)訪問權(quán)限的調(diào)整、修改或刪除的書面通知。七、 網(wǎng)絡(luò)防火墻管理員在OA網(wǎng)、生產(chǎn)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)或其他外網(wǎng)的連接處安裝防火墻,并進行防火墻規(guī)則更改,防止外部非法訪問。管理類計算機系統(tǒng)用戶電腦要安裝反病毒軟件,并隨時升級。八、 機房的圖紙、資料應(yīng)有專人負責(zé)保管、檢查和清理。九、 資料借閱和查閱須嚴格履行審批手續(xù),非因公者一律不得借查閱。十、 資料使用人員不得與無關(guān)人員談?wù)撡Y料機密,不得隨身攜帶機密資料外出,不得將機密資料放在不安全的地方。
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