【導(dǎo)讀】成立城郊煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。科，安檢科科長兼任辦公室主任。生管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)危害防治全面工作。有關(guān)部門及時解決職工提出的合理建議和正當(dāng)要求。責(zé)者進行批評教育和處罰。情況，對查出的問題召集有關(guān)人員及時研究，制定整改措施，督促相關(guān)部門按期解決。關(guān)部門調(diào)查和整改，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人予以嚴肅處理。防治計劃與實施方案并監(jiān)督落實情況。執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準。所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果妥善保存?zhèn)洳?。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在醒目位。３、組織查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為。業(yè)健康檢查周期進行崗前、在崗、離崗職業(yè)健康檢查。性健康損害時，及時組織進行應(yīng)急健康檢查。議如實告知職工。

　　

【正文】 濕式作業(yè)、新產(chǎn)品投入應(yīng)用等方面的投入建賬管理工作，并在每季度第一月 5日前報送上季度結(jié)果于企管科。 機電科：負責(zé)職業(yè)危害因素中噪聲的治理及防塵設(shè)施（自動風(fēng)流凈化水幕、除塵器、高壓噴霧設(shè)施）的投入和建賬工作，并在每季度第一月 5日前將上季度投入結(jié)果報送企管科。 培訓(xùn)辦：負責(zé)職業(yè)危害防治的宣傳教育培訓(xùn)工作，并將此方面投入進行統(tǒng)計于每季度第一月 5 日前報送企管科。 企管科：負責(zé)礦職業(yè)病防治經(jīng)費投入的日常登記建賬和匯總統(tǒng) 計工作。職業(yè)病防治經(jīng)費保障臺帳分季度進行統(tǒng)計。 四、相關(guān)要求 職業(yè)危害防治經(jīng)費投入歸集牽涉到的單位必須安排專人做好本單位職業(yè)危害防治經(jīng)費投入的原始臺帳建立及資料保管工作。 礦所有科室及單位圍繞職業(yè)危害防治費用投入使用必須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審批準后方可實施，并認真進行登記，按時報 36 送，否則，由于工作不盡心及工作失誤造成職業(yè)病防治費用投入的歸集不準確，將對相關(guān)責(zé)任人進行 200元 /次的罰款。 每季度第一月 5 日下午 5： 00 點前勞資科、生產(chǎn)技術(shù)科、機電科、培訓(xùn)辦等責(zé)任科室要將分管的職業(yè)危害防治投入費用項目季度完成情況 報企管科，完成情況報表中要標(biāo)明項目數(shù)量、所使用的資金、完成時間、責(zé)任人等相關(guān)內(nèi)容，企管科再次匯總后報總工程師審核后存檔。 五、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬城郊煤礦。 37 城郊煤礦職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護我礦職工的健康及相關(guān)權(quán)益，制定本制度，望各單位貫徹執(zhí)行。 一、職業(yè)病診斷 按照國家要求的職業(yè)健康檢查周期進行崗前、在崗、離崗職業(yè)健康體檢。在崗前職業(yè)健康體檢中，被檢查出職業(yè)病或不適合 從事煤礦工作疾病的應(yīng)聘者，不予招聘。 在崗中、離崗職業(yè)病體檢中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病職工時，勞資科應(yīng)及時安排其到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的機構(gòu)進行進一步診治；在職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間由我礦承擔(dān)其診療費用，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。 職工被診斷為職業(yè)病時，勞資科應(yīng)安排治療、康復(fù)和定期檢查，對不宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，調(diào)離原崗位并妥善安置。確診為職業(yè)病職工的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的 生活 保障，按國家工傷保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 如發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，調(diào)度室應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急救援和控制措施并及時報告上級主管部門；勞資科、礦醫(yī)院對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的職工及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。及時采取相應(yīng)措施，防止職業(yè)病危害事故的再次發(fā)生。 二、職業(yè)病鑒定 38 如我礦或職工對職業(yè)病診斷結(jié)論有異議，可以在 30 日內(nèi)向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地市級衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在 15 日內(nèi)到省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。 三、職業(yè)病治療、康復(fù) 職工一經(jīng) 確診為職業(yè)病，礦勞資科應(yīng)及時向省工傷保險管理部門匯報，并根據(jù)職工病情治療需要迅速安排職工在永煤總醫(yī)院或申請轉(zhuǎn)院治療。在治療期滿且不需再延長治療期時向省工傷保險管理部門申請為患病職工進行康復(fù)。 四、工傷認定、鑒定 職工被確診為職業(yè)病后，勞資科應(yīng)及時收集相關(guān)材料，按照《工傷保險條例》要求，為職工進行工傷認定。 工傷認定書下發(fā)后，按照程序組織患病職工進行工傷鑒定，并根據(jù)工傷鑒定結(jié)果按有關(guān)規(guī)定對職工進行補助。 五、其他未盡事宜按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 39 城郊 煤礦職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度 一、目的 為增強城郊煤礦職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時處置重大、急性職業(yè)病危害，最大限度保障職工權(quán)益，特編制此制度。 二、適用范圍 城郊煤礦發(fā)生重大、急性職業(yè)病危害時應(yīng)急救援與管理適用此制度。 三、編制依據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 第 47號）以及國家、集團等相關(guān)管理規(guī)定。 四、專業(yè)與術(shù)語 職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中 存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。 五、職責(zé) 礦長對礦職業(yè)病管理負主要責(zé)任。 調(diào)度室負責(zé)職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作。 工會全面監(jiān)督城郊煤礦職業(yè)病防治工作，并對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。 培訓(xùn)辦負責(zé)職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn)等工作。 40 供應(yīng)科負責(zé)對職業(yè)病防治、預(yù)防以及應(yīng)急救援所需物資進行采購。 行政辦、服務(wù)公司做好后勤服務(wù)工作。 正龍公司財務(wù)部對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費用進行支付。 六、應(yīng)急管理 調(diào)度室牽頭，機電科、生產(chǎn)技術(shù)科配合編制 相應(yīng)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練，確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。 七、主要目標(biāo)及危害因素 采掘工作面； 壓風(fēng)機房、井下主排水泵房及采區(qū)泵房。 八、工作要求 培訓(xùn) 培訓(xùn)辦依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度，對上述崗位職工進行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。 應(yīng)急救援 （ 1） 應(yīng)急救援原則：先救人再救物。 （ 2）發(fā)生職業(yè)病事故時，城郊煤礦依據(jù)應(yīng)急救援管理制度，對職業(yè)病事故進行救援。 （ 3）職業(yè)病事故應(yīng)急救援時，各部門有限保障應(yīng)急救援工作。 （ 4）職業(yè)病事故應(yīng)急救援時，各救援人員要保證 自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴謹無防護措施參與救援。 41 職業(yè)病應(yīng)急救援管理 （ 1）在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，事故單位應(yīng)及時上報調(diào)度室； （ 2）調(diào)度室及時依據(jù)事故上報程序，進行上報。 （ 3）發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，應(yīng)及時停止事故現(xiàn)場及受威脅區(qū)域施工，采取措施降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。 應(yīng)急物資管理 城郊煤礦與永煤公司救護隊簽訂救護協(xié)議，公司救護隊負責(zé)職業(yè)危害事故應(yīng)急物資的統(tǒng)一管理。 九、監(jiān)督與處罰 勞資科依據(jù)職業(yè)防護標(biāo)準，進行配發(fā)職業(yè)防護用品，區(qū)隊未按時發(fā)放或公開，個人未進行正確佩戴的，按照規(guī)定進行考核、處罰。 在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，未及時依據(jù)相關(guān)規(guī)定處置的，造成嚴重傷害的，對相關(guān)人員進行責(zé)任追究。 十、附則 本制度自公布之日起實施。 制度中未盡事項，或與國家相關(guān)規(guī)定沖突的，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 附件：職業(yè)病應(yīng)急救援現(xiàn)場處置方案 42 附件 城郊煤礦職業(yè)危害事故現(xiàn)場處置方案 一、事故特征 危險性分析 事故一旦發(fā)生將造成或者可能造成職工群眾健康嚴重損害，礦井的安全生產(chǎn)、職工生活、生存環(huán)境將受到不同程度的影響。 事故發(fā)生的區(qū)域 （ 1）采掘工作面 （ 2）壓風(fēng)機房、井下主排水泵 房及采區(qū)泵房 事故可能發(fā)生的季節(jié)和造成的危害程度 （ 1）事故可能在各個季節(jié)發(fā)生。 （ 2）危害性主要有以下幾點： ① 威脅到職工的生命安全，影響職工的身心健康。 ② 造成惡劣的社會影響。 事故發(fā)生前的征兆 職工預(yù)防職業(yè)病的措施執(zhí)行不力、防護品不合格或損壞、員工誤操作等。 二、應(yīng)急自救組織與職責(zé) 成立應(yīng)急自救小組 組長：事故現(xiàn)場負責(zé)人 成員：事故現(xiàn)場作業(yè)人員 應(yīng)急自救小組職責(zé) （ 1）專業(yè)教育、日常培訓(xùn)。 43 （ 2）組織指揮實施自救行動。 （ 3）向上級匯報事故情況，發(fā)出救援請求。 人員職責(zé) （ 1）組長 負責(zé)事故現(xiàn)場應(yīng)急處理，負責(zé)帶領(lǐng)現(xiàn)場人員自救和互救。 （ 2）小組成員服從安排，搞好自救，妥善避災(zāi)。 三、應(yīng)急處置 事故應(yīng)急處置程序 （ 1）事故現(xiàn)場負責(zé)人啟動本單位應(yīng)急預(yù)案，執(zhí)行現(xiàn)場應(yīng)急處置措施，組織現(xiàn)場人員進行自救避災(zāi)。 （ 2）為救護人員做好向?qū)А? （ 3）事故災(zāi)害進一步擴大時，應(yīng)及時電話通知調(diào)度室，啟動更高級別的應(yīng)急預(yù)案或請求上級人員、物資、醫(yī)療救治的支援。 現(xiàn)場應(yīng)急處置措施 （ 1）最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的單位和人員，在向調(diào)度室匯報的同時，應(yīng)采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。 （ 2）配合應(yīng)急救援人員應(yīng) 根據(jù)職業(yè)病危害范圍，及時做好病人救治、轉(zhuǎn)移和人群疏 散工作，對事件的危害程序和潛在危害進行判定，盡可能減少危害。 （ 3）現(xiàn)場救援人員應(yīng)對現(xiàn)場傷亡情況的事態(tài)發(fā)展做出快速準確評估，包括：事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數(shù)及種類；傷員傷情、采取的臨時措施及投入的醫(yī)療資源；急需解決的醫(yī)療救護問題。 事故匯報 44 發(fā)現(xiàn)異常情況時及時向礦調(diào)度室（ 519500 519500519500 519500 519500 5195002）和本單位值班人員匯報。 匯報內(nèi)容：發(fā)生事故的時間、地點、事故現(xiàn)場情況和采取的措施，需 要有礦關(guān)部門單位協(xié)助搶救和處理的有關(guān)事宜等。 匯報要求：匯報人員不要慌張，匯報時吐字清晰，匯報內(nèi)容簡明扼要。 四、注意事項 所有救援工作本著先救命后治傷，先治重傷后治輕傷的原則，將傷員基本情況向醫(yī)務(wù)人員敘述清楚。 所有的救援工作必須在保證救援人員生命安全的情況下才能進行。 主辦： 勞資 科 城郊煤礦行政辦公室 2020年 6月 20日印發(fā)