施工項目管理人員勞動合同-資料下載頁
2025-05-27 18:45本頁面
【正文】 同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在合同期滿前 日內(nèi)重新簽訂勞動合同；本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動合同的。（十）變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。第八條、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任（一）有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。（二）當(dāng)事人一方無故違反合同約定時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。（三）乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方返回工作崗位。乙方需賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。（四）其他違約責(zé)任： 因一方過錯給對方造成損失的，過錯方應(yīng)全額賠償損失；項目負(fù)責(zé)人或部門主管違反公司規(guī)定及制度，因管理責(zé)任造成重大人員傷亡事故的，項目負(fù)責(zé)人或部門主管應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。 。 第九條、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 。 第十條、勞動爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向公司所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十一條、其他 （一）甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與本勞動合同具有同等法律效力。（二）本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 (四) 本合同自乙方提交辭職報告并被批準(zhǔn)，在離職之后，自動解除。以離職報告為準(zhǔn)解除本合同法律效力。甲方： （公章） 乙方：簽約代表人：簽訂日期： 年 月 日 簽訂地點： 10
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