揚州市勞動合同范本范本-資料下載頁
2025-05-27 18:38本頁面
【正文】 失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.(二),勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.十,勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,或依法申請仲裁,提起訴訟.十一,其他(一),勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址,現(xiàn)居住地址,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)絡(luò).(二),本合同未盡事宜,或法律法規(guī)沒有規(guī)定的事項雙方協(xié)商解決.(三),甲,甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方(蓋章): 乙方(簽名):法定代表人,負責(zé)人:或委托代理人(簽名):年 月 日 年 月 日 雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證,應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出,經(jīng)鑒證的勞動合同不得涂改或換頁.鑒證機構(gòu)(蓋章)年 月 日附:勞動合同 記錄日期原因內(nèi)容甲方(蓋章)乙方(簽名)鑒證單位(蓋章
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