市的勞動合同范本-資料下載頁
2024-12-16 22:11本頁面
【正文】 （7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ，乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 ，本合同可以解除。 ，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。 第九條 違反勞動合同的責(zé)任 ，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 ，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除合同時，甲方可按實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的____%. ，對甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 ，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。 第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng) 第十一條 其他 ，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 ，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 ，以國家新的法律法規(guī)為準(zhǔn)。 ，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 ，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）_____________ 乙方（簽字）________ 法定代表人（蓋章）_______ 簽約日期：_________________ 簽約日期：____________
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