超市收銀員領(lǐng)班年終總結(jié)-資料下載頁
2024-11-03 15:06本頁面
【導(dǎo)讀】和同事們的好評，總結(jié)起來收獲很多。贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已。能為下面的同志做指導(dǎo)。領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴(yán)格要求，無論是誰，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，的不斷提升，專業(yè)能力的重要性將逐漸減少。1是從書本中來，2是從實際工作中來。“不恥下問”是每一個主管所應(yīng)具備的態(tài)度。管理能力是一項綜合能力，需要你的指揮能力，需要你的決斷能。所謂溝通，是指疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個方面，跨部門間的溝通，領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少。利益，部門利益服從公司利益。作為一個領(lǐng)班，培養(yǎng)下屬是一項基本的，重要的工作。有良好的道德品質(zhì)，這是工作判斷的基礎(chǔ)。職業(yè)道德不等同于對企業(yè)的向心。要我和我們收銀員一起努力，一定會把工作做得更好。
【正文】 德的存在，上述的六種能力才有存在的意義，對于公司而言，才是一個合格之人才。職業(yè)道德不等同于對企業(yè)的向心力，但作為一個員工，作為一個主管。不管公司的好與不好，不管職位的高低，不管薪水的多少，對自己職業(yè)的負(fù)責(zé)，是一種基本的素養(yǎng)，是個人發(fā)展的根基?！白鲆惶旌蜕凶惨惶扃?”，只要你在公司一天，就要好好的去撞一天鐘。 以上，僅僅是個人的一些看法，要做好一個領(lǐng)班，要做的事還很多。我堅信一句話：師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個人。一切的一切，個人以為，都要靠自己去感悟，將一切的一切變成自己的東西。 因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來，我們的工作得到了經(jīng)理的肯定。 三、合理安排好收銀員值班、換班工作 收銀員的工作不累，但得細(xì)心，因此收銀員必須任何時候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我總是挖空心思，既要讓怍銀員休息好，又不 能影響超市的工作，還要照顧好她們的特殊情況。 四、抓好一級工作、給領(lǐng)導(dǎo)分憂 做為一個領(lǐng)班，能夠在收銀員一級解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對超市里的大事，又從不失時機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。 這一年，雖然工作取得了一定的成績 ,但還有很多發(fā)展的空間，我相信，只要我和我們收銀員一起努力，一定會把工作做得更好。
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