烏海電業(yè)局女職工權(quán)益保護專項集體合同-資料下載頁
2025-05-17 12:46本頁面
【正文】 經(jīng)旗、縣、市及以上醫(yī)療單位證明，患有嚴重更年期綜合癥的女職工，企業(yè)可給予照顧，暫時調(diào)做其它適當?shù)墓ぷ骰蜃们闇p輕工作量。 第二十條 企業(yè)應(yīng)發(fā)放獨生子女獎勵費。子女入托、入園、入學(xué)和醫(yī)療費等費用可根據(jù)本單位實際情況給予適當補貼。第二十一條 女職工懷孕、生育等方面涉及到計劃生育政策的，按照國家和自治區(qū)計劃生育的有關(guān)規(guī)定辦理。第四章 合作與監(jiān)督 第二十二條 為切實保障企業(yè)和女職工雙方的利益，企業(yè)行政與工會應(yīng)密切合作，定期或不定期地召開聯(lián)席會議或座談會，就企業(yè)女職工勞動保護情況相互通報和協(xié)商，共同探索維護女職工權(quán)益、調(diào)動女職工積極性、促進企業(yè)發(fā)展的新方法、新路子。 第二十三條 為確保本合同的全面履行，合同雙方應(yīng)成立人數(shù)對等的監(jiān)督小組，至少每半年對合同履行情況進行一次聯(lián)合檢查，并將檢查結(jié)果向聯(lián)席會議通報。第五章 附則 第二十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商未能達成一致意見時，按勞動爭議處理程序處理。 第二十五條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或由雙方協(xié)商確定。本合同必須經(jīng)職代會審議通過。 第二十六條 本合同簽訂后，不因人事變動而變動。第二十七條 本合同有效期為壹年。第二十八條 本合同于集體合同生效之日起同時生效。本合同簽定后，報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案審查。8 /
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