xxxx年東營社區(qū)聯(lián)合會工資集體協(xié)商協(xié)議書-副本-資料下載頁
2025-05-17 12:40本頁面
【正文】 區(qū) 聯(lián)合基層工會代表全體職工與聯(lián)合基層工會涵蓋企業(yè)簽訂的區(qū)域（行業(yè)）性工資集體協(xié)議予以確認(rèn)，在認(rèn)真執(zhí)行區(qū)域性、行業(yè)性工資專項(xiàng)集體協(xié)議的基礎(chǔ)上，就本企業(yè)工資分配事項(xiàng)，達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議：企業(yè)的基本工資制度： 固定崗位固定工資 。工資標(biāo)準(zhǔn)： 最低工資每月800元加銷售提成 。企業(yè)根據(jù)各類人員不同崗位性質(zhì)，工資分配的具體形式為： 營業(yè)員固定工資為每月1000元,業(yè)務(wù)員最低工資800元加銷售提成 。工資的支付時間為：每月 7 日。 企業(yè)方首席代表簽字： 職工方首席代表簽字：（章） （章） 年 月 日 年 月 日林州市區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合基層工會工資集體協(xié)商認(rèn)可協(xié)議書 人民路博名煙名酒店 經(jīng)過職工方代表與企業(yè)方代表協(xié)商，對 東營社區(qū) 聯(lián)合基層工會代表全體職工與聯(lián)合基層工會涵蓋企業(yè)簽訂的區(qū)域（行業(yè)）性工資集體協(xié)議予以確認(rèn)，在認(rèn)真執(zhí)行區(qū)域性、行業(yè)性工資專項(xiàng)集體協(xié)議的基礎(chǔ)上，就本企業(yè)工資分配事項(xiàng)，達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議：企業(yè)的基本工資制度： 固定崗位固定工資 。工資標(biāo)準(zhǔn)： 最低工資每月800元加銷售提成 。企業(yè)根據(jù)各類人員不同崗位性質(zhì)，工資分配的具體形式為： 營業(yè)員固定工資為每月1000元,業(yè)務(wù)員最低工資800元加銷售提成 。工資的支付時間為：每月 10 日。 企業(yè)方首席代表簽字： 職工方首席代表簽字：（章） （章） 年 月 日 年 月 日林州市區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合基層工會工資集體協(xié)商認(rèn)可協(xié)議書 人民路虎豹服飾專賣店 經(jīng)過職工方代表與企業(yè)方代表協(xié)商，對 東營社區(qū) 聯(lián)合基層工會代表全體職工與聯(lián)合基層工會涵蓋企業(yè)簽訂的區(qū)域（行業(yè)）性工資集體協(xié)議予以確認(rèn)，在認(rèn)真執(zhí)行區(qū)域性、行業(yè)性工資專項(xiàng)集體協(xié)議的基礎(chǔ)上，就本企業(yè)工資分配事項(xiàng)，達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議：企業(yè)的基本工資制度： 基本工資加提成 。工資標(biāo)準(zhǔn)： 每人每月不低于1000元 。企業(yè)根據(jù)各類人員不同崗位性質(zhì)，工資分配的具體形式為： 底薪700元加提成 。職工工資總額增長幅度為 10 %。工資的支付時間為：每月 15 日。企業(yè)方首席代表簽字： 職工方首席代表簽字：（章） （章） 年 月 日 年 月 日林州市區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合基層工會工資集體協(xié)商認(rèn)可協(xié)議書 人民西路資生堂 經(jīng)過職工方代表與企業(yè)方代表協(xié)商，對 東營社區(qū) 聯(lián)合基層工會代表全體職工與聯(lián)合基層工會涵蓋企業(yè)簽訂的區(qū)域（行業(yè)）性工資集體協(xié)議予以確認(rèn)，在認(rèn)真執(zhí)行區(qū)域性、行業(yè)性工資專項(xiàng)集體協(xié)議的基礎(chǔ)上，就本企業(yè)工資分配事項(xiàng)，達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議：企業(yè)的基本工資制度： 基本工資加提成 。工資標(biāo)準(zhǔn)： 每人每月不低于1000元 。企業(yè)根據(jù)各類人員不同崗位性質(zhì)，工資分配的具體形式為： 底薪800元加提成 。職工工資總額增長幅度為 8 %。工資的支付時間為：每月 10 日。企業(yè)方首席代表簽字： 職工方首席代表簽字：（章） （章） 年 月 日 年 月 日林州市區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合基層工會工資集體協(xié)商認(rèn)可協(xié)議書 百貨大樓圖書文具批發(fā) 經(jīng)過職工方代表與企業(yè)方代表協(xié)商，對 東營社區(qū) 聯(lián)合基層工會代表全體職工與聯(lián)合基層工會涵蓋企業(yè)簽訂的區(qū)域（行業(yè)）性工資集體協(xié)議予以確認(rèn)，在認(rèn)真執(zhí)行區(qū)域性、行業(yè)性工資專項(xiàng)集體協(xié)議的基礎(chǔ)上，就本企業(yè)工資分配事項(xiàng)，達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議：企業(yè)的基本工資制度： 基本工資加提成 。工資標(biāo)準(zhǔn)： 每人每月不低于1000元 。企業(yè)根據(jù)各類人員不同崗位性質(zhì)，工資分配的具體形式為： 底薪800元加提成 。本單位對外承包給私營個體戶，具體提成方式方法解釋權(quán)歸私營攤主。職工工資總額增長幅度為 10 %。工資的支付時間為：每月 15 日。企業(yè)方首席代表簽字： 職工方首席代表簽字：（章） （章） 年 月 日 年 月 日
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