【正文】 導(dǎo)致事故按事故定性責任分解21承包方在現(xiàn)場使用的主要機具設(shè)備、儀器與承包方時計劃用于維修的種類、數(shù)量等不相符。1002022 元/臺 32 / 46序號 考核項目 考核標準 負責考核部門 備注22借用業(yè)主方專用工器具損壞的。 承包方能修復(fù)的處罰 200 元/項，損壞嚴重的按 100%的購買價賠償。若影響工作，則加重考核23承包方不配合業(yè)主方開展達標、評級、安全性評價工作，或組織不力。5002022 元/項24承包方未能按業(yè)主方制度要求使用 MIS 系統(tǒng)，信息不全或不及時。5002022 元/次附表 2 設(shè)備維護質(zhì)量與可靠性指標考核序號 考核項目 考核標準 負責考核部門 備注1 因承包方維護質(zhì)量原因或巡檢失職導(dǎo)致機組出現(xiàn)非計劃停運。520 萬元／次超過 2 次業(yè)主方可即時終止合同待定，以下同2 因承包方維護質(zhì)量原因或巡檢失職使設(shè)備系統(tǒng)或機組出力受阻。(銘牌出力低于 95％)202220220 元／項按業(yè)主方設(shè)備分工系統(tǒng)劃分3 備用設(shè)備系統(tǒng)投運率不滿足要求。 100050000 元/次/臺4 等效可用系數(shù)不符合要求，經(jīng)確認為承包方維護質(zhì)量造成主要影響因素的。每降低 1%為20220 元5 機組小修、臨修、備用設(shè)備系統(tǒng) 整機 10000 元/ 33 / 46序號 考核項目 考核標準 負責考核部門 備注大修等未達到一次啟動成功。 次，備用 5002022元/臺。6 每月統(tǒng)計的各專業(yè)設(shè)備消缺率未達到 98%。每降低 1%為1000 元經(jīng)批準的延期處理缺陷不計7 設(shè)備給油脂不符合標準要求。 2001000 元/臺/次8 檢修后設(shè)備系統(tǒng)性能參數(shù)達不到業(yè)主方確定的驗收標準 5002022 元/項/臺9 由于承包方維修質(zhì)量原因，或違反業(yè)主方執(zhí)行的檢修規(guī)程、運行規(guī)程、作業(yè)文件而造成設(shè)備投運后不符合要求導(dǎo)致停運返修。50020220 元/臺/次最高按非計劃停運考核11 因承包方檢修質(zhì)量原因在 2 個月內(nèi)發(fā)生重復(fù)性缺陷。5002022 元/項12 因承包方責任發(fā)生密封點滲點、漏點、嚴重漏點。滲點 100 元/處；漏點：200 元/處；嚴重漏點3001000 元/處13 不執(zhí)行業(yè)主方檢修質(zhì)量驗收制度。 5002022 元/項14 使用不符合專業(yè)標準的工器具、測量儀器或使用不符合要求的消耗性材料。5002022 元/次，造成后果的加重考核。15 承包方提交的檢修、測量記錄報表不真實或不完整。5002022 元/項 34 / 46附表 3 維修作業(yè)安全工作考核序號 考核項目 考核標準 負責考核部門 備注1不定期開展安全教育，組織學(xué)習安全規(guī)程、安全通報和安全管理文件，或組織渙散、學(xué)習弄虛作假。10005000 元 待定，以下同2承包方工作人員未經(jīng)入廠安全教育和考試合格上崗。2022 元/人3承包方工作人員不了解現(xiàn)場危險品源（如易燃氣體庫、油庫、壓力容器、化學(xué)藥品、高壓電區(qū)域等），行為違反有關(guān)風險管理規(guī)定。5002022 元/次4承包方不落實業(yè)主方提出的反事故措施、安全預(yù)防性演習、安全整改通知。10003000 元/項5承包方不配合業(yè)主方的安全性評價、安全大檢查工作。10003000 元/次6承包方不按業(yè)主方管理系統(tǒng)的要求開展日常安、健、環(huán)和風險管理的工作，對有關(guān)的安全活動查無實據(jù)、或弄虛作假。10003000 元/項7承包方專職安全員不實際履行職責，不參加業(yè)主方要求的安全會議、安全工作匯報等，不服從業(yè)主方管理人員的安全工作調(diào)度。2001000 元/次，嚴重者責令撤換。 35 / 46序號 考核項目 考核標準 負責考核部門 備注8發(fā)生設(shè)備系統(tǒng)的重大及以上設(shè)備安全責任事故。（合同期滿后 3 個月內(nèi)能追溯為本合同期內(nèi)相關(guān)責任的仍不能免除責任）按事故調(diào)查的定性責任考核，嚴重者業(yè)主方可終止合同。9發(fā)生一般性設(shè)備事故。 50000500000 元/次10發(fā)生管轄設(shè)備的一類障礙。 30000100000 元/次11發(fā)生管轄設(shè)備的二類障礙。 1000030000 元/次12發(fā)生管轄范圍內(nèi)（含檢修廠房、生活區(qū)域和運輸車輛等）的承包方責任的火災(zāi)事故。按火災(zāi)的損失程度考核，不低于20220 元/次，最高按有關(guān)法律法規(guī)。13發(fā)生管轄范圍內(nèi)（含檢修廠房、生活區(qū)域和運輸車輛等）的一般火災(zāi)險情500020220 元/次14承包方管轄范圍內(nèi)消防措施不落實、消防設(shè)施和工器具不按規(guī)定進行定期檢查、維護和整改、乃至影響使用（并不限于供管轄區(qū)域內(nèi)使用的情況）。5002022 元/項，擴大火災(zāi)事故的按相應(yīng)責任考核。15發(fā)生生產(chǎn)人身死亡事故和特大、重大傷亡事故 。按有關(guān)法律法規(guī)和事故調(diào)查的處罰結(jié)果。業(yè)主方可終止合同。 36 / 46序號 考核項目 考核標準 負責考核部門 備注16發(fā)生人身輕傷事故。 1000030000 元/人次。17發(fā)生未遂事故。（按業(yè)主方未遂事故標準）500010000 元/次18在廠區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生交通傷亡事故。 按生產(chǎn)人身傷亡的性質(zhì)考核。19在廠區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生一般責任交通事故。1000050000 元/次20發(fā)生安全事故不及時匯報，或隱瞞事實真相。10005000 元/次（事故責任另計）。213 個月內(nèi)發(fā)生同樣性質(zhì)的人身輕傷或一般性火災(zāi)事故、交通事故。對應(yīng)上述款項加倍處罰。22承包方工作人員習慣性違章。 2002022 元/次，1 個月內(nèi)累計 3起以上重罰。23維修作業(yè)不執(zhí)行工作票和動火工作票制度，或填寫工作票與事實不符、冒名頂替，或由此造成不良后果。開工不先辦理工作票按 1000 元/次考核，不合格工作票按 200 元/張，發(fā)生事故按性質(zhì)考核。24對現(xiàn)場維修和試驗作業(yè)不按工作票、檢修規(guī)程或業(yè)主方安全技術(shù)交底要求采取安全措施和防火措施，或經(jīng)驗收為不合格仍不整改的。5002022 元/項25 不定期檢驗安全工器具、起重機 5002022 元/項 37 / 46序號 考核項目 考核標準 負責考核部門 備注械或使用超過檢驗期的作業(yè)設(shè)備、儀表、器械。26不正確使用現(xiàn)場檢修電源箱，導(dǎo)致現(xiàn)場電源插座損壞。500 元/個27不發(fā)放或發(fā)放不合格安全工器具、勞動防護用品 5001000 元/人28不執(zhí)行業(yè)主方有關(guān)防洪等應(yīng)急管理制度、臨時方案，或組織不力。（不限于合同范圍內(nèi)）10005000 元/次，造成設(shè)備損壞的對應(yīng)上述條款考核。29不符合安全規(guī)程和業(yè)主方安全管理體系的其它事項。按業(yè)主方安全管理制度考核標準。附表 4 文 明 生 產(chǎn) 考 核序號 考核項目 考核標準 負責考核部門 備注1 承包方工作人員行為不文明，破壞國電形象的。1000 元/人次 待定，以下同2 承包方人員的工作服著裝標示（顏色）不統(tǒng)一的。100 元/人次3 不執(zhí)行對生產(chǎn)現(xiàn)場、檢修樓或生活區(qū)域的文明整改通知單，或不按期整改的。5001000 元/項4 設(shè)備作業(yè)區(qū)域不及時進行清理、或不按指定地點堆放垃圾的。200500 元/次5 對管轄設(shè)備不堅持進行保潔，設(shè)備、表計箱柜等未做到物見本色。100 元/臺/天 38 / 46序號 考核項目 考核標準 負責考核部門 備注6 在建筑物、設(shè)備上亂寫、亂涂亂畫等。100500 元/處，并負責恢復(fù)7 不經(jīng)業(yè)主方批準在設(shè)備、結(jié)構(gòu)、建筑物上開孔或焊接臨時構(gòu)件。5005000 元/處8 管轄區(qū)域內(nèi)下水道、水溝等堵塞而無人管理。500 元/處9 未做到維修作業(yè)現(xiàn)場道路寬暢、物件放置有序。200500 元/處10 設(shè)備區(qū)域照明完好率低于 95%、不及時維護的。降低 1%為 500 元11 事故照明不滿足使用的。 1000 元/次12 檢修作業(yè)未做到“工完、料凈、場地清”。2001000 元/處13 檢修時不采取措施，造成灰渣和雜物隨處掉落、塵土飛揚，影響其它作業(yè)的。200500 元/次14 設(shè)備檢修區(qū)域不采取隔離和保護措施，或由此造成設(shè)備、備品備件、零配件丟失、雜物掉入、地板污蝕等。5001000 元/次，設(shè)備和備件丟失按原價賠償。15 現(xiàn)場工具柜、電焊機、氣瓶、棚架、保溫舊料、油漆、廢料、拆裝品等不按業(yè)主方要求定置，或經(jīng)提出后仍不整改的。200500 元/項16 損壞或丟棄設(shè)備標示牌，未按時恢復(fù)的。50200 元/個17 機動車輛的駕駛和停放不符合廠內(nèi)交通規(guī)定。按業(yè)主方交通管理規(guī)定處罰。 39 / 46序號 考核項目 考核標準 負責考核部門 備注18 承包方運輸車在業(yè)主方廠區(qū)途經(jīng)路線漏灰、渣、油、雜物等。200500 元/次19 承包方借用車輛、工程機械不及時或定期清洗、保養(yǎng)、除污。200500 元/臺20 承包方管轄區(qū)域水龍頭使用后不關(guān)或漏水不更換水門，無人管理的。200 元/處21 承包方工作人員在工作和生活場所亂扔垃圾、制造環(huán)境污染、噪音等不文明行為。1001000 元/項23 承包方工作人員破壞檢修樓、生活區(qū)域的公共設(shè)施，或破壞花草樹木。按業(yè)主方物業(yè)管理規(guī)定處罰。24 承包方工作人員在廠區(qū)內(nèi)流動吸煙（不在規(guī)定的吸煙區(qū)內(nèi)）。500 元/人/次25 承包方工作人員在辦公和生活區(qū)域搞黃、賭、毒等違法活動。按電廠治安保衛(wèi)制度處罰，嚴重者責令辭退或交公安機關(guān)。26 承包方工作人員違反業(yè)主方生活區(qū)住宿管理規(guī)定。按業(yè)主方宿舍管理規(guī)定處罰。27 承包方違規(guī)的其它未列事項。 按業(yè)主方文明生產(chǎn)管理制度執(zhí)行。二 、 業(yè) 主 方 視 承 包 方 的 工 作 情 況 ， 在 合 同 結(jié) 算 時 將 予 以 獎 勵 ， 標 準 如 下 ：序號 考核項目 獎 勵 標準 備注 40 / 46序號 考核項目 獎 勵 標準 備注1 班組管理有序，臺帳齊全完整 10000 元/年 2設(shè)備消缺率達 100% 3000 元/月 不包括經(jīng)批準延期處理的缺陷3所有設(shè)備全年可利用率達 98%（不包括計劃檢修的時間）15000 元/年4未發(fā)生過設(shè)備一類障礙及以上設(shè)備事故20220 元/年5 未發(fā)生過人身輕傷及以上事故 20220 元/年6承包方提出的合理化建議被采納，年經(jīng)濟效益 20 萬/臺以上 ,或社會效益明顯。50010000 元/項7服從甲方生產(chǎn)調(diào)度指揮，快速響應(yīng)，隨叫隨到20220 元/年8 對業(yè)主方的工作積極配合 500020220 元/年9 未發(fā)生過違反勞動紀律現(xiàn)象 10000 元/年10 承包方年終總體考評為優(yōu)秀 20220 元/年11 重大搶修及應(yīng)急事件處理 酌情考慮 41 / 46附件四：組織機構(gòu)及崗位設(shè)置國電銅陵項目部組織機構(gòu)項目經(jīng)理 2 人項目部管理人員 6 人鍋爐專業(yè)30 人汽機專業(yè)41 人電氣專業(yè)23 人 42 / 46鍋爐專業(yè)人員配置（30 人）：崗位 人員名單 人數(shù)鍋爐主管 1鍋爐技術(shù)員 1鍋爐安全員 1組長 1技術(shù)員 1工作負責人 2檢修工 21 鍋爐本 體組技工 2組長 1技術(shù)員 1工作負責人 2檢修工 22 鍋爐輔 機組技工 23 其他 焊接及金屬試驗管理員 1高壓焊工 1架子工 2保溫工 2起重工 1技工 4合計 30 43 / 46汽機專業(yè)人員配置（41 人）：崗位 人員名單 人數(shù)汽機主管 1汽機技術(shù)員 1汽機安全員 1組長 1技術(shù)員 1工作負責人 2檢修工 21 汽機本 體組技工 2組長 1技術(shù)員 1工作負責人 2檢修工 22 汽機調(diào) 油組技工 1組長 1技術(shù)員 1工作負責人 2檢修工 33 汽機輔 機組技工 2組長 1技術(shù)員 1工作負責人 2檢修工 34 水泵組技工 3組長 1技術(shù)員 1工作負責人 15 化學(xué)組檢修工 1 44 / 46合計 41電氣人員配置（23 人）：崗位 人員名單 人數(shù)電氣主管 1電氣技術(shù)員 1電氣安全員 1組長 1技術(shù)員 1工作負責人 2檢修工 2電機組技工 2組長 1技術(shù)員 1工作負責人 2開關(guān)變壓器組檢修工 2電氣儀表 1電纜 1高壓試驗 1保護 1綜合組技工 2合計 23 45 /