【總結(jié)】/部門經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱Manager,Operations所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位AVP,Operations/VP,Operations匯報職位直接下級職位A
2025-08-03 07:06
【總結(jié)】一、各行政部門的職責范圍和崗位職責(一)院長崗位職責1、實行黨委領導下的院長負責制度。2、院長是學院行政最高領導人。是學院的法人代表,在上級主管機關和院黨委的領導下,對外代表學院,對內(nèi)負責全院行政工作。3、負責學院行政班子的思想、工作、作風建設,領導全院教職工堅持學習鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,認真執(zhí)行黨的路線、方針和國家政策、法令及上級指示,貫
2025-04-18 02:13
【總結(jié)】3/3行政科科長崗位說明書崗位名稱行政科科長崗位分析日期所在部門辦公室崗位定員1人直接上級辦公室主任所轄人員數(shù)1人(不包括司機)直接下級行政科科員崗位設置目的:負責辦公室日常行政工作,保證公司正常運行職責與工作任務職責一職責表述:協(xié)助主任做好公司領導、上級部門以及公司重大決策的督辦工作,并提出有關建議
2025-05-14 03:16
【總結(jié)】崗位說明書資料編號::行政助理兼前臺:行政主管:總經(jīng)辦:總經(jīng)理:2008年6月:1:主管級以下員工:高級文員級:公司總部工作戰(zhàn)略:協(xié)助行政部,按公司要求制定公司行政人事工作計
2025-05-14 03:30
【總結(jié)】/行政科科員崗位說明書崗位名稱行政科科員崗位分析日期所在部門辦公室崗位定員1人直接上級行政科科長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設置目的:協(xié)助行政科科長處理辦公室日常行政工作職責與工作任務職責一職責表述:協(xié)助行政科科長做好公文的督辦工作工作任務做好領導批示的記錄檢查領導批示落實情況并做記錄
2025-05-14 02:43
【總結(jié)】崗位職責及任職資格說明四崗位編號: 崗位名稱行政副總經(jīng)理(兼任黨務日常領導)所屬部門集團公司直接主管集團公司總經(jīng)理直接下屬綜合管理部經(jīng)理編寫日期2001年7月編寫部門工作目的:為了給企業(yè)發(fā)展提供各種服務和保障,在集團的發(fā)展戰(zhàn)略和相關規(guī)范的指引下,領導本部門人員建立和健全公司行政服務體系和黨務工作體系,為集團的正常運行提供良好的支持
2025-05-14 04:22
【總結(jié)】3/3行政副院長崗位說明書崗位名稱行政副院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長工資等級直接下級黨政辦公室主任、人力資源部主任、市場策劃部主任、信息中心主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助院長工作,分管黨政辦公室、人力資源部、市場策劃部、信息中心的工作職責與工作任務:職責一
2025-05-14 03:52
【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱行政人事總監(jiān)工作地點廣東職位編號HR001所在城市所屬部門行政人事出差要求□無■偶爾□常駐版本號生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位總裁其它匯報職位董事會直接下級職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決
2025-05-14 03:34
【總結(jié)】行政辦主任崗位說明書崗位標識信息崗位名稱行政辦主任隸屬部門崗位編碼直接上級總經(jīng)理工資等級三級直接下級本部門員工可輪換崗位分析日期工作概述全面負責公司行政事務的管理,確保公司各項工作正常運作工作職責與任務(1)負責制訂公司行政事務管理計劃和實施(2)監(jiān)控公司辦公經(jīng)費的使用和費用審核(3)負責制定、完善
2025-05-14 02:42
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位描述文件職位識別信息職位名稱行政人事總監(jiān)工作地點廣東職位編號HR001所在城市所屬部門行政人事出差要求□無■偶爾□常駐版本號生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位總裁其它匯報職位董事會直接下級職位人力資
2025-03-23 14:31
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632 某(控股)集團有限公司 行政中心職位說明書文件編號:部門行政中心職位名稱行政中心總監(jiān)職位代碼xzzx001直接上級管理副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位秘書處主任審計經(jīng)理法務經(jīng)理IT經(jīng)理企管經(jīng)理任命方式總裁直接任命工作目標根據(jù)集團
【總結(jié)】行政部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱行政部經(jīng)理所屬部門行政部直接上級總經(jīng)理直接下級總務、行政秘書、計算機管理員事務員、人力資源專員任職資格教育背景企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè),大專以上學歷。工作經(jīng)驗3年以上行政主管工作經(jīng)驗。工作技能具備先進的行政管理觀念和行政管理方法。對現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有較深入的認識。
2025-05-14 03:19
【總結(jié)】崗位說明書職位名稱行政部經(jīng)理職位代碼XZ-001所屬部門行政部直接上級總經(jīng)理晉升方向核準人總經(jīng)理使命·營造良好的行政辦公環(huán)境,為公司各項工作正常開展提供后勤保障主要工作·負責總經(jīng)理辦公室日常事務·負責日常行政事務管理。督辦落實經(jīng)理辦公會議的決議;監(jiān)督檢查各部門經(jīng)理的勞動紀律;外聯(lián)工作;印信管理、收發(fā)
2025-05-17 12:11
【總結(jié)】部門:行政部職務:經(jīng)理上司:總經(jīng)理下屬:人事,文控,保安,后勤工作資歷要求:1、大專以上學歷或相關行政部主管工作2年以上經(jīng)歷。2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆
2025-05-30 00:23
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱行政主管崗位編號所在部門行政部崗位定員1人直接上級人力資源總監(jiān)工資等級直接下級行政助理、檔案管理員薪酬類型晉升通路可升至:人力資源總監(jiān)來源于:行政部各崗位崗位分析日期2008年11月18日本職:在人力資源總監(jiān)領導下,組織公司行政管理體系的建立及實施。負責部門運營與日常管理。建設專