【導(dǎo)讀】中國(guó)最大的管理資源中心。人力資源部招聘復(fù)試表格。姓名性別年齡學(xué)歷。應(yīng)聘崗位面試人面試時(shí)間。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):1分;2分;3分;4分。項(xiàng)目評(píng)分解釋目標(biāo)值。1.對(duì)組織設(shè)計(jì)知識(shí)掌握和運(yùn)。5.對(duì)人員培訓(xùn)的流程和運(yùn)作。7.對(duì)人員考核的流程和方法。8.對(duì)薪酬管理方法的熟悉。9.對(duì)人事法規(guī)的了解。10.員工關(guān)系管理。12.企業(yè)文化管理。□同意錄用□暫不錄用,進(jìn)入人才庫(kù)□不予考慮。3.會(huì)議管理能力。6.行政采購(gòu)方法和經(jīng)驗(yàn)