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正文內(nèi)容

其他3、企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案-資料下載頁

2024-11-03 13:25本頁面

【導(dǎo)讀】總體看來,公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系初具模型。布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的安全生產(chǎn)人才隊伍。避免重生產(chǎn)、輕安全、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國。中長期規(guī)劃并予以實施。效運(yùn)行,重點(diǎn)做好以下幾方面的工作。不得發(fā)生燃燒、爆炸、泄露及造成環(huán)境污染責(zé)任性事故;生的安全生產(chǎn)責(zé)任事故;落實各級領(lǐng)導(dǎo)、部門以及各崗位員工在管理。制定合理的獎罰辦法是為了更好地落實安全。報告制度和處理辦法。達(dá)優(yōu)秀水平,申請1級達(dá)標(biāo)考評。在工作中做到依法辦事。理條例》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)中的針對性條款,新的工作現(xiàn)場前,應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。秀,2017年在2020年優(yōu)秀達(dá)標(biāo)培訓(xùn)基礎(chǔ)上,對員工展開拓展培訓(xùn)、活動,中毒等項目,監(jiān)管的重點(diǎn)是設(shè)備和人身安全。安全事故的發(fā)生,各部門每月應(yīng)按時上報安全月報表。產(chǎn)主體責(zé)任,提高公司各部門安全管理水平,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。

  

【正文】 主體責(zé)任。 建立建全安全生產(chǎn)制度、落實安全主體責(zé)任 公司 各部門 要結(jié)合實際,對安全生產(chǎn)制度及操作規(guī)程進(jìn)行修訂,將安全生產(chǎn)指標(biāo)層層分解,制定階段性控 制指標(biāo),并與相關(guān)責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。 加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育 各部門 要結(jié)合實際,制定公司員工安全管理技能培訓(xùn)計劃,司乘人員安全教育計劃,并組織實施。對違法車輛及駕駛員要組織專項安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料要建立專項檔案。 加強(qiáng)隱患治理、消除安全隱患 公司 各部門 每 季度 至少開展一次安全自糾自查工作,制定專項隱患排查工作方案,重點(diǎn)對車輛安全技術(shù)狀況、駕駛員準(zhǔn)駕質(zhì)資、車輛保險、違法處理等方面進(jìn)行排查。及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞,消除安全隱患。對檢查 處理情況要記錄在案。 加強(qiáng)信息化管理,強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任 公司應(yīng) 根據(jù)公司 GPS 管理制度,配備專職 GPS 監(jiān)管人員,對所轄車輛實施動態(tài)監(jiān)管。 GPS 管理員每日對所轄車輛進(jìn)行監(jiān)控,監(jiān)控及違法處理情況記錄在案。 強(qiáng)化應(yīng)急管理、提升應(yīng)急機(jī)制 公司各 部門 應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)規(guī)劃,制定各項安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,配備相關(guān)人員和保障設(shè)施。建立應(yīng)急管理機(jī)構(gòu),明確應(yīng)急管理職責(zé)。開展應(yīng)急救援演練,并對演練結(jié)果結(jié)合實際進(jìn)行評審,修訂和完善。 規(guī)范事故管理、嚴(yán)肅事故責(zé)任 根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的相關(guān)要求,我 公司各部門在發(fā)生事故時應(yīng)馬上啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,及時進(jìn)行事故現(xiàn)場處置,并按相關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確、如實向公司及上級主管部門報告,不得瞞報、謊報、遲報。對事故查處要嚴(yán)格按“四不放過”處理原則進(jìn)行,對相關(guān)責(zé)任人要嚴(yán)格追究,并將結(jié)果報相關(guān)部門。 公司 各部門 要加強(qiáng)安全管理水平,加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,避免發(fā)生重效益、輕安全的麻痹思想,建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制。努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn) 中長期( 2020— 2017年) 規(guī)劃。
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