其他3、企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案-資料下載頁
【導(dǎo)讀】總體看來，公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系初具模型。布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的安全生產(chǎn)人才隊(duì)伍。避免重生產(chǎn)、輕安全、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國。中長期規(guī)劃并予以實(shí)施。效運(yùn)行，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作。不得發(fā)生燃燒、爆炸、泄露及造成環(huán)境污染責(zé)任性事故；生的安全生產(chǎn)責(zé)任事故；落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)、部門以及各崗位員工在管理。制定合理的獎(jiǎng)罰辦法是為了更好地落實(shí)安全。報(bào)告制度和處理辦法。達(dá)優(yōu)秀水平，申請1級達(dá)標(biāo)考評。在工作中做到依法辦事。理?xiàng)l例》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)中的針對性條款，新的工作現(xiàn)場前，應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)?？己瞬缓细竦娜藛T，不得上崗作業(yè)。秀，2017年在2020年優(yōu)秀達(dá)標(biāo)培訓(xùn)基礎(chǔ)上，對員工展開拓展培訓(xùn)、活動(dòng)，中毒等項(xiàng)目，監(jiān)管的重點(diǎn)是設(shè)備和人身安全。安全事故的發(fā)生，各部門每月應(yīng)按時(shí)上報(bào)安全月報(bào)表。產(chǎn)主體責(zé)任，提高公司各部門安全管理水平，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。
【正文】 主體責(zé)任。 建立建全安全生產(chǎn)制度、落實(shí)安全主體責(zé)任 公司 各部門 要結(jié)合實(shí)際，對安全生產(chǎn)制度及操作規(guī)程進(jìn)行修訂，將安全生產(chǎn)指標(biāo)層層分解，制定階段性控 制指標(biāo)，并與相關(guān)責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。 加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育 各部門 要結(jié)合實(shí)際，制定公司員工安全管理技能培訓(xùn)計(jì)劃，司乘人員安全教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。對違法車輛及駕駛員要組織專項(xiàng)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料要建立專項(xiàng)檔案。 加強(qiáng)隱患治理、消除安全隱患 公司 各部門 每 季度 至少開展一次安全自糾自查工作，制定專項(xiàng)隱患排查工作方案，重點(diǎn)對車輛安全技術(shù)狀況、駕駛員準(zhǔn)駕質(zhì)資、車輛保險(xiǎn)、違法處理等方面進(jìn)行排查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。對檢查 處理情況要記錄在案。 加強(qiáng)信息化管理，強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任 公司應(yīng) 根據(jù)公司 GPS 管理制度，配備專職 GPS 監(jiān)管人員，對所轄車輛實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管。 GPS 管理員每日對所轄車輛進(jìn)行監(jiān)控，監(jiān)控及違法處理情況記錄在案。 強(qiáng)化應(yīng)急管理、提升應(yīng)急機(jī)制 公司各 部門 應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)規(guī)劃，制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，配備相關(guān)人員和保障設(shè)施。建立應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，明確應(yīng)急管理職責(zé)。開展應(yīng)急救援演練，并對演練結(jié)果結(jié)合實(shí)際進(jìn)行評審，修訂和完善。 規(guī)范事故管理、嚴(yán)肅事故責(zé)任 根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的相關(guān)要求，我 公司各部門在發(fā)生事故時(shí)應(yīng)馬上啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)進(jìn)行事故現(xiàn)場處置，并按相關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)向公司及上級主管部門報(bào)告，不得瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)。對事故查處要嚴(yán)格按“四不放過”處理原則進(jìn)行，對相關(guān)責(zé)任人要嚴(yán)格追究，并將結(jié)果報(bào)相關(guān)部門。 公司 各部門 要加強(qiáng)安全管理水平，加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，避免發(fā)生重效益、輕安全的麻痹思想，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制。努力實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn) 中長期（ 2020— 2017年） 規(guī)劃。
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