綜合管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/綜合管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合管理部崗位定員直接上級(jí)石化貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：保證事業(yè)部?jī)?nèi)部平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源計(jì)劃和實(shí)施；負(fù)責(zé)事業(yè)部法律事務(wù)；負(fù)責(zé)事業(yè)部對(duì)外接待任務(wù)和對(duì)外形象宣傳工作；職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-04-08 02:12

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)等編寫(xiě)日期2002年12月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了保障集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)工作的正常運(yùn)行，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)建立健全集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、結(jié)算和財(cái)務(wù)分析工作，確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整、清晰、準(zhǔn)確，為經(jīng)營(yíng)層、管理層提供準(zhǔn)確的

2025-08-03 07:46

研發(fā)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】研發(fā)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)研發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)總工職系管理職系直接下級(jí)研發(fā)工程師，工藝工程師所轄人員崗位分析日期本職：為公司保持技術(shù)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略；工作任務(wù)根據(jù)公司

2025-07-24 10:36

銷(xiāo)售部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】銷(xiāo)售部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)銷(xiāo)售部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-02-01所在部門(mén)銷(xiāo)售部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)部長(zhǎng)助理、導(dǎo)購(gòu)、門(mén)市經(jīng)理所轄人員門(mén)市導(dǎo)購(gòu)、實(shí)習(xí)導(dǎo)購(gòu)崗位分析日期本職：組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作；做好門(mén)市、代理商、經(jīng)銷(xiāo)商和裝修公司等渠道的業(yè)務(wù)管理工作職責(zé)與

2025-07-23 17:02

采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)采購(gòu)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)營(yíng)副總職系管理職系直接下級(jí)原材料采購(gòu)員，設(shè)備采購(gòu)員所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)工作，保證滿(mǎn)足營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、研發(fā)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)三職責(zé)表述：制定采購(gòu)計(jì)劃

2025-08-03 07:58

組織部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3組織部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)部長(zhǎng)所在部門(mén)組織部直接上級(jí)黨委書(shū)記、總經(jīng)理直接下級(jí)組織部干事崗位定員1人所轄人員公司黨員、干部一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實(shí)施黨委組織工作思路占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，執(zhí)行并組織落實(shí)黨委決議負(fù)責(zé)制定黨委組織工作

2025-07-20 05:08

柴油機(jī)制造公司部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū)-設(shè)備能源部-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共2頁(yè)

2025-07-13 19:14

部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】7/7部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 1宣傳推廣主管崗位說(shuō)明書(shū) 4部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)部長(zhǎng)崗位分析日期所在部門(mén)外聯(lián)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理所轄人員數(shù)直接下級(jí)崗位設(shè)置目的：職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司形象和品牌建設(shè)的管理工作工作任務(wù)根據(jù)公司目標(biāo)，提出公司形象和品牌建設(shè)戰(zhàn)略綱要制定

2025-08-03 06:55

多經(jīng)管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/多經(jīng)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)多經(jīng)管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)多經(jīng)管理部崗位定員1直接上級(jí)主管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)管理干事崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)多經(jīng)管理部工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一指導(dǎo)多經(jīng)下屬部門(mén)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)研究多經(jīng)下屬部門(mén)的中長(zhǎng)期發(fā)

2025-04-07 20:59

材料行業(yè)-倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/輔料庫(kù)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)輔料庫(kù)管理崗位編號(hào)QK-08-04所在部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)管理職系直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)輔料出、入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：輔料的出、入庫(kù)管理

2025-07-22 15:39

保衛(wèi)武裝部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/保衛(wèi)武裝部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)保衛(wèi)武裝部部長(zhǎng)崗位編號(hào)TH-BWB-001所在部門(mén)保衛(wèi)武裝部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理助理直接下級(jí)副部長(zhǎng)和干事工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作和人武建設(shè)，為公司員工安全和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供保障。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、安全防范管理依據(jù)國(guó)家公安保衛(wèi)工作有關(guān)規(guī)定，擬定

2025-08-02 23:36

黨委工作部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：2002年10月28日崗位名稱(chēng)：黨委工作部部長(zhǎng)隸屬部門(mén)：公司黨委崗位編碼：直接上級(jí)：黨委（紀(jì)委）書(shū)記、工會(huì)主席工資等級(jí)：直接下級(jí)組織/宣傳科分工會(huì)主席可輪換崗位：

2025-08-03 00:10

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱(chēng)：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部擬定人簽名：上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類(lèi)職種：直接上級(jí)：研發(fā)副總定員人數(shù)：審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)制定部門(mén)目標(biāo)，主持部門(mén)日常工作和組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）研

2025-08-02 23:30

財(cái)務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/財(cái)務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)TH-CSB-001所在部門(mén)財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)總會(huì)計(jì)師直接下級(jí)副部長(zhǎng)工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。工作職責(zé)工作內(nèi)容1.制度制訂：根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，組織編寫(xiě)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)

2025-08-03 07:12

貿(mào)易發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/貿(mào)易發(fā)展部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)貿(mào)易發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)貿(mào)易發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目投資的可行性研究；負(fù)責(zé)制定事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)收集相關(guān)信息并向總經(jīng)理提交貿(mào)易發(fā)展分析報(bào)告；負(fù)責(zé)對(duì)子公司的績(jī)效進(jìn)行考核和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行

2025-06-18 00:11

機(jī)動(dòng)能源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)(已修改)

機(jī)動(dòng)能源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)

機(jī)動(dòng)能源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-wenkub.com

機(jī)動(dòng)能源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)(已改無(wú)錯(cuò)字)

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