【正文】 、登記及管理；216。 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品相關(guān)資料的發(fā)放及管理；216。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶信息的登記、整理和統(tǒng)計(jì)分析。216。 負(fù)責(zé)接受外部用戶的技術(shù)支持請(qǐng)求和技術(shù)支持結(jié)果的整理與反饋；216。 協(xié)助技術(shù)支持部經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品技術(shù)支持計(jì)劃的協(xié)調(diào)；216。 接受技術(shù)支持部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)對(duì)部門下達(dá)的臨時(shí)性任務(wù)的組織與實(shí)施。二． 任職資格1． 教育背景216。 大專以上學(xué)歷或相關(guān)學(xué)歷/技能2． 工作經(jīng)驗(yàn)216。 2年以上石油行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3． 必要的技能216。 了解公司產(chǎn)品的功能和技術(shù)特點(diǎn)；216。 了解產(chǎn)品相關(guān)的石油專業(yè)工作流程；216。 口齒清晰，思維敏捷；216。 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；216。 認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。項(xiàng)目中心職位說明書工程部經(jīng)理職位說明書職位名稱：信息技術(shù)研究院工程部經(jīng)理所屬部門：信息技術(shù)研究院直接上級(jí)：信息技術(shù)研究院院長(zhǎng)直接下級(jí)：應(yīng)用分析師平行關(guān)系：研發(fā)部經(jīng)理、石油專業(yè)部經(jīng)理職位數(shù)量：1職位目的：負(fù)責(zé)公司基于JPB平臺(tái)基礎(chǔ)的項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)工作 一、工作職責(zé)：公司戰(zhàn)略/經(jīng)營(yíng)規(guī)劃 216。 深刻理解公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，特別是與項(xiàng)目中心業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)和管理基于JBP平臺(tái)的項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)工作；組織管理216。 可向研究院院長(zhǎng)提出工程部?jī)?nèi)部的組織調(diào)整建議，以保證組織效率流程管理216。 參與信息技術(shù)研究院例會(huì)，對(duì)研究院的管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，并不斷改善；216。 工程管理過程一般應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司和信息技術(shù)研究院制定的流程，遇到特殊情況，在向研究院院長(zhǎng)申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)后，可適當(dāng)改善流程進(jìn)行操作；業(yè)務(wù)管理216。 對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的生產(chǎn)負(fù)責(zé)，生產(chǎn)工作的管理是重點(diǎn)工作，包括：168。 項(xiàng)目產(chǎn)品需求范圍的明確與嚴(yán)格把握；168。 項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)啟動(dòng)計(jì)劃文件的編制；168。 管理工程實(shí)施團(tuán)隊(duì)；168。 工程任務(wù)的配置管理；168。 編寫工程實(shí)施計(jì)劃，至少應(yīng)包括進(jìn)度計(jì)劃、人力資源計(jì)劃與成本預(yù)算；168。 對(duì)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行控制，特別是進(jìn)度和成本的，關(guān)鍵里程碑進(jìn)行控制；對(duì)成本進(jìn)行控制；168。 領(lǐng)導(dǎo)并安排工程部成員進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品需求分析獲取與描述，與項(xiàng)目中心項(xiàng)目部協(xié)作完成項(xiàng)目產(chǎn)品需求分析漸進(jìn)過程；168。 領(lǐng)導(dǎo)并安排工程部成員進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品構(gòu)架分析描述過程；168。 安排研究院工程部產(chǎn)出的項(xiàng)目成果進(jìn)行內(nèi)部測(cè)試與驗(yàn)收工作；168。 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目?jī)?nèi)容驗(yàn)收與總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)并安排工程團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目成果的安裝、調(diào)試、試運(yùn)行指導(dǎo)以及軟件的后期維護(hù)工作。168。 在特定情況下（例如對(duì)于特殊的工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)要求，研究院在既定時(shí)間內(nèi)無(wú)法滿足時(shí)），積極尋找任務(wù)外包渠道，經(jīng)向研究院院長(zhǎng)申請(qǐng)，由項(xiàng)目中心總監(jiān)審定后，負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行（包括詢價(jià)、談判、合同、實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行、成果驗(yàn)收等內(nèi)容）。168。 管理工程實(shí)施過程中的各項(xiàng)變更，在質(zhì)量控制部門指導(dǎo)和協(xié)助下進(jìn)行工程實(shí)施配置管理，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行全程控制。168。 配合資源中心完成項(xiàng)目工程實(shí)施文件和成果的歸檔，進(jìn)行項(xiàng)目成果向公司資源的抽提與整合。216。 配合項(xiàng)目部：168。 組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，通過與項(xiàng)目部的溝通明確項(xiàng)目范圍，在此基礎(chǔ)上提供技術(shù)材料和軟件成果以協(xié)助項(xiàng)目部項(xiàng)目任務(wù)的完成；168。 在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，與項(xiàng)目部進(jìn)行技術(shù)方面的溝通，完成對(duì)項(xiàng)目支持的項(xiàng)目需求分析；216。 配合研發(fā)部：168。 組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，通過與研發(fā)部的溝通明確項(xiàng)目研發(fā)范圍，在此基礎(chǔ)上提供技術(shù)材料和軟件成果以協(xié)助研發(fā)部研發(fā)任務(wù)的完成；168。 在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，與研發(fā)部門進(jìn)行技術(shù)方面的溝通，完成對(duì)項(xiàng)目支持的研發(fā)需求分析；216。 配合對(duì)外合作部門168。 組織工程部門成員，依據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中對(duì)油田技術(shù)資源的收集，進(jìn)行公司資源的擴(kuò)大與整合。資金計(jì)劃與管理216。 根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算，確定每個(gè)月度工程部的詳細(xì)的資金支出計(jì)劃，并在實(shí)施過程中嚴(yán)格控制；216。 確認(rèn)工程部門成員在項(xiàng)目預(yù)算內(nèi)的資金/費(fèi)用支出；提交研究院院長(zhǎng)確認(rèn)并審批。二、工作權(quán)限人事權(quán)限216。 擁有對(duì)工程部成員的任用和解除的權(quán)力；216。 對(duì)工程部成員在研發(fā)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)；財(cái)務(wù)權(quán)限216。 權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批三、任職資格教育背景216。 大學(xué)本科以上學(xué)歷或相關(guān)學(xué)歷/技能工作經(jīng)驗(yàn)216。 具有JPB平臺(tái)開發(fā)多年的工作經(jīng)驗(yàn)必要的技能216。 出色的協(xié)調(diào)管理能力216。 深刻理解JPB平臺(tái)思想216。 具有一定的石油行業(yè)知識(shí)216。 了解公司已有的技術(shù)資源216。 深刻理解面向?qū)ο蟮木幊汤碚摬⒕哂胸S富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)216。 具有豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)216。 具備豐富的系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn)216。 理解公司工程運(yùn)作流程與管理規(guī)范216。 能夠熟練運(yùn)用各種項(xiàng)目管理軟件216。 任務(wù)合理分解，計(jì)劃制定清晰216。 能夠與其它相關(guān)部門和人員密切協(xié)作素質(zhì)要求216。 高尚的道德品質(zhì)216。 出色的溝通能力，協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)奮斗216。四、現(xiàn)任人選現(xiàn)任人選：王海賓直接上級(jí)：譚遠(yuǎn)華直接下級(jí)：工程部成員直接主管業(yè)務(wù)：執(zhí)行中的項(xiàng)目工作職責(zé)：詳見工程部經(jīng)理職位說明書人事權(quán)限：詳見工程部經(jīng)理職位說明書財(cái)務(wù)權(quán)限：工程部應(yīng)用分析師職位說明書職位名稱：信息技術(shù)研究院軟件工程部應(yīng)用分析師所屬部門：信息技術(shù)研究院直接上級(jí)：信息技術(shù)研究院工程部經(jīng)理直接下級(jí)：軟件工程部應(yīng)用工程師平行關(guān)系： 軟件分析師職位數(shù)量：6職位目的：負(fù)責(zé)公司在JPB平臺(tái)基礎(chǔ)上的項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)分析工作 一、工作職責(zé)：業(yè)務(wù)管理216。 對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的生產(chǎn)分析工作負(fù)責(zé)，包括：168。 在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下，對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品需求范圍的明確與嚴(yán)格把握；168。 在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下，管理工程實(shí)施團(tuán)隊(duì)；168。 在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下，編寫工程實(shí)施計(jì)劃；168。 對(duì)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行控制，特別是進(jìn)度的關(guān)鍵里程碑進(jìn)行控制； 168。 在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下，執(zhí)行項(xiàng)目產(chǎn)品需求分析獲取與描述工作，與項(xiàng)目中心項(xiàng)目部協(xié)作完成項(xiàng)目產(chǎn)品需求分析漸進(jìn)過程；168。 領(lǐng)導(dǎo)并安排工程部成員進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品構(gòu)架分析描述過程；168。 在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下，對(duì)研究院工程部產(chǎn)出的項(xiàng)目成果進(jìn)行內(nèi)部測(cè)試與驗(yàn)收工作；168。 在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目?jī)?nèi)容驗(yàn)收與總結(jié)，帶領(lǐng)工程團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目成果的安裝、調(diào)試、試運(yùn)行指導(dǎo)以及軟件的后期維護(hù)工作。168。 在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下，管理工程實(shí)施過程中的各項(xiàng)變更，在質(zhì)量控制部門指導(dǎo)和協(xié)助下進(jìn)行工程實(shí)施配置管理，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行全程控制。168。 在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下，配合資源中心完成項(xiàng)目工程實(shí)施文件和成果的歸檔，進(jìn)行項(xiàng)目成果向公司資源的抽提與整合。216。 配合項(xiàng)目部：168。 在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下，通過與項(xiàng)目部的溝通明確項(xiàng)目范圍，在此基礎(chǔ)上提供技術(shù)材料和軟件成果以協(xié)助項(xiàng)目部項(xiàng)目任務(wù)的完成；168。 在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下，與項(xiàng)目部進(jìn)行技術(shù)方面的溝通，完成對(duì)項(xiàng)目支持的項(xiàng)目需求分析；216。 配合研發(fā)部：168。 在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下，通過與研發(fā)部的溝通明確項(xiàng)目研發(fā)范圍，在此基礎(chǔ)上提供技術(shù)材料和軟件成果以協(xié)助研發(fā)部研發(fā)任務(wù)的完成；168。 在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下，與研發(fā)部門進(jìn)行技術(shù)方面的溝通，完成對(duì)項(xiàng)目支持的研發(fā)需求分析；216。 配合對(duì)外合作部門168。 在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下，依據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中對(duì)油田技術(shù)資源的收集，進(jìn)行公司資源的擴(kuò)大與整合。二、工作權(quán)限人事權(quán)限216。 對(duì)工程部應(yīng)用工程師在研發(fā)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)；財(cái)務(wù)權(quán)限216。 權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批三、任職資格教育背景216。 大學(xué)本科以上學(xué)歷或相關(guān)學(xué)歷/技能工作經(jīng)驗(yàn)216。 具有多年的基于JPB平臺(tái)的工程實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)必要的技能216。 一定的協(xié)調(diào)管理能力216。 了解JPB平臺(tái)思想216。 了解石油行業(yè)相關(guān)知識(shí)216。 了解公司已有的技術(shù)資源216。 了解面向?qū)ο蟮木幊汤碚?16。 具有豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)216。 具備豐富的應(yīng)用系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn)216。 理解公司項(xiàng)目工程運(yùn)作流程與管理規(guī)范216。 能夠熟練運(yùn)用各種項(xiàng)目管理軟件216。 任務(wù)合理分解，計(jì)劃制定清晰216。 能夠與其它相關(guān)部門和人員密切協(xié)作素質(zhì)要求216。 高尚的道德品質(zhì)216。 一定的溝通能力，協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)奮斗216。四、現(xiàn)任人選現(xiàn)任人選： 成龍 劉華 李紅軍 郭斌 趙曉輝 孟江濤直接上級(jí)：王海賓直接下級(jí)：工程部應(yīng)用工程師直接主管業(yè)務(wù)：執(zhí)行中的項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)工作工作職責(zé)：詳見工程部應(yīng)用分析師職位說明書人事權(quán)限：詳見工程部應(yīng)用分析師職位說明書財(cái)務(wù)權(quán)限：工程部應(yīng)用工程師職位說明書職位名稱：信息技術(shù)研究院軟件工程部應(yīng)用工程師所屬部門：信息技術(shù)研究院直接上級(jí)：信息技術(shù)研究院工程部應(yīng)用工程師直接下級(jí)： 無(wú)平行關(guān)系：軟件工程師 職位數(shù)量：？職位目的：負(fù)責(zé)公司在JPB平臺(tái)基礎(chǔ)上的項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)施工作 一、工作職責(zé)：業(yè)務(wù)管理216。 對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)施任務(wù)負(fù)責(zé)，包括：168。 根據(jù)工程部應(yīng)用分析師的工作指導(dǎo)，完成項(xiàng)目產(chǎn)品的定制工作； 168。 在應(yīng)用分析師的指導(dǎo)下，對(duì)研究院工程部產(chǎn)出的項(xiàng)目成果執(zhí)行內(nèi)部測(cè)試工作；168。 根據(jù)應(yīng)用分析師的工作指導(dǎo)，執(zhí)行項(xiàng)目成果的安裝、調(diào)試、試運(yùn)行指導(dǎo)以及項(xiàng)目的后期維護(hù)工作。168。 根據(jù)工程部應(yīng)用分析師的工作指導(dǎo)，完成相應(yīng)的項(xiàng)目實(shí)施文件。216。 配合研發(fā)部：168。 在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，根據(jù)工程部應(yīng)用分析師的工作指導(dǎo)，與研發(fā)部門進(jìn)行技術(shù)方面的溝通，完成對(duì)項(xiàng)目支持的研發(fā)任務(wù)；二、工作權(quán)限人事權(quán)限216。財(cái)務(wù)權(quán)限216。三、任職資格教育背景216。 大學(xué)本科以上學(xué)歷或相關(guān)學(xué)歷/技能工作經(jīng)驗(yàn)216。 具有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)216。 必要的技能216。 具有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)216。 理解公司研發(fā)運(yùn)作流程與管理規(guī)范216。 能夠熟練運(yùn)用各種數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具軟件216。 能夠與其它相關(guān)部門和人員密切協(xié)作素質(zhì)要求216。 高尚的道德品質(zhì)216。四、現(xiàn)任人選現(xiàn)任人選：張建杰 姜林 張凱 龍菲 薛麗華 劉浩源趙天宇 郭森 石英爽 朱航洲 薛源 趙寶柱直接上級(jí)： 工程部應(yīng)用分析師直接下級(jí)： 無(wú)直接主管業(yè)務(wù)：執(zhí)行中的研發(fā)項(xiàng)目工作職責(zé)：詳見工程部應(yīng)用工程師職位說明書人事權(quán)限：詳見工程部應(yīng)用工程師職位說明書財(cái)務(wù)權(quán)限：石油專業(yè)部（暫缺，前次提交的不合格）石油專業(yè)部經(jīng)理職位說明書職位名稱：信息技術(shù)研究院軟件研發(fā)部經(jīng)理所屬部門：信息技術(shù)研究院直接上級(jí)：信息技術(shù)研究院院長(zhǎng)直接下級(jí)：石油專業(yè)部成員平行關(guān)系：研發(fā)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理職位數(shù)量：？職位目的：負(fù)責(zé)公司各種生產(chǎn)任務(wù)的石油專業(yè)分析工作 一、工作職責(zé)：公司戰(zhàn)略/經(jīng)營(yíng)規(guī)劃 216。 深刻理解公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，特別是與項(xiàng)目中心與產(chǎn)品中心業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)和管理石油專業(yè)部工作；組織管理216。 可向研究院院長(zhǎng)提出石油專業(yè)部?jī)?nèi)部的組織調(diào)整建議，以保證組織效率流程管理216。 參與信息技術(shù)研究院例會(huì)，對(duì)研究院的管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，并不斷改善；216。 石油專業(yè)管理過程一般應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司和信息技術(shù)研究院制定的流程，遇到特殊情況，在向研究院院長(zhǎng)申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)后，可適當(dāng)改善流程進(jìn)行操作；業(yè)務(wù)管理216。 對(duì)公司項(xiàng)目及產(chǎn)品的行業(yè)分析任務(wù)負(fù)責(zé)，包括：168。 項(xiàng)目及產(chǎn)品需求范圍的明確與嚴(yán)格把握；168。 項(xiàng)目及產(chǎn)品分析任務(wù)啟動(dòng)計(jì)劃文件的編制；168。 管理石油專業(yè)分析團(tuán)隊(duì)；168。 編寫項(xiàng)目及產(chǎn)品分析計(jì)劃；168。 對(duì)分析計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行控制，特別是進(jìn)度和成本的，關(guān)鍵里程碑進(jìn)行控制；對(duì)成本進(jìn)行控制；168。 領(lǐng)導(dǎo)并安排石油專業(yè)部成員進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品需求分析獲取與描述，與項(xiàng)目中心項(xiàng)目部、產(chǎn)品中心產(chǎn)品部、研究院工程部協(xié)作完成項(xiàng)目及產(chǎn)品需求分析漸進(jìn)過程；168。 安排對(duì)產(chǎn)品中心產(chǎn)品部、研究院工程部產(chǎn)出的項(xiàng)目成果進(jìn)行內(nèi)部測(cè)試與驗(yàn)收工作；168。 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目?jī)?nèi)容最終的驗(yàn)收與總結(jié)工作。168。 在特定情況下（例如對(duì)于特殊的工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)要求，研究院在既定時(shí)間內(nèi)無(wú)法滿足時(shí)），安排對(duì)各部門外包子合同產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試工作。168。 管理石油專業(yè)分析過程中的各項(xiàng)變更，在質(zhì)量控制部門指導(dǎo)和協(xié)助下進(jìn)行配置管理，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行全程控制。168。 配合資源中心完成項(xiàng)目及產(chǎn)品文件和成果的歸檔，進(jìn)行項(xiàng)目及產(chǎn)品成果向公司資源的抽提與整合。216。 配合項(xiàng)目部：168。 在項(xiàng)目執(zhí)行過程中組織石油專業(yè)部成員，通過與項(xiàng)目部的溝通明確項(xiàng)目范圍，完成對(duì)項(xiàng)目支持的項(xiàng)目需求確認(rèn)與分析；216。 配合工程部：168。 在項(xiàng)目執(zhí)行過程中組織石油專業(yè)部成員，通過與工程部的溝通明確項(xiàng)目范圍，完成對(duì)項(xiàng)目支持的項(xiàng)目需求確認(rèn)與分析；216。 配合產(chǎn)品部：168。 組織石油專業(yè)部成員，通過與研發(fā)部的溝通明確產(chǎn)品研發(fā)范圍，完成對(duì)產(chǎn)品支持的研發(fā)需求分析； 216。 配合對(duì)外合作部門168。 組織石油專業(yè)部成員，依據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中對(duì)油田技術(shù)資源的收集，進(jìn)行公司資源的擴(kuò)大與整合。資金計(jì)劃與管理216。 根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算，確定每個(gè)月度石油專業(yè)部部的詳細(xì)的資金支出計(jì)劃，并在實(shí)施過程中嚴(yán)格控制；216。 確認(rèn)石油專業(yè)部門成員在項(xiàng)目預(yù)算內(nèi)的資金/費(fèi)用支出；提交研究院院長(zhǎng)確認(rèn)并審批。二、工作權(quán)限人事權(quán)限216。 擁有對(duì)石油專業(yè)部成員的任用和解除的權(quán)力；216。 對(duì)石油專業(yè)部成員在研發(fā)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)；財(cái)務(wù)權(quán)限216。 權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批三、任職資格教育背景216。 大學(xué)本科以上學(xué)歷或相關(guān)學(xué)歷/技能工作經(jīng)驗(yàn)216。 石油行業(yè)五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)必要的技能216。 出色的協(xié)調(diào)管理能力216。 石油行業(yè)和石油勘探開發(fā)信息化軟件及應(yīng)用方面的突出的專業(yè)技能216。 理解公司項(xiàng)目與產(chǎn)品運(yùn)作流程與管理規(guī)范216。 能夠熟練運(yùn)用各種項(xiàng)目管理軟件216。 任務(wù)合理分解，計(jì)劃制定清晰216。 能夠與其它相關(guān)部門和人員密切協(xié)作素質(zhì)要求216。 高尚的道德品質(zhì)216。 出色的溝通能力，協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)奮斗216。四、現(xiàn)任人選現(xiàn)任人選：廖拾平直接上級(jí)：潭遠(yuǎn)華直接下級(jí)：石油專業(yè)部成員直接主管業(yè)務(wù)：執(zhí)行中的項(xiàng)目行業(yè)分析任務(wù)工作職責(zé)：詳見石油專業(yè)部經(jīng)理職位說明書人事權(quán)限：詳見石油專業(yè)部經(jīng)理職位說明書財(cái)務(wù)權(quán)限：石油專業(yè)部專家職位說明書職位名稱：信息技術(shù)研究院軟件研發(fā)部