【正文】 博，打架斗毆，如有打罵、恐嚇管理人員（包括監(jiān)理、業(yè)主單位人員）者，將視情節(jié)輕重處以1000~5000元罰款，直接開除并報送公安機關。進入施工現場必須佩戴安全帽，不得穿拖鞋、背心上班，酒后禁止上班?；蛘咭坏┍粯I(yè)主、監(jiān)理或項目部拍照則對相應班組或分包處以50元/人的罰款?，F場用電規(guī)范化，不得亂拉亂接電線，移動電箱須安裝有效漏電保護器，電焊機須配備有效二級保護裝置，否則因此造成的損失由該班組承擔并對相應班組或分包處以100元/處的罰款。現場人員不得因任何理由拉總配電箱和塔吊電箱電閘，否則項目部將對此處以2000~5000元的罰款，并報送公安機關。不得隨意切割現場模板、方木等材料用于制作桌子板凳，一經發(fā)現視情節(jié)輕重處以100~500元罰款。在施工和清理過程中嚴禁高空拋物，一旦被查處對班組處以1000元/次的罰款。如因此造成安全事故的，除承擔一切責任外，將第一責任人清退出場。配料中出現的短料不得擅自將其截斷作為廢料處理，應咨詢項目部相關人員是否能夠用于其它結構部位，如發(fā)現視情節(jié)輕重處以200~1000元罰款。每個部位施工完成后應及時做好落手清工作，將材料按規(guī)格堆放整齊或直接吊回料場，如未及時清理造成材料浪費或影響文明施工，則處以每處200~1000元罰款。三、質量管理安裝過程中做好與土建的配合、協(xié)調工作，不得任意拆除墻體等成品，如因私自、野蠻施工而造成損失的，按實計算所造成的損失，并罰款損失的2倍；造成進度影響的，按照進度管理的處罰標準執(zhí)行。積極配合現場管理人員的工作，服從現場的管理，現場管理人員對班組施工過程中出現的質量和安全問題提出口頭通知后未得到落實，則管理人開出書面整改通知單，在規(guī)定時間內按要求完成整改內容。仍不執(zhí)行則根據情節(jié)輕重處以500~2000元罰款并承擔因此造成的所有損失。試驗、調試等提前12小時通知甲方，主動、及時做好隱蔽前的檢查、驗收工作，必須確保隱蔽后不返工，否則賠償損失，并罰款損失的2倍。施工過程中使用的材料，必須符合設計及甲方的要求，不得偷工減料。否則，除返工、不合格材料退場外，將罰款差價的10倍。四、進度管理進度是本工程的重中之重，項目部按照合同工期結合實際情況編制的月、周等進度計劃下發(fā)各班組或分包，經各班組或分包核實無問題后簽收實施。除材料供應、惡劣天氣等特殊原因外而造成的工期延誤，項目部將對相應責任班組或分包處以500~2000元/天的處罰。以上內容自簽訂之日起生效，所有費用從保證金中直接扣除！甲方(蓋章)： 乙 方：（ 班組） 簽約代表： 簽約代表： 年 月 日 年 月 日安全生產責任書 項目部 (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方)按公司各項安全生產規(guī)章制度和上海市建設系統(tǒng)的有關安全生產文件精神要求，為杜絕安全生產事故的發(fā)生，現經甲、乙雙方共同協(xié)商，特制訂以下條款：工地負責人和各管理人員必須對本工地的安全生產進行全面管理，同時要進行三級安全生產教育，根據工程進度，不斷進行安全技術交底，使全體員工做到心中有底，預防為主。甲方應給職工創(chuàng)造良好的安全設施，從施工用電、腳手架、機械設施、臨邊、洞口等都必須要有安全防護措施，符合安全生產的要求。乙方有違章操作、不戴好安全帽、違反規(guī)章制度等，經指出后仍不改的，甲方有權對其處罰，直至辭退，違者按項目部相關規(guī)定進行處罰。乙方應遵守工地的各項規(guī)章制度，穿好工作服，穿軟底鞋進行施工操作。嚴禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中嚴禁打鬧和開玩笑，違者按項目部相關規(guī)定進行處罰。乙方應服從工地領導的安排。但在不符合安全生產要求的情況下，甲方如強令乙方冒險作業(yè)，乙方有權拒絕操作，產生的后果有甲方承擔。乙方在操作前必須對自身的安全保護設施進行檢查，符合要求才可進行施工，不符合的要向上級匯報，不得冒險作業(yè)。特殊工作人員必須持證上崗，非操作人員不得玩弄機械設備，違者按項目部相關規(guī)定處罰。嚴禁用電爐取暖、做飯，不得私自亂接電線，違者按規(guī)章制度罰款。以上協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽名后合同生效。甲方(蓋章)： 乙 方：（ 班組） 簽約代表： 簽約代表： 年 月 日 年 月 日