山西省建筑業(yè)勞動合同書-資料下載頁
2025-05-15 04:22本頁面
【正文】 終止本合同，符合《中華人民共和國勞動合同法》第46條規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。第二十七條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第二十八條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。第二十九條 甲方或乙方違法解除或終止勞動合同，給對方造成損失的，依法承擔賠償責任。十、當事人約定的其他內(nèi)容第三十條 甲乙雙方依法約定的其他事項： 十一、勞動爭議處理及其他第三十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以到甲方勞動爭議調(diào)解委員會、依法設立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的或者當事人不愿意調(diào)解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。第三十二條 本合同未盡事宜或與國家和省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第三十三條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）法定代表人（主要負責人）簽字： 簽字日期： 年 月 日乙方簽字： 簽字日期： 年 月 日7 / 7
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