關于開展三比一爭活動的實施方案-資料下載頁
2025-05-14 19:02本頁面
【正文】 、縣委宣傳部、縣項目工作調度室、扶貧辦、農提辦、文明辦等部門負責制定具體實施標準，每半年開展一次推選活動，并擇優(yōu)向上級部門推薦?？己霜剳汀υ诟黝愅七x活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，由縣委進行命名表彰，對本人及其所在單位進行通報表揚。對連續(xù)兩次獲得縣委表彰的個人，所在管理部門要在年度考核中可直接確定為優(yōu)秀等次，且不受年度考核優(yōu)秀人數(shù)比例限制，即：同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位受縣委表彰人數(shù)數(shù)額超過本單位年度考核優(yōu)秀比例數(shù)額的，相關部門要予以追加。同一部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)兩年獲得追加優(yōu)秀等次人員數(shù)額的，單位主要負責同志可一并確定優(yōu)秀等次。對同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門連續(xù)兩年沒有受到縣委表彰人員的，相關考核部門要適當減少優(yōu)秀等次人員比例。五、保障措施（一）加強組織領導。縣委成立“三比一爭”活動領導小組，縣委書記楊憲春任組長，縣委副書記、政府縣長賈芳，縣委副書記趙澤波，縣委常委、組織部長郝侃，縣委常委、縣紀委書記于京禮，縣委常委、常務副縣長王俊紅，縣委常委、宣傳部長范燕惠，縣委常委、縣委辦公室主任、統(tǒng)戰(zhàn)部長史風杰任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委教育實踐活動整改落實辦公室，辦公室主任由縣委常委、組織部長郝侃兼任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)、辦）、縣直各單位、各村和企業(yè)，也要成立工作機構，制定實施方案，明確目標任務、推進措施，找準突破點，全面深入扎實開展“三比一爭”活動。（二）構建推進機制。建立深入開展“三比一爭”活動的長效機制，縣委“三比一爭”活動領導小組辦公室負責活動的考評工作。對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)、辦）“三比一爭”活動開展情況，建立半年觀摩調度、年底考核獎懲的考評機制；對縣直部門的考評結合績效管理考核進行，建立月度報告、季度評議、半年調度、全年考核的考評機制；對村級的考核結合民主評議黨員、“雙述雙評”進行，建立半年述職、年底評議的考評機制?？h委“三比一爭”活動領導小組辦公室要結合全縣鄉(xiāng)局級領導班子和領導干部年度綜合考核制定具體的考評辦法。（三）強化工作督導。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)、辦）、縣直各單位要對活動開展情況定期進行分析檢查，對活動中發(fā)現(xiàn)的共性問題，要及時制定措施予以改進，確?；顒尤〉脤嵭??？h委“三比一爭”活動領導小組辦公室要加強督導，有針對性地開展調研和指導，既要注意面上統(tǒng)籌推進，又要注意總結典型經驗，及時掌握活動開展情況，解決突出問題，督促各項工作落實，確保活動健康開展。（四）營造濃厚氛圍。宣傳部門要制定專門宣傳方案，搞好專題策劃，大力營造“三比一爭”活動的社會輿論氛圍。各新聞媒體要發(fā)揮正面引導、典型示范作用，大力宣傳“三比一爭”活動的典型經驗，確?；顒訌妱蓍_局、扎實推進。對在活動中出現(xiàn)的領導不重視、措施不到位、推進不扎實現(xiàn)象，及時給予曝光，努力在全縣上下營造深入開展“三比一爭”活動的濃厚氛圍。10
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