社會保障法基本原理-資料下載頁
2025-05-14 18:39本頁面
【正文】 和有關(guān)福利問題 》 的報告，被政府批準，歷稱“貝弗里奇計劃”。 西歐北美一些國家實行了“從搖籃到墳?zāi)埂被颉皬奶旱? 天堂”的福利政策。 發(fā)展階段 : 現(xiàn)在已經(jīng)有 160多個 國家建立了社會保障法律制度。 上海工程技術(shù)大學(xué) 四川省精品課程 西南民族大學(xué)法學(xué)院 思考 二、主要類型 第一種類型：為“傳統(tǒng)型”社會保障法律制度，美國、日本等 。堅持“選擇性”的保障原則 第二種類型：為“福利型”社會保障法律制度，英國、瑞典 。堅持“普遍性”的保障原則 第三種類型：為“國家型”社會保障法律制度，前蘇聯(lián)以及東歐等 。堅持“國家統(tǒng)包”的保障原則 第四種類型：為“儲蓄型”社會保障法律制度，新加坡 。實行“個人帳戶積累”的原則 上海工程技術(shù)大學(xué) 第八章 社會保障法基本理論 四川省精品課程 西南民族大學(xué)法學(xué)院 思考 上海工程技術(shù)大學(xué) 第八章 社會保障法基本理論 ? 第三節(jié) 我國社會保障立法 ? 一、立法現(xiàn)狀 ? 1．缺乏整體規(guī)劃，體系殘缺不全，立法空白甚多 ? 2．人大立法少，行政法規(guī)多，立法層次低 ? 3．立法主體多元，立法層級無序，立法體制極不規(guī)范 ? 4．立法發(fā)展很不平衡 ? 5．地方立法畸形“繁榮” ? 6．法律規(guī)范強制力低， ? 社會保障法實施機制弱化 四川省精品課程 西南民族大學(xué)法學(xué)院 思考 上海工程技術(shù)大學(xué) 第八章 社會保障法基本理論 上海工程技術(shù)大學(xué) 二、發(fā)展趨向 1．由地方立法向中央立法發(fā)展 2．由分散立法向相對集中立法發(fā)展 3．由行政立法向人大立法發(fā)展 4．強化社會保障法律制度的實施機制 強調(diào)社會保障法律責任的承擔 四川省精品課程 西南民族大學(xué)法學(xué)院 思考 上海工程技術(shù)大學(xué) 第八章 社會保障法基本理論 企業(yè)能否停繳曠工職工的基本養(yǎng)老保險 費 ？ 劉某，系某國有石油機械廠職工。劉某因個人原因曠工 5個月，但廠未對其做除名處理。 2022年 2月，劉某回廠工作，得知在自己曠工期間工廠停止為其繳納基本養(yǎng)老保險費，于是向廠方提出質(zhì)疑。廠負責人說，因為劉某曠工，按廠方規(guī)定，工廠有權(quán)停止為其繳納基本養(yǎng)老保險費，如果想將這期間的基本養(yǎng)老保險費補上，需劉某自己負擔，劉某應(yīng)上繳 2105元給廠方，且按規(guī)定劉某自己應(yīng)負擔部分為 425元，總計 2530元。劉某向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求石油機械廠如數(shù)返還本人不應(yīng)上繳的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。 四川省精品課程 西南民族大學(xué)法學(xué)院 思考 上海工程技術(shù)大學(xué) 第八章 社會保障法基本理論 用人單位 是否 在工資中支付社會保險費 ？ 某外資企業(yè)在與員工簽訂的勞動合同中規(guī)定：員工領(lǐng)取貨幣工資，社會保險費包括在工資之中，由員工自行參加社會保險。勞動保障監(jiān)察大隊在年檢中發(fā)現(xiàn)這一違法行為后，責令該外企限期辦理社會保險登記、申報，補繳社會保險費。 互有約定，用人單位 就可以不為職工辦理 社會保險嗎？ 四川省精品課程 西南民族大學(xué)法學(xué)院 思考 上海工程技術(shù)大學(xué) 第八章 社會保障法基本理論
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