市某事業(yè)單位聘用勞動合同書doc格式范本-資料下載頁
2025-05-14 08:21本頁面
【正文】 繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。（二）乙方違約責(zé)任：除本合同第五條第（六）款規(guī)定的情形之外，合同期未滿，乙方提出解除本合同的，應(yīng)當向甲方賠償違約金， 標準為（參考標準） 每提前一年支付本人上年一個月的月平均工資 乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當向甲方賠償培訓(xùn)費，標準為 按培訓(xùn)后回單位服務(wù)的年限，以每年遞減培訓(xùn)費的20%的比例計算。乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當依法承擔法律責(zé)任。（三）其他： 注意事項：事業(yè)單位聘用制合同起聘時間統(tǒng)一為2009年1月1日，合同簽訂時間以實際簽訂合同的時間為準。合同中“事業(yè)單位負責(zé)人員任職文號”填寫該人員任職文件的文號，如該負責(zé)人聘用前已擔任該職務(wù)的，需重新任職，并填寫新任職文件的文號。事業(yè)單位負責(zé)人同時為本單位法人代表人時，可由主管部門的分管領(lǐng)導(dǎo)與之簽訂聘用合同。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1