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2025-05-14 07:56本頁面
【正文】 它事項： 十、勞動爭議處理第二十四條 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決無異議，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第二十五條 本合同未盡事宜，或合同條款與現(xiàn)行勞動保障法律法規(guī)規(guī)定不一致的，按現(xiàn)行勞動保障法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行；如今后國家、省、市有新的規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。方（公 章） 法定代表人或委托代理人 （簽名或蓋章） 乙方（簽 名） 雙方簽訂合同日期： 年 月 日 7
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