勞務用工合同范本(16691)-資料下載頁
2025-05-14 07:52本頁面
【正文】 成損失的，甲方應當承擔賠償責任。 乙方有下列情形之一的，應當承擔賠償責任： 同時與其他用人單位建立勞動關系，給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失； 因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失； 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理；給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失。8 社會保險、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金； ，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行； ，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行； 、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。 9 勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。10 附則 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 本合同自甲方用工之日起即行生效。 甲 方（公章）： 乙 方： 法定代表人或委托代理人： 年 月 日 年 月 日 5
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1