【正文】 作崗位按照工作需要進行適當調整。 　　第八條保密和競業(yè)限制 　　在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。 　　第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽 　　一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。 　　二、合同的解除 　　(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償： 　　乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的； 　　乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的； 　　乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的； 　　乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的； 　　乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的； 　　乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的； 　　乙方被追究刑事責任的； 　　在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。 　　(二)在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經濟補償金： 　　乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的； 　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　　本合同簽訂時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。 　　(三)在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同： 　　乙方可以提前30日書面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本合同； 　　甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 　　甲方未及時支付勞動報酬的； 　　甲方未依法為乙方繳納社會保險費的； 　　甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動權益的； 　　因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的； 　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段*乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。 　　由2至7款情形所產生的經濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。 　　三、本合同下列情況自動終止： 　　本合同期滿的； 　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； 　　乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤； 　　甲方被依法宣布破產； 　　甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的； 　　對以上5款情形，甲方應依法支付乙方經濟補償金。 　　四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。 　　第十條甲乙雙方的其他權利義務 　　甲方： 　　根據國家相關規(guī)定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案； 　　根據國家相關規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù)； 　　根據國家相關規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù)； 　　根據國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉正定級、定職手續(xù)； 　　根據國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù)； 　　按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。 　　合同期限屆滿后，根據社會需求為乙方進行就業(yè)推薦，并根據國家有關規(guī)定辦理相關人事代理手續(xù)。 　　乙方： 　　認真履行工作職責； 　　有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況； 　　不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務； 　　根據需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協(xié)議另行簽訂。 　　第十一條爭議的解決 　　甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。 　　第十二條其他 　　本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關規(guī)定。 　　本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。 　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 　　本合同簽字時，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽字視為確認。 　　甲方(章)：乙方： 　　授權代表簽字： 　　年月日年月日 　　地址：住址： 　　電話：電話： 　　郵編：郵編： 　　傳真：傳真： 　　郵箱：郵箱：