【正文】 第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。 附件8 某省現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術體系推廣服務中心遴選辦法第一章 總則 第一條 根據《某省現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術體系建設實施方案》，結合實際，緊密圍繞我省現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術發(fā)展的客觀需要，為了全面、及時和準確面向農民提供農業(yè)產業(yè)技術推廣服務，特制定遴選辦法。第二條 現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術推廣服務中心是以政府為主導、多元化發(fā)展，以產業(yè)為主線，提供現(xiàn)代生產技術、優(yōu)質農資、綜合信息等系列推廣服務，使其成為縣鄉(xiāng)產業(yè)技術集成的基地、推廣的窗口和培訓的平臺。第三條 現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術推廣服務中心主要職責是：（一）編制實施農業(yè)產業(yè)技術推廣規(guī)劃、計劃、落實農業(yè)產業(yè)技術推廣體系建設。（二）引導、調整和優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，促進“三高”農業(yè)和特色農業(yè)發(fā)展。（三）組織農民開展產業(yè)技術培訓、宣傳，開展產業(yè)技術指導，提高農民科技素質。（四）推廣種植業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)、農機、農藥、土壤肥料等現(xiàn)代農業(yè)生產新技術和新成果，提高農業(yè)產業(yè)化發(fā)展水平。（五）通過網絡、資料等手段，提供農業(yè)產業(yè)技術信息服務，建立和完善農業(yè)產業(yè)化信息服務平臺。第四條 根據現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術發(fā)展的新要求，現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術推廣服務中心旨在構建一個以技術推廣服務為主，農村合作經濟組織，農業(yè)科研、教育等單位和涉農企業(yè)、中介機構等廣泛參與的新型推廣體系。第二章 遴選方式第五條 遴選原則是：（一）堅持政府主導，支持多元化發(fā)展，有效履行政府在推廣現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術中的公益性職能，充分發(fā)揮各方面積極性。（二）堅持精干高效，科學設置機構，優(yōu)化隊伍結構，合理配置農業(yè)產業(yè)技術推廣資源。（三）堅持與縣鄉(xiāng)農技推廣機構銜接，理順體制，統(tǒng)籌兼顧，分工協(xié)作、明確職能，充實一線，服務到位。第六條 遴選條件是：（一）應具備一定的推廣基礎設施和工作條件。（二）推廣隊伍組成人員專業(yè)素質較高，推廣經驗豐富，責任心強，具有相關技術的推廣經歷，并取得一定推廣成效。第七條 遴選方式：（一）根據農業(yè)產業(yè)技術推廣服務的要求，由產業(yè)示范培訓基地會同本地農業(yè)主管部門，綜合考慮，依托農業(yè)主管部門組建農業(yè)產業(yè)技術推廣服務中心。（二）也可由產業(yè)示范培訓基地會同地區(qū)農業(yè)主管部門，根據產業(yè)技術推廣的地域特征和技術要求，整合行業(yè)資源，組建與產業(yè)技術體系相適應的農業(yè)產業(yè)技術推廣服務中心。第三章 審批第八條 由產業(yè)示范培訓基地根據縣鄉(xiāng)農業(yè)產業(yè)技術推廣的目標和要求，結合縣鄉(xiāng)農業(yè)推廣機構運行的實際情況，提出設立農業(yè)產業(yè)技術推廣服務中心和建設方案。第九條 由產業(yè)示范培訓基地申報，管理咨詢委員會復審，省農牧廳審批，掛靠所在縣農業(yè)主管部門。第十條 由產業(yè)示范培訓基地負責，由成立之后的現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術推廣服務中心具體承擔在辦公設施、推廣條件、人員聘用和工作績效考核等方面建立運行機制、保障措施和績效考核辦法。第四章 考核第十一條 實施考核是為了增強對現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術推廣服務工作的責任感，實現(xiàn)各項工作目標，促進推廣服務事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。第十二條 考核應堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則。第十二條 考核內容是：（一） 認真貫徹黨的路線、方針、政策，及時制定由產業(yè)示范培訓基地安排的產業(yè)技術推廣服務計劃；新品種、新技術推廣及技術推廣服務范圍達到產業(yè)示范培訓基地規(guī)定目標。每村建有現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術示范田，示范點，經常聯(lián)系示范戶。（二）推廣服務中心崗位責任制、工作日志、工作、學習、考勤、值班、包村聯(lián)系、財務等各項管理制度健全，并得到落實情況。政務、財務公開，職工團結。（三）面向農牧民全面開展技術培訓，關鍵農時季節(jié)到每村開展實用技術集中培訓和現(xiàn)場指導，發(fā)放技術宣傳資料，不斷擴大培訓、指導村覆蓋率和培訓、指導農牧民覆蓋率。（四）全面實施農業(yè)產業(yè)技術入戶工程。每個村建有示范戶，不斷提高示范戶先進實用技術入戶率和到位率情況。（五）配合產業(yè)示范培訓基地獨立完成農業(yè)試驗、示范項目情況。（六）每年每季度提供農業(yè)綜合信息報告、每年底報送當年工作總結和下年工作計劃情況、每年向農牧民提供農牧業(yè)各業(yè)生產、市場、政策及科技致富等信息、每年上報涉農工作宣傳材料等情況。（七）推廣服務中心區(qū)域內新增標準化、無公害、綠色食品、有機食品示范基地建設，新認證“三品”情況。新培育發(fā)展農民專業(yè)合作經濟組織情況。第十三條 由產業(yè)示范培訓基地組織人員直接考核?？己说却畏譃楹细瘛⒉缓细?。年度考核考核結果存入檔案，并作為對推廣服務中心獎懲依據，年度考核優(yōu)秀給予精神和物質獎勵，考核不合格將進行整改，根據整改情況可建議管理咨詢委員會作為推廣服務中心續(xù)建和調整的重要依據。第五章 附則第十四條 本辦法由省農牧廳負責解釋。附件9 某省現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術體系推廣服務中心主任及推廣員遴選辦法第一章 總則第一條 根據《某省現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術體系建設實施方案》，結合實際，圍繞我省現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術推廣服務的目標及要求，為了加強人員管理的科學化和規(guī)范化，增強責任感，推進現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術進村入戶，特制訂本遴選辦法。第二條 現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術推廣服務中心主任及推廣員遴選，應堅持按需設崗，競聘上崗，按崗聘用，建立起適應現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術推廣體系，人員能進能出，待遇能高能低，充滿活力的用人機制。第三條 中心主任崗位職責是：（一）負責制定區(qū)域內農業(yè)產業(yè)技術推廣服務計劃并組織實施。（二）負責組織農業(yè)產業(yè)關鍵技術和新品種的集成推廣，做好推廣效果監(jiān)測工作。（三）負責農業(yè)產業(yè)技術建設項目的編制審核工作；負責組織實施重點農業(yè)產業(yè)技術項目和示范培訓基地下達的推廣項目。（四）負責開展農民產業(yè)技術的專業(yè)培訓。（五）負責開展產業(yè)技術、信息服務；積極指導農業(yè)推廣機構、群眾性科技組織和農民技術人員的農業(yè)產業(yè)技術推廣活動。第四條 推廣員崗位職責是：（一）引進當地急需的新成果和新技術，進行推廣服務，落實推廣項目的具體實施，建好示范區(qū)、樣板田，培訓農民技術員。（二）具體指導示范戶和農民的技術應用，向農民做好新型產業(yè)技術普及工作。（三）帶頭應用先進技術向農民宣傳新技術和新成果，并把農民反映的技術難題及時向中心反映，協(xié)助解決技術問題。第二章 遴選方式第五條 按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，選出一批技術能力強、業(yè)務素質高、有豐富實踐推廣服務經驗，有工作責任心和奉獻精神，愿意為農牧民服務的專業(yè)人才，實施科技進村入戶。第六條 中心主任應具備一定的組織和管理能力，較強的領會和執(zhí)行政策的能力；熟悉農業(yè)產業(yè)技術發(fā)展動態(tài)，了解和掌握產業(yè)技術，至少有10年以上從事農業(yè)生產或推廣服務工作的經歷；責任心強，吃苦耐勞，經驗豐富；年齡不超過50歲，具有農業(yè)推廣類高級職稱。第七條 推廣員應具備承擔對農民進行技術指導、技術咨詢、技術培訓，及時提供農業(yè)信息，向農民推廣新品種、新技術、新成果的工作能力；甘于扎根基層，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，綜合素質較高；年齡不超過45歲，具有相應專業(yè)或農業(yè)推廣類初級以上職稱，至少有5年以上從事基層農業(yè)生產或推廣服務工作的經歷。第八條 推廣服務中心主任，由產業(yè)示范培訓基地根據農業(yè)產業(yè)技術體系工作目標和要求，一般由崗位專家擔任，同時，聘用縣農業(yè)主管部門、推廣部門負責人擔任副主任，上報產業(yè)示范培訓基地批準。第九條 選聘推廣員由產業(yè)示范培訓基地，根據農業(yè)產業(yè)技術推廣服務的特點和技術要求，從當地農業(yè)推廣部門、農業(yè)院校、科研部門和涉農企業(yè)聘用；或面向社會公開考試，擇優(yōu)選聘，由推廣服務中心批準，上報產業(yè)示范培訓基地備案。第三章 考核第十條 每年對中心主任和推廣員實施工作績效考核，作為續(xù)聘和獎懲的重要依據。第十一條 考核應堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則。第十二條 考核內容主要是德、能、勤、績四個方面，重點考核績效。德：主要考核政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法和愛崗敬業(yè)等方面的表現(xiàn)。能：考核業(yè)務技術水平、組織管理能力及工作能力等方面，包括業(yè)務水平、組織協(xié)調、開拓創(chuàng)新及其他適應職位職責工作要求的能力。勤：考核工作態(tài)度、工作作風、工作積極性等方面的表現(xiàn)?？儯褐饕己似钙趦韧瓿晒ぷ鞯某煽兣c效果（包括完成推廣服務工作的數量、質量、難易程度、效果、貢獻大小等），以工作人員的職位、職責所承擔的工作任務完成情況為基本依據，重點考核工作實績。第十三條 考核程序是：（一）被考核對象如實填寫年度考績記實手冊和年度考核表。（二）被考核對象應提交推廣服務業(yè)務總結相關材料。（三）由產業(yè)示范培訓基地會同推廣服務中心召開考評會。首先由被考核對象述職，然后由測評人員對考核對象評分。第十四條 考核主要采取民主評議和績效考評相結合的方式進行，實行百分制計分考評。民主評議主要面向服務農戶測評占考評總分的30%，主要是測評工作人員的服務效果和滿意程度，測評結果分滿意、基本滿意，不滿意三個等次，績效考評分占考評總分的70%，主要考評年度規(guī)定目標和任務的完成情況?？己私Y果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。 第十五條 由考核委員會依據考評分，擬定考核對象的等次，并在推廣服務中心公示。第十六條 如對考評分和擬定的考核等次無異議，由考核委員會確定考核等次，將考核結果向考核對象反饋，考核對象簽署意見后即上報考核結果，考核結果存入考核對象的個人檔案。第十七條 考核結果計入個人檔案，考核結果將與專業(yè)技術職務聘任和續(xù)聘掛鉤。第四章 附 則第十八條 本辦法由省農牧廳負責解釋。附件10 某省現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術體系科技示范戶管理暫行辦法第一章 總 則第一條 為加強農業(yè)科技示范戶管理，促進我省現(xiàn)代農業(yè)建設，根據《某省關于進一步加強農業(yè)科技推廣工作的意見》和《某省現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術體系建設方案》精神，制定本辦法。第二條 本辦法所指農業(yè)科技示范戶，是有一定文化程度、種養(yǎng)水平較高、群眾公認、樂于助人、示范帶動能力強的農戶，以下簡稱示范戶。第三條 示范戶的職責（一）積極參加科技培訓，帶頭使用新技術、新品種等，提高科技素質和生產水平；（二）帶動周邊5戶以上的農戶，積極傳授科學技術和生產經驗；（三）提供必要的科技示范條件，支持農業(yè)專家做好技術示范推廣工作；（四）遵守技術推廣服務中心對示范戶的有關規(guī)定；（五）積極向農技推廣服務中心反映群眾學科學、用科學方面的意見和要求，對農業(yè)生產中的有關問題提出建議，搞好科技推廣與生產的參謀；（六）履行技術服務合同，按要求填寫《科技示范戶手冊》，及時準確提供生產和技術指導服務等有關信息。第四條 各縣農技推廣服務中心負責示范戶的組織、管理、監(jiān)督和考核工作。第二章 示范戶的遴選方式第五條 遴選示范戶要在農戶自愿申報基礎上，根據產業(yè)發(fā)展狀況及需要，按照公開、公平、公正、選優(yōu)的原則。第六條 遴選條件：（一）熱愛農業(yè)，立志現(xiàn)代農業(yè)建設；（二）家庭主要勞動力從事農業(yè)生產，至少有1名勞動力文化程度在初中以上；（三）生產經營規(guī)模較大，生產水平及技術水平較高；（四）擁護黨在農村的方針政策，明禮誠信，遵紀守法，群眾公認，樂于幫助和帶動周邊農戶依靠科技發(fā)展生產；（五）在同等條件下，優(yōu)先選擇農民技術員、種養(yǎng)大戶、綠色證書獲得者等，對某些方面表現(xiàn)突出的農戶，可適當放寬條件限制。第七條 遴選程序：?。ㄒ唬┰阱噙x示范戶的村公布示范戶遴選條件、程序和時間；（二）由具備相應條件的農戶自愿申請，填寫示范戶申請書；（三）村民委員會擇優(yōu)推薦，在本村范圍內公示3天后，報縣農技推廣服務中心；（四）縣農技推廣服務中心對上報名單進行考察、確認，報縣農業(yè)主管部門批準、發(fā)布。第三章 示范戶的審批第八條 經過村民委員會初選推薦，再經農技推廣服務中心考察、確認，由縣農業(yè)主管部門批準、發(fā)布，并發(fā)給牌匾和證書。第四章 示范戶的考核第九條 建立示范戶績效評價機制?？冃гu價工作按照科學、規(guī)范、公正和注重實效的原則。對示范戶的考核，每年進行一次，由縣農技推廣服務中心組織實施；（一）考核時間：定期或不定期入戶考核相結合。（二）考核單位：由縣農技推廣服務中心具體負責本地區(qū)示范戶的績效考評工作（評價內容見附表1），在完成年度績效評價工作后寫出專題報告。（三）考核內容實行百分考核制，根據農業(yè)科技入戶工作各項指標進行考核，具體考核內容及分值為：參加培訓情況（10分）農技推廣服務中心全面評價（10分）示范戶示范農產品產量增長率(以示范戶前三年平均產量為基數)（10分）示范戶示范農產品純收入增長率(以示范戶上年純收入為基數)（10分）示范戶對主導品種、主推技術的入戶率（10分）示范戶按要求填寫《科技示范戶手冊》情況（10分）示范戶實際輻射帶動農戶數量（10分）輻射農戶示范農產品產量增長率（以前三年平均產量為基數）（10分）輻射農戶對主導品種、主推技術的入戶率（10分）輻射農戶對示范戶的評價（10分）四、考核辦法（一）農技推廣服務中心組織考核小組以看、聽、查、訪為主，采取定期或不定期入戶與示范戶座談等方法進行量化評估。（二）實行嚴格的獎懲措施。凡得分在90分以上的為優(yōu)秀，得分8089分的為良好，得分在7079分的為合格，得分在70分以下為不合格。對示范戶進行擇優(yōu)表彰獎勵。凡不合格的下年度不再選用，并收回匾牌。考核結果將由農技推廣服務中心通報給所在縣農業(yè)主管部門。第五章 附則第十條 本辦法由縣農技推廣服務中心辦公室負責解釋。第十一條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。附表1：農業(yè)科技示范戶考核表附表2：科技示范戶認定申請表附表1 農業(yè)科技示范戶考核表鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 示范戶姓名 ：考核指標所占分數評分標準評分，農技推廣服務中心評價（以示范戶職責為依據）10分：10分：6分：2分，帶頭使用新技術，提高科技素質和生產水平10分