【正文】 第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。 附件8 某省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系推廣服務(wù)中心遴選辦法第一章 總則 第一條 根據(jù)《某省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)實(shí)施方案》，結(jié)合實(shí)際，緊密圍繞我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展的客觀需要，為了全面、及時(shí)和準(zhǔn)確面向農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)，特制定遴選辦法。第二條 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心是以政府為主導(dǎo)、多元化發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)為主線，提供現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)農(nóng)資、綜合信息等系列推廣服務(wù)，使其成為縣鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)集成的基地、推廣的窗口和培訓(xùn)的平臺(tái)。第三條 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心主要職責(zé)是：（一）編制實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣規(guī)劃、計(jì)劃、落實(shí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)。（二）引導(dǎo)、調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)“三高”農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。（三）組織農(nóng)民開(kāi)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、宣傳，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，提高農(nóng)民科技素質(zhì)。（四）推廣種植業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)藥、土壤肥料等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)和新成果，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。（五）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、資料等手段，提供農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)信息服務(wù)，建立和完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化信息服務(wù)平臺(tái)。第四條 根據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展的新要求，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心旨在構(gòu)建一個(gè)以技術(shù)推廣服務(wù)為主，農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，農(nóng)業(yè)科研、教育等單位和涉農(nóng)企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)等廣泛參與的新型推廣體系。第二章 遴選方式第五條 遴選原則是：（一）堅(jiān)持政府主導(dǎo)，支持多元化發(fā)展，有效履行政府在推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)中的公益性職能，充分發(fā)揮各方面積極性。（二）堅(jiān)持精干高效，科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，合理配置農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣資源。（三）堅(jiān)持與縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)銜接，理順體制，統(tǒng)籌兼顧，分工協(xié)作、明確職能，充實(shí)一線，服務(wù)到位。第六條 遴選條件是：（一）應(yīng)具備一定的推廣基礎(chǔ)設(shè)施和工作條件。（二）推廣隊(duì)伍組成人員專業(yè)素質(zhì)較高，推廣經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)，具有相關(guān)技術(shù)的推廣經(jīng)歷，并取得一定推廣成效。第七條 遴選方式：（一）根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)的要求，由產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)基地會(huì)同本地農(nóng)業(yè)主管部門，綜合考慮，依托農(nóng)業(yè)主管部門組建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心。（二）也可由產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)基地會(huì)同地區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門，根據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣的地域特征和技術(shù)要求，整合行業(yè)資源，組建與產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心。第三章 審批第八條 由產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)基地根據(jù)縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣的目標(biāo)和要求，結(jié)合縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)推廣機(jī)構(gòu)運(yùn)行的實(shí)際情況，提出設(shè)立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心和建設(shè)方案。第九條 由產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)基地申報(bào)，管理咨詢委員會(huì)復(fù)審，省農(nóng)牧廳審批，掛靠所在縣農(nóng)業(yè)主管部門。第十條 由產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)，由成立之后的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心具體承擔(dān)在辦公設(shè)施、推廣條件、人員聘用和工作績(jī)效考核等方面建立運(yùn)行機(jī)制、保障措施和績(jī)效考核辦法。第四章 考核第十一條 實(shí)施考核是為了增強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作的責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)，促進(jìn)推廣服務(wù)事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。第十二條 考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)的原則。第十二條 考核內(nèi)容是：（一） 認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，及時(shí)制定由產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)基地安排的產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)計(jì)劃；新品種、新技術(shù)推廣及技術(shù)推廣服務(wù)范圍達(dá)到產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)基地規(guī)定目標(biāo)。每村建有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)示范田，示范點(diǎn)，經(jīng)常聯(lián)系示范戶。（二）推廣服務(wù)中心崗位責(zé)任制、工作日志、工作、學(xué)習(xí)、考勤、值班、包村聯(lián)系、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)管理制度健全，并得到落實(shí)情況。政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，職工團(tuán)結(jié)。（三）面向農(nóng)牧民全面開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，關(guān)鍵農(nóng)時(shí)季節(jié)到每村開(kāi)展實(shí)用技術(shù)集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，發(fā)放技術(shù)宣傳資料，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)、指導(dǎo)村覆蓋率和培訓(xùn)、指導(dǎo)農(nóng)牧民覆蓋率。（四）全面實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)入戶工程。每個(gè)村建有示范戶，不斷提高示范戶先進(jìn)實(shí)用技術(shù)入戶率和到位率情況。（五）配合產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)基地獨(dú)立完成農(nóng)業(yè)試驗(yàn)、示范項(xiàng)目情況。（六）每年每季度提供農(nóng)業(yè)綜合信息報(bào)告、每年底報(bào)送當(dāng)年工作總結(jié)和下年工作計(jì)劃情況、每年向農(nóng)牧民提供農(nóng)牧業(yè)各業(yè)生產(chǎn)、市場(chǎng)、政策及科技致富等信息、每年上報(bào)涉農(nóng)工作宣傳材料等情況。（七）推廣服務(wù)中心區(qū)域內(nèi)新增標(biāo)準(zhǔn)化、無(wú)公害、綠色食品、有機(jī)食品示范基地建設(shè)，新認(rèn)證“三品”情況。新培育發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織情況。第十三條 由產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)基地組織人員直接考核。考核等次分為合格、不合格。年度考核考核結(jié)果存入檔案，并作為對(duì)推廣服務(wù)中心獎(jiǎng)懲依據(jù)，年度考核優(yōu)秀給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，考核不合格將進(jìn)行整改，根據(jù)整改情況可建議管理咨詢委員會(huì)作為推廣服務(wù)中心續(xù)建和調(diào)整的重要依據(jù)。第五章 附則第十四條 本辦法由省農(nóng)牧廳負(fù)責(zé)解釋。附件9 某省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系推廣服務(wù)中心主任及推廣員遴選辦法第一章 總則第一條 根據(jù)《某省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)實(shí)施方案》，結(jié)合實(shí)際，圍繞我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)的目標(biāo)及要求，為了加強(qiáng)人員管理的科學(xué)化和規(guī)范化，增強(qiáng)責(zé)任感，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)村入戶，特制訂本遴選辦法。第二條 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心主任及推廣員遴選，應(yīng)堅(jiān)持按需設(shè)崗，競(jìng)聘上崗，按崗聘用，建立起適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣體系，人員能進(jìn)能出，待遇能高能低，充滿活力的用人機(jī)制。第三條 中心主任崗位職責(zé)是：（一）負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施。（二）負(fù)責(zé)組織農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)和新品種的集成推廣，做好推廣效果監(jiān)測(cè)工作。（三）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)建設(shè)項(xiàng)目的編制審核工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施重點(diǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目和示范培訓(xùn)基地下達(dá)的推廣項(xiàng)目。（四）負(fù)責(zé)開(kāi)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn)。（五）負(fù)責(zé)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)、信息服務(wù)；積極指導(dǎo)農(nóng)業(yè)推廣機(jī)構(gòu)、群眾性科技組織和農(nóng)民技術(shù)人員的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣活動(dòng)。第四條 推廣員崗位職責(zé)是：（一）引進(jìn)當(dāng)?shù)丶毙璧男鲁晒托录夹g(shù)，進(jìn)行推廣服務(wù)，落實(shí)推廣項(xiàng)目的具體實(shí)施，建好示范區(qū)、樣板田，培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員。（二）具體指導(dǎo)示范戶和農(nóng)民的技術(shù)應(yīng)用，向農(nóng)民做好新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)普及工作。（三）帶頭應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)向農(nóng)民宣傳新技術(shù)和新成果，并把農(nóng)民反映的技術(shù)難題及時(shí)向中心反映，協(xié)助解決技術(shù)問(wèn)題。第二章 遴選方式第五條 按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，選出一批技術(shù)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有豐富實(shí)踐推廣服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，愿意為農(nóng)牧民服務(wù)的專業(yè)人才，實(shí)施科技進(jìn)村入戶。第六條 中心主任應(yīng)具備一定的組織和管理能力，較強(qiáng)的領(lǐng)會(huì)和執(zhí)行政策的能力；熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解和掌握產(chǎn)業(yè)技術(shù)，至少有10年以上從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或推廣服務(wù)工作的經(jīng)歷；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，經(jīng)驗(yàn)豐富；年齡不超過(guò)50歲，具有農(nóng)業(yè)推廣類高級(jí)職稱。第七條 推廣員應(yīng)具備承擔(dān)對(duì)農(nóng)民進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)，及時(shí)提供農(nóng)業(yè)信息，向農(nóng)民推廣新品種、新技術(shù)、新成果的工作能力；甘于扎根基層，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，綜合素質(zhì)較高；年齡不超過(guò)45歲，具有相應(yīng)專業(yè)或農(nóng)業(yè)推廣類初級(jí)以上職稱，至少有5年以上從事基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或推廣服務(wù)工作的經(jīng)歷。第八條 推廣服務(wù)中心主任，由產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)基地根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系工作目標(biāo)和要求，一般由崗位專家擔(dān)任，同時(shí)，聘用縣農(nóng)業(yè)主管部門、推廣部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副主任，上報(bào)產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)基地批準(zhǔn)。第九條 選聘推廣員由產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)基地，根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)的特點(diǎn)和技術(shù)要求，從當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)推廣部門、農(nóng)業(yè)院校、科研部門和涉農(nóng)企業(yè)聘用；或面向社會(huì)公開(kāi)考試，擇優(yōu)選聘，由推廣服務(wù)中心批準(zhǔn)，上報(bào)產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)基地備案。第三章 考核第十條 每年對(duì)中心主任和推廣員實(shí)施工作績(jī)效考核，作為續(xù)聘和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第十一條 考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)的原則。第十二條 考核內(nèi)容主要是德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核績(jī)效。德：主要考核政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法和愛(ài)崗敬業(yè)等方面的表現(xiàn)。能：考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、組織管理能力及工作能力等方面，包括業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)、開(kāi)拓創(chuàng)新及其他適應(yīng)職位職責(zé)工作要求的能力。勤：考核工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作積極性等方面的表現(xiàn)?？?jī)：主要考核聘期內(nèi)完成工作的成績(jī)與效果（包括完成推廣服務(wù)工作的數(shù)量、質(zhì)量、難易程度、效果、貢獻(xiàn)大小等），以工作人員的職位、職責(zé)所承擔(dān)的工作任務(wù)完成情況為基本依據(jù)，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。第十三條 考核程序是：（一）被考核對(duì)象如實(shí)填寫年度考績(jī)記實(shí)手冊(cè)和年度考核表。（二）被考核對(duì)象應(yīng)提交推廣服務(wù)業(yè)務(wù)總結(jié)相關(guān)材料。（三）由產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)基地會(huì)同推廣服務(wù)中心召開(kāi)考評(píng)會(huì)。首先由被考核對(duì)象述職，然后由測(cè)評(píng)人員對(duì)考核對(duì)象評(píng)分。第十四條 考核主要采取民主評(píng)議和績(jī)效考評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制計(jì)分考評(píng)。民主評(píng)議主要面向服務(wù)農(nóng)戶測(cè)評(píng)占考評(píng)總分的30%，主要是測(cè)評(píng)工作人員的服務(wù)效果和滿意程度，測(cè)評(píng)結(jié)果分滿意、基本滿意，不滿意三個(gè)等次，績(jī)效考評(píng)分占考評(píng)總分的70%，主要考評(píng)年度規(guī)定目標(biāo)和任務(wù)的完成情況?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。 第十五條 由考核委員會(huì)依據(jù)考評(píng)分，擬定考核對(duì)象的等次，并在推廣服務(wù)中心公示。第十六條 如對(duì)考評(píng)分和擬定的考核等次無(wú)異議，由考核委員會(huì)確定考核等次，將考核結(jié)果向考核對(duì)象反饋，考核對(duì)象簽署意見(jiàn)后即上報(bào)考核結(jié)果，考核結(jié)果存入考核對(duì)象的個(gè)人檔案。第十七條 考核結(jié)果計(jì)入個(gè)人檔案，考核結(jié)果將與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和續(xù)聘掛鉤。第四章 附 則第十八條 本辦法由省農(nóng)牧廳負(fù)責(zé)解釋。附件10 某省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系科技示范戶管理暫行辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技示范戶管理，促進(jìn)我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，根據(jù)《某省關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技推廣工作的意見(jiàn)》和《某省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)方案》精神，制定本辦法。第二條 本辦法所指農(nóng)業(yè)科技示范戶，是有一定文化程度、種養(yǎng)水平較高、群眾公認(rèn)、樂(lè)于助人、示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的農(nóng)戶，以下簡(jiǎn)稱示范戶。第三條 示范戶的職責(zé)（一）積極參加科技培訓(xùn)，帶頭使用新技術(shù)、新品種等，提高科技素質(zhì)和生產(chǎn)水平；（二）帶動(dòng)周邊5戶以上的農(nóng)戶，積極傳授科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；（三）提供必要的科技示范條件，支持農(nóng)業(yè)專家做好技術(shù)示范推廣工作；（四）遵守技術(shù)推廣服務(wù)中心對(duì)示范戶的有關(guān)規(guī)定；（五）積極向農(nóng)技推廣服務(wù)中心反映群眾學(xué)科學(xué)、用科學(xué)方面的意見(jiàn)和要求，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的有關(guān)問(wèn)題提出建議，搞好科技推廣與生產(chǎn)的參謀；（六）履行技術(shù)服務(wù)合同，按要求填寫《科技示范戶手冊(cè)》，及時(shí)準(zhǔn)確提供生產(chǎn)和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)等有關(guān)信息。第四條 各縣農(nóng)技推廣服務(wù)中心負(fù)責(zé)示范戶的組織、管理、監(jiān)督和考核工作。第二章 示范戶的遴選方式第五條 遴選示范戶要在農(nóng)戶自愿申報(bào)基礎(chǔ)上，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及需要，按照公開(kāi)、公平、公正、選優(yōu)的原則。第六條 遴選條件：（一）熱愛(ài)農(nóng)業(yè)，立志現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)；（二）家庭主要?jiǎng)趧?dòng)力從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，至少有1名勞動(dòng)力文化程度在初中以上；（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大，生產(chǎn)水平及技術(shù)水平較高；（四）擁護(hù)黨在農(nóng)村的方針政策，明禮誠(chéng)信，遵紀(jì)守法，群眾公認(rèn)，樂(lè)于幫助和帶動(dòng)周邊農(nóng)戶依靠科技發(fā)展生產(chǎn)；（五）在同等條件下，優(yōu)先選擇農(nóng)民技術(shù)員、種養(yǎng)大戶、綠色證書(shū)獲得者等，對(duì)某些方面表現(xiàn)突出的農(nóng)戶，可適當(dāng)放寬條件限制。第七條 遴選程序：　（一）在遴選示范戶的村公布示范戶遴選條件、程序和時(shí)間；（二）由具備相應(yīng)條件的農(nóng)戶自愿申請(qǐng)，填寫示范戶申請(qǐng)書(shū)；（三）村民委員會(huì)擇優(yōu)推薦，在本村范圍內(nèi)公示3天后，報(bào)縣農(nóng)技推廣服務(wù)中心；（四）縣農(nóng)技推廣服務(wù)中心對(duì)上報(bào)名單進(jìn)行考察、確認(rèn)，報(bào)縣農(nóng)業(yè)主管部門批準(zhǔn)、發(fā)布。第三章 示范戶的審批第八條 經(jīng)過(guò)村民委員會(huì)初選推薦，再經(jīng)農(nóng)技推廣服務(wù)中心考察、確認(rèn)，由縣農(nóng)業(yè)主管部門批準(zhǔn)、發(fā)布，并發(fā)給牌匾和證書(shū)。第四章 示范戶的考核第九條 建立示范戶績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制。績(jī)效評(píng)價(jià)工作按照科學(xué)、規(guī)范、公正和注重實(shí)效的原則。對(duì)示范戶的考核，每年進(jìn)行一次，由縣農(nóng)技推廣服務(wù)中心組織實(shí)施；（一）考核時(shí)間：定期或不定期入戶考核相結(jié)合。（二）考核單位：由縣農(nóng)技推廣服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)本地區(qū)示范戶的績(jī)效考評(píng)工作（評(píng)價(jià)內(nèi)容見(jiàn)附表1），在完成年度績(jī)效評(píng)價(jià)工作后寫出專題報(bào)告。（三）考核內(nèi)容實(shí)行百分考核制，根據(jù)農(nóng)業(yè)科技入戶工作各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核，具體考核內(nèi)容及分值為：參加培訓(xùn)情況（10分）農(nóng)技推廣服務(wù)中心全面評(píng)價(jià)（10分）示范戶示范農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量增長(zhǎng)率(以示范戶前三年平均產(chǎn)量為基數(shù))（10分）示范戶示范農(nóng)產(chǎn)品純收入增長(zhǎng)率(以示范戶上年純收入為基數(shù))（10分）示范戶對(duì)主導(dǎo)品種、主推技術(shù)的入戶率（10分）示范戶按要求填寫《科技示范戶手冊(cè)》情況（10分）示范戶實(shí)際輻射帶動(dòng)農(nóng)戶數(shù)量（10分）輻射農(nóng)戶示范農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量增長(zhǎng)率（以前三年平均產(chǎn)量為基數(shù)）（10分）輻射農(nóng)戶對(duì)主導(dǎo)品種、主推技術(shù)的入戶率（10分）輻射農(nóng)戶對(duì)示范戶的評(píng)價(jià)（10分）四、考核辦法（一）農(nóng)技推廣服務(wù)中心組織考核小組以看、聽(tīng)、查、訪為主，采取定期或不定期入戶與示范戶座談等方法進(jìn)行量化評(píng)估。（二）實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施。凡得分在90分以上的為優(yōu)秀，得分8089分的為良好，得分在7079分的為合格，得分在70分以下為不合格。對(duì)示范戶進(jìn)行擇優(yōu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。凡不合格的下年度不再選用，并收回匾牌?？己私Y(jié)果將由農(nóng)技推廣服務(wù)中心通報(bào)給所在縣農(nóng)業(yè)主管部門。第五章 附則第十條 本辦法由縣農(nóng)技推廣服務(wù)中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十一條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。附表1：農(nóng)業(yè)科技示范戶考核表附表2：科技示范戶認(rèn)定申請(qǐng)表附表1 農(nóng)業(yè)科技示范戶考核表鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 示范戶姓名 ：考核指標(biāo)所占分?jǐn)?shù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，農(nóng)技推廣服務(wù)中心評(píng)價(jià)（以示范戶職責(zé)為依據(jù)）10分：10分：6分：2分，帶頭使用新技術(shù)，提高科技素質(zhì)和生產(chǎn)水平10分