勞動合同(草擬外聘高管)1-資料下載頁
2025-05-14 05:48本頁面
【正文】 。第八條 違反和解除勞動合同的責(zé)任甲方終止或解除勞動合同，視情形依法給予或不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因違反勞動法律法規(guī)而給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方違反勞動合同中約定的保密事項(xiàng)或競業(yè)限制約定的，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反勞動法律法規(guī)規(guī)定或者勞動合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方下列損失：①甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用；②甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方簽有《培訓(xùn)協(xié)議》的，按《培訓(xùn)協(xié)議》辦理；③對生產(chǎn)、經(jīng)營或工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；④甲方為彌補(bǔ)乙方離職后的職位空缺，緊急或臨時雇傭產(chǎn)生的費(fèi)用；⑤勞動合同約定的其它賠償費(fèi)用。第九條 附則未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效，兩份具有同等法律效力。本合同共 頁，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。雙方發(fā)生勞動爭議可協(xié)商解決，協(xié)商不成，到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)解決。乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。若以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。 。若乙方不能及時告知，后果由乙方自行承擔(dān)。甲方（蓋章） 乙方（簽字）：法定代表人/委托人：本合同簽訂地點(diǎn)：吉林省梅河口市山城鎮(zhèn) 本合同簽訂日期： 年 月 日6
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