停薪留職合同全集-資料下載頁(yè)
2025-05-14 05:46本頁(yè)面
【正文】 代表人：________________職務(wù)________________ 乙 方：________________性別_______出生年月_________ 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定?，?乙方自愿申請(qǐng)停薪留職?，?另謀職業(yè)?，?經(jīng)與甲方協(xié)?，?特訂立本合同?，?以便共同 遵守?法。? 第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止?，?共為____ 年?法。? 第二條 停薪留職期間?，?甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍?，?并連續(xù)計(jì)算其工齡?法。? 第三條 停薪留職期間?，?如遇工資調(diào)整?，?按工資調(diào)整政策予以評(píng)定?，?評(píng)定的附加條件是乙方履行本 合同?，?如符合條件?，?甲方應(yīng)予乙方升級(jí)?，?待合同期滿后?，?乙方回原單位工作時(shí)?，?按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí) 行?法。? 第四條 停薪留職后?，?乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)?法。?需要辦理的手續(xù)?，?由本人自理；如確需 甲方出具證明的?，?甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員?法。? 第五條 停薪留職后?，?乙方不享受工資﹑獎(jiǎng)金﹑勞保福利﹑醫(yī)療費(fèi)等待遇?法。? 第六條 停薪留職期間?，?乙方按基本工資的____ %向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____ 元?，?每月____ 日 前繳納?法。?逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納?，?甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理?法。? 第七條 停薪留職期間?，?如乙方因病﹑殘而基本喪失勞動(dòng)能力?，?甲方按退職辦法予以處理?法。? 第八條 停薪留職期間?，?乙方必須遵紀(jì)守法?，?如從事非法活動(dòng)?，?符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的 開除條件?，?甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除?法。? 第九條 停薪留職期滿?，?乙方愿意回原單位工作?，?須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)?，?以便甲方按時(shí)予以安排 工作?，?停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)?，?乙方未申請(qǐng)回原單位的?，?甲方可以按自動(dòng)離職予以處理?法。? 第十條 本合同在履行期間?，?合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針﹑政策和法規(guī)有抵觸?，?按黨和國(guó)家 的有關(guān)方針﹑政策和法規(guī)執(zhí)行?法。? 第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效?，?在合同執(zhí)行期間?，?雙方不得隨意變更或解除合 同?，?本合同如有未盡事宜?，?應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)?，?作出補(bǔ)充規(guī)定?法。?補(bǔ)充規(guī)定與本 合同具有同等效力?法。? 第十二條 本合同正本一式二份?，?甲乙雙方務(wù)執(zhí)一份?法。? ?甲 方：________________________ ?代表人：________________________ ?____ 年____ 月____ 日 ?乙 方：________________________ ?代表人：________________________ ?____ 年____ 月____ 日 8 /
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