人力資源派遣協(xié)議書(shū)范本-資料下載頁(yè)
2025-05-14 05:40本頁(yè)面
【正文】 每周5天8小時(shí)的工資金額加班費(fèi)按深圳市政府規(guī)定按勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算，；休息日加班2倍；法定假日加班3倍。夜班補(bǔ)貼元/天同甲方正式員工。在月工資中計(jì)發(fā)餐補(bǔ)元/月同甲方正式員工，以飯卡/票方式直接發(fā)給員工2管理費(fèi)/人/月（含稅）甲方支付給乙方的服務(wù)管理費(fèi)用被派遣員工工資情況：被派遣員工工資同正式員工被派遣員工吃住情況：被派遣員工吃住同正式員工被派遣員工工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制，超過(guò)部分為加班。勞務(wù)派遣費(fèi)總額=（員工薪酬+吃住津貼+其它補(bǔ)貼+管理服務(wù)費(fèi)）派遣人數(shù)注：其中薪酬福利費(fèi)用和管理服務(wù)費(fèi)為上月費(fèi)用。（二）、結(jié)算方式甲方于當(dāng)月 12日前與乙方共同核對(duì)被派遣員工的考勤核算其薪資，并由此結(jié)算派遣費(fèi)總額。乙方開(kāi)據(jù)發(fā)票后，甲方應(yīng)于 18 日支付上月勞務(wù)派遣費(fèi)總額給乙方，遇節(jié)假日延后。六、雙方補(bǔ)充約定的條款甲方提供《增補(bǔ)被派遣員工需求表》后不得隨意刪改。甲方須在乙方提供侯選人員的兩個(gè)工作日內(nèi)安排面試，并在其后的一個(gè)工作日內(nèi)提供侯選人員的面試評(píng)議表及注明錄用于否。甲方有用工需求時(shí)，100人以內(nèi)應(yīng)提前7天以書(shū)面形式將用工標(biāo)準(zhǔn)、崗位、人數(shù)、到崗日程、工作期限、體檢事項(xiàng)等相關(guān)信息提供通知乙方（100人以上，需提前10天）。七、為方便區(qū)分，所有派遣員工工號(hào)以“200”開(kāi)頭進(jìn)行編制，即以“200”開(kāi)頭員工為乙方派遣員工。八、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，經(jīng)雙方代表簽字及單位蓋章后生效，具有同等法律效力。甲方： （蓋章） 乙方： （蓋章） 代表簽字： 代表簽字：簽訂日期： 年 月 日 附件：部分工具表單（實(shí)際表單尺寸略有調(diào)整）增補(bǔ)被派遣員工需求表派遣單位： 提交日期： 年 月 日 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：所在部門(mén) 崗 位 員工擬到崗時(shí)間 擬面試時(shí)間 性別要求 學(xué)歷要求初中以上戶籍要求年齡要求招聘人數(shù) 100其他要求用人單位意見(jiàn)： （簽章） 年 月 日 注：本表于崗位協(xié)議簽訂后使用，崗位說(shuō)明、薪酬方案等參照崗位附加協(xié)議。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來(lái)越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來(lái)越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無(wú)能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無(wú)悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)好
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