京師智庫黃子餐飲類股權激勵協(xié)議書-資料下載頁
2025-05-14 05:39本頁面
【正文】 。 因本協(xié)議或本協(xié)議履行發(fā)生的任何爭議，應盡量通過友好協(xié)商的途徑解決，協(xié)商無效的情況下，應提交[ ]按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決一裁終局，對雙方均有約束力。第九條 附則 《XX餐飲股權激勵方案》實施時經(jīng)營環(huán)境及外部條件發(fā)生重大變化時，可由公司決定變更激勵約束條件甚至終止該方案，可能的情況變化包括如下：1）市場環(huán)境發(fā)生不可預測的重大變化，嚴重影響公司經(jīng)營；2）因不可抗力對公司經(jīng)營活動產(chǎn)生重大影響。3）國家政策重大變化影響股權激勵方案實施的基礎；4）其他公司認為的重大變化。 《XX餐飲股權激勵方案》的修改和解釋權歸公司所有。 《XX餐飲股權激勵方案》每年修訂一次，實施日期自[ ]年[ ]月[ ]日起。 本協(xié)議未盡事宜及實施細則，由公司審批，補充協(xié)議及實施細則與本協(xié)議具有同等效力。 本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。 本協(xié)議內(nèi)容如與《XX餐飲股權激勵方案》發(fā)生沖突，以《XX餐飲股權激勵方案》為準。 本協(xié)議一式[ 壹 ]份，由甲方保存。 [以下為簽章頁，無正文] 甲方：（簽名/蓋章） 乙方：（簽名/蓋章） [ ]年[ ]月[ ]日 [ ]年[ ]月[ ]日京師智庫風險提示：范本有風險，使用需謹慎，您所查看的內(nèi)容是經(jīng)驗性極強的領域，范本無法思考和涵蓋全面，最好找京師智庫專業(yè)顧問定制解決方案，起草或審核后使用。 6
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