【總結(jié)】/ 體檢資料統(tǒng)計(jì)崗崗位說明書崗位名稱體檢資料統(tǒng)計(jì)崗崗位編號(hào)所在部門體檢中心崗位定員直接上級(jí)體檢副主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)體檢資料的統(tǒng)計(jì)工作、具體體檢工作和體檢后續(xù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)體檢資料的統(tǒng)計(jì)工作工作任務(wù)
2024-08-12 09:17
【總結(jié)】3/3統(tǒng)計(jì)分析崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)分析及文員崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員1直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:為企業(yè)決策人員提供相關(guān)的市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)及區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品信息;各市場(chǎng)促銷活動(dòng)執(zhí)行過程中促銷品的管理;市場(chǎng)部?jī)?nèi)部文檔的管理;促銷活動(dòng)預(yù)算的統(tǒng)計(jì)及日后的修正。職責(zé)與工
2024-08-05 23:29
【總結(jié)】統(tǒng)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)JC403所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)與相關(guān)主管機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常聯(lián)系,并與相關(guān)主管機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)狀況報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;負(fù)責(zé)其他統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2024-08-10 22:24
【總結(jié)】/計(jì)劃采購(gòu)科殘鞋統(tǒng)計(jì)崗位說明書崗位名稱殘鞋統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷總公司物流部計(jì)劃采購(gòu)科崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃采購(gòu)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)分公司退回殘鞋的統(tǒng)計(jì)、處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好分公司退回殘鞋的登記、核對(duì)及生產(chǎn)廠判定工作
2025-05-14 03:37
【總結(jié)】3/3成品庫統(tǒng)計(jì)員崗位說明書崗位名稱成品庫統(tǒng)計(jì)員崗崗位編號(hào)所在部門物資設(shè)備科崗位定員1直接上級(jí)科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)成品庫的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、核算工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)工作工作時(shí)間百分比:75
2024-07-31 14:36
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:統(tǒng)計(jì)專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):信息主管工資等級(jí):直接下級(jí):無可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概
2024-07-29 20:26
【總結(jié)】/統(tǒng)計(jì)分析崗崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)分析崗崗位編號(hào)所在部門信息中心崗位定員直接上級(jí)信息中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)和分析工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)工作工作任務(wù)定期收回住院病歷,統(tǒng)計(jì)住院
2025-06-29 15:51
【總結(jié)】3/3職位說明書崗位名稱勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)所在部門人事保衛(wèi)部直接上級(jí)分管部長(zhǎng)直接下級(jí)無崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司四項(xiàng)保險(xiǎn)管理的相關(guān)工作占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)四項(xiàng)保險(xiǎn)管理相關(guān)政策及文件的學(xué)習(xí)、制定、宣傳、釋疑、執(zhí)行、落實(shí)工作負(fù)責(zé)公司員
2024-08-12 09:09
【總結(jié)】/職位說明書公司名稱:德科公司部門名稱:生產(chǎn)科職位名稱/編號(hào):統(tǒng)計(jì)員/P04-06-03直接上級(jí):生產(chǎn)科科長(zhǎng)直接下級(jí):生效日期:批準(zhǔn):第1版,第次修改工作目標(biāo):做好各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,為生產(chǎn)決策提供參考。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持統(tǒng)計(jì)分析1.跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,統(tǒng)計(jì)登記產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度;
2024-08-01 13:27
【總結(jié)】綜合統(tǒng)計(jì)崗位務(wù)說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)ZH-05所在部門綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司及地市公司綜合統(tǒng)計(jì)管理工作,具體負(fù)責(zé)全省定期報(bào)表制度的制定及修改;數(shù)據(jù)審核、匯總,對(duì)外數(shù)據(jù)上報(bào)及披露;綜合統(tǒng)計(jì)分析;統(tǒng)計(jì)專題調(diào)研;綜合統(tǒng)計(jì)檢查;統(tǒng)計(jì)
2024-08-19 11:50
【總結(jié)】崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:統(tǒng)計(jì)專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):信息主管工資等級(jí):直接下級(jí):無可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)
2025-06-26 01:42
【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)中心統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào):財(cái)0051、職務(wù)名稱:統(tǒng)計(jì)員2、直接上級(jí):財(cái)務(wù)中心一線經(jīng)理3、所屬部門:財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí):C系列四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:1
2024-07-27 15:16
【總結(jié)】某高速公路公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗崗位說明書崗位名稱計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗崗位編號(hào)所在部門工程管理部崗位定員1人直接上級(jí)工程管理部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職:在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)工作和內(nèi)部勤務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
2024-08-11 20:00
【總結(jié)】計(jì)劃采購(gòu)科殘鞋統(tǒng)計(jì)崗位說明書崗位名稱殘鞋統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷總公司物流部計(jì)劃采購(gòu)科崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃采購(gòu)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)分公司退回殘鞋的統(tǒng)計(jì)、處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好分公司退回殘鞋的登記、核對(duì)及生產(chǎn)廠判定工作工作時(shí)間
2024-08-10 18:56
【總結(jié)】7/7崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說明書編寫要求1、職務(wù)說明書編寫由人力資源部門負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下,崗位職務(wù)說明書由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫,由該崗位的直接上級(jí)指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對(duì)具體崗位,對(duì)事不對(duì)人。4、表述準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,具有概括性,不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請(qǐng)?zhí)顚懢唧w、詳細(xì),并完整填寫表格每項(xiàng)內(nèi)容。編
2025-05-23 18:18