【摘要】/計劃免疫崗崗位說明書崗位名稱計劃免疫崗崗位編號所在部門體檢中心崗位定員直接上級社區(qū)副主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責(zé)所轄社區(qū)兒童的計劃免疫工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)所轄社區(qū)的計劃免疫工作工作任務(wù)負責(zé)所轄社區(qū)兒童的接種工作
2025-05-14 03:42
【摘要】/計劃控制員職位描述文件職位識別信息職位名稱計劃控制員所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效□無■建
2025-05-14 02:23
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱企管計劃員職位編制及人數(shù)1人所屬部門行政人事部直接上級行政人事部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.協(xié)助決策層組織制定年度經(jīng)營計劃，并負責(zé)年度經(jīng)營計劃指標的分解；2.根據(jù)年度經(jīng)營計劃，以及公司的工作安排，對公司經(jīng)營現(xiàn)狀的指標信息進行收集與分析，并提出相關(guān)建議；3.負責(zé)公司所屬各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營指標的測算
2025-07-20 09:40
【摘要】職位名稱：OEM計劃部門計劃 定編人數(shù)：1人編寫日期：2007-7-26隸屬上級：計劃部部長直接下屬：無工作目標根據(jù)委外需求，制定委外計劃，組織委外產(chǎn)品原輔料的發(fā)送，跟進委外產(chǎn)品的接收/發(fā)貨，跟進委外生產(chǎn)計劃的執(zhí)行；對委外數(shù)據(jù)的準確性和計劃進度的執(zhí)行負責(zé)。主要職責(zé)1、根據(jù)委外需求，制定委外生產(chǎn)計劃、委外原輔料發(fā)送計劃，組織委外產(chǎn)品
2025-05-13 22:09
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計劃主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的細化公司戰(zhàn)略規(guī)劃，促進戰(zhàn)略目標實現(xiàn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團權(quán)屬公司、各職能部門的經(jīng)營計劃與預(yù)算管理制度和流程2.負責(zé)管理集團公司整體年度經(jīng)營計劃和預(yù)算3.負責(zé)管理權(quán)屬公司年度經(jīng)營
2025-08-02 21:21
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：銷售計劃員隸屬部門：市場部崗位編碼：直接上級：銷售副總經(jīng)理工資等級：直接下級：無可輪換崗位：分析日期：二、崗位工作概述
2025-08-04 06:31
【摘要】3/3、崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：計劃主管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：制造部經(jīng)理工資等級：直接下級：計劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位：無分析日期：二、崗位工作概
2025-05-14 02:48
【摘要】0/81聯(lián)信光電子有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)流程重組管理咨詢崗位說明書新華信管理咨詢2022年5月21日1/81崗位職責(zé)描述說明1.本崗位說明書是聯(lián)信組織職能設(shè)計的重要組成部分，是聯(lián)信管理咨詢項目聯(lián)合項目組共同工作成果；2.本崗位說明書為聯(lián)信管理咨詢項目工作草案。最終方案將于新的組織結(jié)構(gòu)確定實施后，聯(lián)合項目組與各相關(guān)部門進一步討論確定；3.基于
2025-08-03 03:32
【摘要】某啤酒企業(yè)統(tǒng)計員崗崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計員崗崗位編號所在部門一廠物資設(shè)備科崗位定員1直接上級物資設(shè)備科科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責(zé)物資管理數(shù)據(jù)核算及運行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)物資入庫的核算工作時間百分比：27%工作任務(wù)負責(zé)檢查輔料
2025-08-01 22:21
【摘要】/統(tǒng)計信息員職務(wù)說明書崗位名稱統(tǒng)計信息員崗位編號所在部門物資部崗位定員1直接上級物資部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負責(zé)采購統(tǒng)計、信息收集工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)采購統(tǒng)計工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)完善合同管理，健全原始記錄和臺賬采購匯總臺
2025-08-03 05:43
【摘要】統(tǒng)計職務(wù)說明書崗位名稱統(tǒng)計崗位編號JC403所在部門計劃財務(wù)部崗位定員直接上級計劃財務(wù)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負責(zé)與相關(guān)主管機構(gòu)進行日常聯(lián)系，并與相關(guān)主管機構(gòu)保持良好的關(guān)系；負責(zé)財務(wù)狀況報表、統(tǒng)計報表的編制；負責(zé)其他統(tǒng)計工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職
2025-08-01 22:24
【摘要】/綜合統(tǒng)計員職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營開發(fā)部綜合統(tǒng)計員崗位編號所在部門經(jīng)營開發(fā)部崗位定員1直接上級經(jīng)營開發(fā)部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職：在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本公司的綜合統(tǒng)計工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)綜合統(tǒng)計工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負責(zé)實行統(tǒng)計監(jiān)督，
2025-07-22 16:36
【摘要】某啤酒企業(yè)統(tǒng)計分析崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計分析及文員崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職：為企業(yè)決策人員提供相關(guān)的市場銷售數(shù)據(jù)及區(qū)域市場競品信息；各市場促銷活動執(zhí)行過程中促銷品的管理；市場部內(nèi)部文檔的管理；促銷活動預(yù)算的統(tǒng)計及日后的修正。職責(zé)與工作任務(wù)：
2025-06-27 11:14
【摘要】崗位說明書撰寫說明一、基本崗位資料1、崗位名稱：以與公司人事部核對過的崗位名稱為基準，有疑問請標明不同的顏色2、直接下級：崗位較多時，寫出兩個，然后加上“等”3、所轄人數(shù)：暫時填上目前此崗位直接下級的人數(shù)4、定員人數(shù)：暫時填上此崗位目前的員工人數(shù)二、工作概要按照模版中的思路填寫，目的是一句話來表達此崗位存在的目的和主要工作內(nèi)容。此部分的內(nèi)容至少兩行，最
2025-08-03 03:37
【摘要】黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司崗位說明書編寫說明根據(jù)中國電力投資集團公司文件《關(guān)于開展集團公司工資制度改革試點工作的通知》（中電投人資〔2008〕113號）精神，為了保證黃河公司工資制度改革試點工作的順利進行，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，決定安排各試點單位編寫《崗位說明書》（模板見附件），請各單位根據(jù)公司工作布置積極組織，認真編寫，現(xiàn)將《崗位說明書》編寫要求說明如下：一、概念
2025-08-03 03:25
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