經(jīng)典職業(yè)生涯規(guī)劃范文-資料下載頁(yè)
2025-05-14 03:07本頁(yè)面
【正文】 公關(guān)業(yè)的大力提攜也將會(huì)為公關(guān)業(yè)帶來(lái)一片繁榮。 三、職業(yè)目標(biāo)的設(shè)定制定計(jì)劃 SMART 的原則Specific Measurable Achievable Result Timing7 / 7（可實(shí)施的方案） （可度量性） （可實(shí)施性） oriented（重結(jié)果）（時(shí)限性）SWOT 分析優(yōu)勢(shì)因素（ Strengths） 弱點(diǎn)因素（Weaknesses）機(jī)會(huì)因素（Opportunities ） 威脅因素（Threats）性格活潑開(kāi)朗從小學(xué)就在擔(dān)任一些班級(jí)干部從小獨(dú)立生活能處理各種突發(fā)事情。工作經(jīng)驗(yàn)太少我現(xiàn)在才大二，專業(yè)技能還不熟練與社會(huì)接觸太少，相關(guān)信息也只是靠網(wǎng)絡(luò)查詢及老師的給予對(duì)自己喜歡的職業(yè)了解還是不多國(guó)家對(duì)外企的待遇很好，吸引了很多外企來(lái)投資自中國(guó)加入 WTO后更多的外企走進(jìn)了中國(guó)，同時(shí)帶來(lái)了更多的機(jī)遇競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，不管是在那里都有眾多人才我現(xiàn)在只是?？频奈膽{，這在日后找工作時(shí)多少會(huì)成為我很大的弱點(diǎn)職業(yè)測(cè)評(píng)中推薦的職業(yè)對(duì)應(yīng)的典型職業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)/培訓(xùn)/招聘人員、銷(xiāo)售、小企業(yè)經(jīng)理、市場(chǎng)（拓展）人員、顧問(wèn)、策劃公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶服務(wù)、藝術(shù)指導(dǎo)、廣告人、戰(zhàn)略規(guī)劃人員文科/藝術(shù)類(lèi)教師、社會(huì)工作者、職業(yè)顧問(wèn)、社會(huì)學(xué)者、心理學(xué)者、職業(yè)治療、城市規(guī)劃、營(yíng)養(yǎng)師結(jié)論 不同的崗位對(duì)人有不同的要求。找到適合的崗位會(huì)讓你如魚(yú)得水，更好地施展自己的才能。下面是依據(jù)你的特點(diǎn)推薦出的適合崗位特質(zhì)： ? 你適合在人際友好、環(huán)境輕松的氛圍中與各式各樣的人一起工作 ? 一份充滿樂(lè)趣，富于挑戰(zhàn)的工作，會(huì)讓你自由發(fā)揮你的靈感和創(chuàng)造力 ? 如果這份工作可以創(chuàng)造新的產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)幫助別人，之后還可以看到計(jì)劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，那你會(huì)為之奮斗的 ? 你要求工作環(huán)境與你最看重的價(jià)值觀保持一致 ? 不喜歡那么多的規(guī)則和限制，能夠自己安排工作的進(jìn)程和節(jié)奏 ? 重復(fù)性、程序性、常規(guī)性、瑣碎的事物，在工作可以有，但千萬(wàn)別太多
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