【總結(jié)】3/3職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱儀修主管崗位編號(hào)所在部門動(dòng)力分廠崗位定員1人直接上級(jí)動(dòng)力分廠廠長(zhǎng)職系直接下級(jí)技術(shù)員、維修工工資等級(jí)78點(diǎn)所轄人員3人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織完成全廠各類物化儀器、現(xiàn)場(chǎng)儀表維修校驗(yàn)和程控電話交換系統(tǒng)維護(hù)、維修。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織完成標(biāo)準(zhǔn)
2024-08-12 08:57
【總結(jié)】設(shè)備物資部專業(yè)監(jiān)理主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱設(shè)備物資部專業(yè)監(jiān)理主管崗位編號(hào)所在部門設(shè)備物資部崗位定員3直接上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)工資等級(jí)直接下級(jí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師薪酬類型所轄人員3~7崗位分析日期本職:設(shè)備安裝監(jiān)理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:機(jī)電設(shè)備安裝監(jiān)理工作時(shí)間百分比:80%工作任務(wù)
2024-08-04 03:29
【總結(jié)】3/3質(zhì)量主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1直接上級(jí)工程部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量管理崗位分析日期本職:建立、健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件和全面質(zhì)量管理體系;建立ISO質(zhì)量管理體系并負(fù)責(zé)體系的正常運(yùn)作與年檢;監(jiān)督做好計(jì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-07-29 05:42
【總結(jié)】3/3職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱聚酯質(zhì)量主管崗位編號(hào)0277所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)管部經(jīng)理職系主管直接下級(jí)聚酯化驗(yàn)班長(zhǎng)、化驗(yàn)員工資等級(jí)所轄人員11崗位分析日期2003/12/11本職:組織實(shí)施并完成聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測(cè)及聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督任務(wù);對(duì)所轄人、財(cái)、物進(jìn)行管理;組織
2024-08-11 22:00
【總結(jié)】7/7崗位職務(wù)說(shuō)明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說(shuō)明書編寫要求1、職務(wù)說(shuō)明書編寫由人力資源部門負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下,崗位職務(wù)說(shuō)明書由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫,由該崗位的直接上級(jí)指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對(duì)具體崗位,對(duì)事不對(duì)人。4、表述準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,具有概括性,不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請(qǐng)?zhí)顚懢唧w、詳細(xì),并完整填寫表格每項(xiàng)內(nèi)容。編
2024-08-11 22:06
【總結(jié)】7/8財(cái)務(wù)稽核部(合規(guī)經(jīng)營(yíng)部)審計(jì)主管職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:審計(jì)主管2、直接上級(jí):主管副總裁3、所屬部門:財(cái)務(wù)稽核部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2024-08-12 12:02
【總結(jié)】3/3職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱機(jī)械采購(gòu)主管崗位編號(hào)0821所在部門采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員1直接上級(jí)采購(gòu)經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003/12/11本職:完成公司各分廠機(jī)械設(shè)備、備品備件采購(gòu)供應(yīng)工作,提供質(zhì)量?jī)?yōu)良的商品,以保證生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-05-17 12:25
2025-05-23 18:18
【總結(jié)】5/5交易部主管職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易主管2、直接上級(jí):部門經(jīng)理3、所屬部門:交易部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):10、工作分析人員:
2025-05-13 22:19
【總結(jié)】3/3機(jī)械主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱機(jī)械主管崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1直接上級(jí)工程部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)機(jī)械管理崗位分析日期本職:在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)建立健全施工機(jī)械設(shè)備管理的
2025-05-14 00:45
【總結(jié)】倉(cāng)庫(kù)主管崗位職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱倉(cāng)庫(kù)主管崗位編號(hào)所在部門崗位定員1直接上級(jí)職系直接下級(jí)倉(cāng)庫(kù)保管員分析日期本職:;;,;.職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)參與擬定和實(shí)施、倉(cāng)庫(kù)的管理制度、貫徹落實(shí)督促執(zhí)行采購(gòu)部、公司規(guī)章制度。工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)管理制度。負(fù)
2024-07-29 14:28
【總結(jié)】3/3職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)、綜合主管崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:主管公司生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)穩(wěn)定;負(fù)責(zé)內(nèi)外生產(chǎn)事故保險(xiǎn)索賠事宜;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)調(diào)公司內(nèi)外水、電、汽(氣)
2024-08-01 14:46
【總結(jié)】/技術(shù)主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)主管崗位編號(hào)所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司自身基建的設(shè)計(jì)及施工質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司基建技術(shù)管理和設(shè)計(jì)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)收集、整理、歸檔公司基
2024-07-22 23:45
【總結(jié)】職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱連鎖各店財(cái)務(wù)主管直接上級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)理直接下級(jí)出納員、庫(kù)管員協(xié)調(diào)關(guān)系公司財(cái)務(wù)部、店內(nèi)各部門薪金等級(jí)基本工資+提成崗位描述全面負(fù)責(zé)本店財(cái)務(wù)工作所屬部門公司財(cái)務(wù)部工作時(shí)間9:00---18:00休息日每周1天任職資格知識(shí)技能熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、掌握會(huì)計(jì)核算方法、了解資金、倉(cāng)庫(kù)管理業(yè)務(wù)
2024-08-12 06:48
【總結(jié)】3/3職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱FDY生產(chǎn)主管崗位編號(hào)所在部門FDY分廠崗位定員1人直接上級(jí)FDY分廠廠長(zhǎng)職系直接下級(jí)FDY分廠值班長(zhǎng)、組件班長(zhǎng)工資等級(jí)所轄人員55崗位分析日期2003-12-11本職:負(fù)責(zé)各輪班和組件班組的生產(chǎn)調(diào)度和管理;落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,達(dá)到安全、穩(wěn)定、高質(zhì)、高效生產(chǎn)。
2025-05-13 22:25