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正文內(nèi)容

焦作市師范駕校安全生產(chǎn)自查責(zé)任書-資料下載頁

2025-05-14 02:47本頁面
  

【正文】 練車管理規(guī)范:1.教練車證、牌照必須齊全有效。2.按期參加教練車二級維護和車輛技術(shù)等級評定。3.教練車的技術(shù)狀況和安全防護裝置(滅火器、副制動、大貨車上下車梯等)應(yīng)完好有效。4.教練車的車容車貌符合要求,駕駛室、車廂內(nèi)不準存放雜物,保持衛(wèi)生。5.轎車教練車行李倉內(nèi)不準存放與教學(xué)無關(guān)的物品。6.教練車不允許搭乘無關(guān)人員,除動作示范外,大、小貨車后廂不得乘人、大貨車駕駛室不得乘3人。7.教練車從停車場至訓(xùn)練場及加氣站區(qū)間往返時,不準把車輛交學(xué)員駕駛。8.教練車必須?;赜?xùn)練場,加班人員回家時,由總教辦指派,嚴禁私自開車回家,回家車輛不準亂停亂放。9.駕校所屬教練車應(yīng)按規(guī)定的路線訓(xùn)練。10.教練員交接教練車時,要辦理交接手續(xù),對內(nèi)調(diào)整時,由組長監(jiān)督交接,組與組調(diào)整時,由總教辦和組長共同監(jiān)督交接。交接后進行登記。11.停訓(xùn)待班時要對車輛全面檢修和停駛維護,保證隨時參加訓(xùn)練。12.訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障,不能繼續(xù)使用,能排除的應(yīng)排除,不能排除的應(yīng)立即送修并報總教辦,安排車輛替補不能影響學(xué)員訓(xùn)練。13.不準教練員之間私自調(diào)換教練車。14.教練車收車后需將鑰匙交車輛保管人員(門衛(wèi))統(tǒng)一存放。(六)服務(wù)規(guī)范:教練員必須充分認識真誠的服務(wù)是創(chuàng)造駕培競爭優(yōu)勢,贏得學(xué)員忠誠的關(guān)鍵,確立強烈的服務(wù)意識,把“三個零” (零缺點、零延遲、零煩惱)理念貫穿于教學(xué)全過程。1.要尊重學(xué)員,對學(xué)員要一視同仁,特別對大齡、老齡學(xué)員不得歧視。2.不準對學(xué)員體罰或變相體罰。3.不得隨意停止學(xué)員訓(xùn)練,更不準全車停訓(xùn),要為學(xué)員學(xué)車爭分奪秒。4.不得安排非本車學(xué)員練車。5.對患病或身體不適的學(xué)員要給予特殊照顧。6.由于工作失誤影響學(xué)員培訓(xùn)的,應(yīng)積極開展善后挽救服務(wù)或給予**,挽回影響。7.對提出調(diào)車、調(diào)教練的學(xué)員,要積極協(xié)助學(xué)校做好調(diào)整或調(diào)解工作,不得打擊報復(fù)。8.弘揚華邦精神。服務(wù)要熱情,學(xué)員有呼必應(yīng),有問必答,有事必辦,有難必幫。努力實踐零缺點、零延遲、零投訴。(七)教學(xué)保障規(guī)范:1.主管部門臨時調(diào)整訓(xùn)練計劃,應(yīng)積極配合,合理安排,保證訓(xùn)練正常進行。2.訓(xùn)練中教練車出現(xiàn)故障需要修理的,超過1小時應(yīng)及時請示安排預(yù)備車。3.教練車出車日不低于培訓(xùn)周期的95%。(八)安全工作規(guī)范:1.按“零延遲”要求堅持訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的教練車檢查制度。2.經(jīng)常對學(xué)員進行培訓(xùn)安全管理教育,為出校后安全駕車奠定基礎(chǔ);堅持早出訓(xùn)練前安全喊話一分鐘制度;選舉1名學(xué)員任安全員,協(xié)助教練員做好安全工作。3.發(fā)生訓(xùn)練事故后,要及時按級上報,聽候處理。4.訓(xùn)練中要嚴防輕微刮碰事故,避免一切事故,杜絕重大事故。五、教練輪訓(xùn)1.教練員實行輪訓(xùn)制度2.輪訓(xùn)采取定期輪訓(xùn)和不定期輪訓(xùn)相結(jié)合。定期輪訓(xùn)每半年舉行一次,不定期輪訓(xùn)隨時進行。3.輪訓(xùn)內(nèi)容:(1)道路交通安全法規(guī)及交通局的有關(guān)規(guī)定。(2)場內(nèi)駕駛和道路駕駛技能。(3)教學(xué)方法。(4)教練員職業(yè)道德。4.教練輪訓(xùn)由分管教學(xué)總教辦負責(zé),培訓(xùn)科組織實施。六、教練員考核1.學(xué)校建立教練員考核制度。對教練員實行年終考核。2.考核內(nèi)容:(1)教練員任教能力(2)教學(xué)質(zhì)量(3)職業(yè)道德(4)廉潔自律情況3.考核方法(1)教練員考核由學(xué)??偨剔k牽頭各科室為成員負責(zé)實施。(2)教練員考核實行逐人考核。(3)考核采取三種形式,向?qū)W員發(fā)放教練員年終考核問卷、操作和筆試等。(4)年終考核與平時考核相結(jié)合。七、教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜1.教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜是指學(xué)校把教練員培訓(xùn)質(zhì)量按著由高到低的順序進行排列并公布。2.教練員培訓(xùn)質(zhì)量按學(xué)員結(jié)業(yè)考試成績和報考駕駛證成績平均計算。3.學(xué)員培訓(xùn)成績只計算各種一考合格率。4.教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜每月公布一次。5.對連續(xù)兩次排在后三位的教練員實行離崗培訓(xùn)。連續(xù)五次排在后三位的應(yīng)調(diào)離教練員隊伍。八、學(xué)校由行政部門建立教練員文字和電子檔案,以便總教辦備查。焦作市師范駕校車輛 維修和保養(yǎng)記錄表序號日期維修記錄教練員備注 焦作市師范駕校車輛出入場地 紀錄表序號時間教練員教練車備注34 / 34
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