【導(dǎo)讀】戶,11626人,貧困村4個,主要致貧原因60%左右為因病;30%左右為缺技術(shù);其它多為五保戶,年紀(jì)大缺勞力。經(jīng)動態(tài)管理調(diào)整后,截至2017年9月30日建。2017年擬脫貧732戶,2140人,剩余1592戶3212人,于2018年、2019年實現(xiàn)如期脫貧,xx. 經(jīng)濟社會發(fā)展全局,積極謀劃,主動作為,強抓落實。一是明晰職責(zé),夯實基礎(chǔ)。吃住在村,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,其中xx村、xx村扶貧工作隊長均為副處級干部。于2020年順利脫貧的攻堅目標(biāo)。目前,全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))18個村居均配備了扶貧專干,落實專職扶貧,無兼職情形,壯大了村級扶貧工作力量。脫貧戶不超過3戶的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好因戶施策,實現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶,確保精準(zhǔn)脫貧。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府制定了《xxx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)組成員。工作領(lǐng)導(dǎo)組會議會商制度》及《xxx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))精準(zhǔn)扶貧工作績效考核辦法》等,工作問題第一時間化解、工作任務(wù)第一時間落實,提升了工作效率和質(zhì)量。即嚴(yán)格兌現(xiàn)績效獎懲資金。整改,工作基礎(chǔ)更加扎實,群眾滿意度進一步得到提升。