【總結(jié)】酒店業(yè)務(wù)部信息副主管職位描述職位識(shí)別信息職位名稱資料管理部副主管所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資料管理部主管匯報(bào)職位直接下級職位信息錄入員、檔案員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)6
2025-08-02 22:21
【總結(jié)】3/3機(jī)械主管職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械主管崗位編號所在部門工程部崗位定員1直接上級工程部部長工資等級直接下級機(jī)械管理崗位分析日期本職:在部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)建立健全施工機(jī)械設(shè)備管理的各項(xiàng)
2025-08-03 06:15
【總結(jié)】博弈策劃--徐利強(qiáng)崗位說明書(店面主管)店面主管崗位職責(zé)職位名稱:主管直接上級:店面經(jīng)理職位概述:負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理及運(yùn)營執(zhí)行,負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)管理事務(wù)的開展。工資構(gòu)成出勤時(shí)間
2025-08-03 03:26
【總結(jié)】/副行政總裁職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱副行政總裁所屬部門職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位匯報(bào)職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接
2025-07-22 00:36
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械主管崗位編號所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員10人崗位分析日期本職:實(shí)現(xiàn)全廠機(jī)械設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與和組織分廠現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備的維護(hù)。工作時(shí)間百分比:20工作
2025-05-14 01:14
【總結(jié)】檢修部分部主管職務(wù)說明書崗位名稱檢修部分部主管崗位編號所在部門電廠檢修部崗位定員直接上級檢修部主任、主任助理工資等級直接下級分部專責(zé)、技工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)所在分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作,并承當(dāng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作和責(zé)任。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:行政管理工作
2025-05-14 01:42
【總結(jié)】3/3檢修調(diào)試公司崗位說明書崗位名稱檢修調(diào)試公司經(jīng)理崗位編號所在部門檢修調(diào)試公司崗位定員1直接上級公司主管副經(jīng)理工資等級直接下級副經(jīng)理、總工程師、綜合事務(wù)部長、各專業(yè)室主任崗位分析日期本職:全面主持檢修調(diào)試公司各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定檢修調(diào)試公司的工作制度和發(fā)展規(guī)劃
2025-05-14 00:39
【總結(jié)】3/4檢修部主任職務(wù)說明書崗位名稱檢修部主任崗位編號所在部門檢修部崗位定員1直接上級生產(chǎn)副廠長工資等級直接下級主任助理、分部主管薪酬類型所轄人員47人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)檢修部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)主任助理、分部主管、副主管搞好檢修部日常
2025-05-14 01:51
【總結(jié)】3/3安全主管崗位說明書崗位名稱安全主管崗位編號所在部門安全部崗位定員1人直接上級安全部經(jīng)理工資等級6級直接下級警衛(wèi)領(lǐng)班、辦公室領(lǐng)班、監(jiān)控領(lǐng)班、消防調(diào)查員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員25人崗位分析日期2002/11/22工作綜述在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,熟知酒店各項(xiàng)安全管理規(guī)定和制度,協(xié)助安全部
2025-08-03 03:15
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱核算主管崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)部部長直接下級銷售核算員、材料核算員、費(fèi)用核算員、工資核算員、審核員所轄人員8人編寫/修改日期崗位目的根據(jù)國家會(huì)計(jì)制度,組織執(zhí)行公司財(cái)務(wù)核算工作,保障企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的合法、真實(shí)與準(zhǔn)確。工作職責(zé)與工作任務(wù)1、組織執(zhí)行會(huì)計(jì)核算1)
2025-05-14 01:11
【總結(jié)】/職位描述職位識(shí)別信息職位名稱會(huì)員主管所屬部門市場銷售部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位公共策劃經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建議權(quán)□決定權(quán)
2025-05-13 22:53
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱工藝主管崗位編號所在部門長絲分廠工藝技術(shù)辦崗位定員2直接上級分廠領(lǐng)導(dǎo)職系工藝直接下級工藝技術(shù)員工資等級主管級所轄人員3崗位分析日期12/11/03本職:制訂產(chǎn)品工藝路線,解決生產(chǎn)實(shí)際問題、并穩(wěn)定生產(chǎn),負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù),開發(fā)新工藝、新產(chǎn)品,監(jiān)督工藝技術(shù)員
2025-06-24 12:09
【總結(jié)】職位名稱:采購主管部門采購 定編人數(shù):1人編寫日期:2007-8-8隸屬上級:計(jì)劃部部長直接下屬:無工作目標(biāo)管理采購部日常工作,確保采購需求能夠得到滿足;制定并執(zhí)行公司各項(xiàng)采購計(jì)劃;定期組織供應(yīng)商評審,根據(jù)評審結(jié)果制定供應(yīng)商管理改善報(bào)告并予以落實(shí);根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r定期制定戰(zhàn)略采購建議;對采購成本負(fù)責(zé)。主要職責(zé)1、全面管理采購部
2025-07-23 12:07
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:信息主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:信息管理工程師、統(tǒng)計(jì)專管可輪換崗位:信息管理工程師分析日期:二、
2025-07-25 08:54
【總結(jié)】部門:倉庫職務(wù):倉庫主管上司:副總經(jīng)理下屬:工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷;2、三年以上電子行業(yè)倉庫經(jīng)驗(yàn),1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織溝通能力。倉庫主管的工作范圍及職責(zé):1、上級交
2025-07-22 09:49