【總結(jié)】職位說明書編號(hào):ZT—QA--006日期:1職位名稱:體系工程師2所屬部門:QA部3撰寫人
2025-06-25 23:31
【總結(jié)】職位說明書編號(hào):ZT—QA--002日期:1職位名稱:電子工程師2所屬部門:QA部3撰寫人
2025-06-25 23:16
【總結(jié)】職位說明書編號(hào):ZT—QA--005日期:1職位名稱:品質(zhì)工程師2所屬部門:QA部3撰寫人
2025-06-25 07:25
【總結(jié)】崗位職責(zé)說明書崗位名稱:行政主任2002/3/19修訂版序號(hào)原定工作職責(zé)修訂工作職責(zé)考評(píng)指標(biāo)權(quán)重對(duì)口部門1協(xié)助辦事處經(jīng)理對(duì)本部門進(jìn)行管理。2參與銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃的制定。提報(bào)銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表,參與大區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃的制定
2025-06-29 18:02
【總結(jié)】出納員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào):財(cái)0041、職務(wù)名稱:出納員2、直接上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理3、所屬部門:財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí):C系列四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容
【總結(jié)】財(cái)務(wù)中心統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào):財(cái)0051、職務(wù)名稱:統(tǒng)計(jì)員2、直接上級(jí):財(cái)務(wù)中心一線經(jīng)理3、所屬部門:財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí):C系列四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:
2025-06-29 17:49
【總結(jié)】職位說明書編號(hào):ZT—QA--003日期:1職位名稱:計(jì)量工程師2所屬部門:QA部3
2025-06-25 22:04
【總結(jié)】崗位分析的程序 崗位分析是一個(gè)全面的評(píng)價(jià)過程,這個(gè)過程可以分為四個(gè)階段:準(zhǔn)備階段、調(diào)查階段、分析階段和完成階段,這四個(gè)階段關(guān)系十分密切,它們相互聯(lián)系、相互影響。?(一)?準(zhǔn)備階段????是崗位分析的第一階段,主要任務(wù)是了解情況,確定樣本,建立關(guān)系,組成工作小組。具體工作如下:(1)?明確工作分析的意
2025-06-29 18:18
【總結(jié)】工作分析實(shí)用技術(shù)一、工作分析概述1.工作分析的重要性(1)闡明在公司內(nèi)誰應(yīng)該負(fù)責(zé)什么工作(2)有助于在職者了解該職位的責(zé)任(3)幫助管理階層分析并改進(jìn)公司的組織結(jié)構(gòu)(4)作為職位評(píng)價(jià)、薪資調(diào)查以及建立薪資結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)2.工作分析的用途(1)人力資源規(guī)劃(2)人員招聘及甄選(3)人員任用及配置(4)薪資調(diào)查(5)薪資結(jié)構(gòu)(6)員工培訓(xùn)及發(fā)
2025-06-29 18:05
【總結(jié)】財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理2、直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)3、所屬部門:財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí):A職系五等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):管理人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)
【總結(jié)】:職位名稱總設(shè)計(jì)師所屬部門設(shè)計(jì)管理部直接上級(jí)工程總監(jiān)直接下級(jí)任職資格1.學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)大學(xué)本科及以上,具有建筑學(xué)、工民建、工程管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí),持有注冊(cè)建筑師資格證書2.工作經(jīng)驗(yàn)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上房地產(chǎn)企業(yè)或設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程的設(shè)計(jì)控制關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)職責(zé)概要
2025-05-07 17:40
【總結(jié)】職位說明書編號(hào):ZT—QA--004日期:1職位名稱:試驗(yàn)工程師2所屬部門:QA部3撰寫人
2025-06-25 22:02
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁共
2025-08-08 13:05
【總結(jié)】辦公室律師崗位任務(wù)說明書編號(hào):___YD/BG/008擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱辦公室崗位名稱律師直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人員/二、工作說明1、主要職責(zé)1、為公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律指導(dǎo)。2、處理公司的法律事務(wù)。3、開展法制宣傳、教育,提供
2025-08-03 01:01
【總結(jié)】職位說明書編號(hào):ZT—PL--002日期1職位名稱:塑膠模設(shè)計(jì)工程師2所屬部門:塑膠成型課3
2025-06-16 07:54