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2025-05-13 05:21本頁面
  

【正文】 的效果。 每逢會員生日期間,公司將為會員提供生日禮品一份。會員生日禮物目前國內(nèi)許多公司都在使用,但是往往都是虛擬物品,游戲公司會贈送一大堆代幣券,而其他網(wǎng)購公司則會贈送一些折扣券。雖然從形式上來看,似乎公司非常比較重視自己的忠實顧客,但實際意義和價值又有多少呢,不免會讓會員有所寒心。 對于禮品來說,一份虛擬物品并不能夠帶來足夠的滿足,相反一件不起眼但又意義深刻的小物件卻能夠起到更好的作用。對于企業(yè)來說,顧客的生日禮物應(yīng)該花費心思,而不能隨意發(fā)放,這樣不但顧客不領(lǐng)情,還會給企業(yè)本身帶來不必要的損失。 ●控制禮物單價 一份生日禮物的單價首先是應(yīng)該需要考慮的,不能夠給公司帶來負擔(dān),同時還應(yīng)該意義深刻。會員生日禮物可以選擇比較大眾化的物品,包括雨傘、相框、領(lǐng)帶、配飾等等,這些物品的價格一般在1020元之間,價格較為適當(dāng)。●注重禮物內(nèi)涵俗話說,禮輕情意重,禮物其實是次要的,禮物中所蘊含的情感則是人們更為關(guān)注的。當(dāng)然,不排除部分顧客會存在一種看法,認為禮物檔次最重要。生日禮物最好由公司批量定做,如水杯、雨傘這類物品定做價格適中,并且能夠表現(xiàn)出公司的用心。生日禮物遞送時,應(yīng)該附帶美好的賀詞,以體現(xiàn)對顧客的關(guān)懷?!穸Y物的附加價值 雖然公司所寄送的生日禮物微不足道,但是生日禮物卻有著較高的附加價值——品牌宣傳。首先,生日禮物的遞送,將帶來一定的口碑宣傳。顧客所扮演的,是品牌的宣傳者,當(dāng)他們感受到企業(yè)對自身的關(guān)心和重視之時,不免會在自己的圈子里進行宣傳,而這對于企業(yè)來說將帶來意想不到的收獲。一個小小的相框、水杯、雨傘設(shè)計如果富有創(chuàng)意的情況下,顧客本身也會愛不釋手,放在辦公桌上,自然也成為了品牌形象的代言,成為企業(yè)自我宣傳的良好渠道。與虛擬的折扣券相比,企業(yè)所能夠收獲的則更多。 在會員子女滿1或2周歲后提供免費少兒藝術(shù)照禮券以回饋消費者。同時,少兒藝術(shù)照拍攝完成后需要進行上傳,企業(yè)可以以此獲得挑選童裝模特的機會。 每月公司將安排一天企業(yè)參觀日,允許顧客參觀企業(yè)的工作流程,這有助于顧客領(lǐng)略企業(yè)的經(jīng)營態(tài)度和企業(yè)文化,增進顧客與企業(yè)之間的交流和溝通,提升顧客對公司的認同度。 根據(jù)會員網(wǎng)站活躍度,以及會員消費記錄,為部分會員提供韓國蜜月旅行。 在顧客新婚之日獻上公司的新婚祝福。鑒于消費者年齡段的集中,因此結(jié)婚禮物上應(yīng)選擇隨機贈送的模式,禮物應(yīng)該以花籃和婚禮蛋糕為主。(♂+♀)小金袋計劃 我們作為一家銷售公司,總會去不斷的思考一個問題,那就是如何充分調(diào)動消費者的消費興趣,嘗試尋求一種真正意義上的,超越其他公司的新奇想法,打動消費者,讓消費者成為自己的“粉絲”,成為自己的忠實顧客,以達到鞏固自身市場影響力和市場地位的目的。 許多公司都嘗試給予消費者一定的優(yōu)惠和返利,依靠這樣的途徑和方法,以圖留住消費者,實現(xiàn)循環(huán)消費的結(jié)果。對比國內(nèi)知名的電子商務(wù)平臺,比如淘寶,作為我國規(guī)模最大、亞太地區(qū)最大的零售商圈,淘寶從最初確立了虛擬積分——淘金幣的活動方式,在消費者購買產(chǎn)品后贈送一定比例的淘金幣,或是通過其他的形式來獲取淘金幣。淘金幣是一種虛擬積分,能夠兌換、競拍某些商品,也可以在多數(shù)商品購買過程中當(dāng)做現(xiàn)金來使用。淘金幣模式出現(xiàn)之后,許多購物網(wǎng)站和電商公司紛紛效仿,并成為刺激消費者消費的重要方法。京東商城,同樣是我國影響力較大的電商公司,同樣以虛擬積分為主,積累并兌換折扣券,給予消費者一定優(yōu)惠,給予消費者一定的優(yōu)惠。但是,京東商城與淘寶相比,京東的應(yīng)用和開發(fā)上則存在較大不足,積分的作用和價值明顯較低。通過市場調(diào)查和研究分析,總結(jié)當(dāng)前各公司所采用的虛擬積分上的缺陷和不足:(1)互動性不足 其實,虛擬積分可以視作是商家的一種促銷手段,虛擬積分的應(yīng)用,更多的是使消費者能夠開始一種依賴性,通過不斷的給予消費者優(yōu)惠和甜頭抓住消費者。但這種促銷活動互動性的開發(fā)上仍存在一定的局限性和滯后性,虛擬積分更多的是公司和消費者之間置換,而消費者和消費者之間則沒有任何的互動,因此使得積分的作用價值沒有得到有效挖掘。(2)獲取渠道狹窄 虛擬積分獲取渠道的狹窄,也是這類促銷手段自身所存在的一大問題。虛擬積分往往需要消費者的直接消費獲得,并用以再次消費。目前,許多商家也在積極的開拓虛擬積分的獲取渠道,如安裝手機APP,每日簽到等方式來獲取虛擬積分,但是不可否認,當(dāng)前的途徑和方法仍舊存在一定的局限性。(3)功能性和實用性不強 虛擬積分到底能夠帶給消費者什么,虛擬積分自身是否存在誤區(qū)?對虛擬積分的定義是否存在誤區(qū)? 當(dāng)然,對于銷售公司而言,經(jīng)濟效益是第一位的,盲目的贈送虛擬積分,最終會導(dǎo)致企業(yè)利潤的縮水,對于企業(yè)的發(fā)展來說是極為不利的。但是,出現(xiàn)這種想法,正是對虛擬積分定義和認識上的誤區(qū)所致。虛擬積分不應(yīng)該單純的認為是給予消費者的一種直接優(yōu)惠,更不能將虛擬積分完全等同于“貨幣”進行使用,適當(dāng)?shù)耐卣固摂M積分用途,一定意義上弱化虛擬積分的“現(xiàn)金”作用,將會賦予虛擬積分更高價值。 (♂+♀)小金袋計劃,是一種全新的虛擬積分思想,也可以視作一種有關(guān)于虛擬積分的互動軟件。在(♂+♀)小金袋計劃當(dāng)中,企業(yè)將不再是發(fā)放虛擬積分的唯一對象,而虛擬積分的作用也不再是單純的產(chǎn)品折扣和現(xiàn)金置換。(♂+♀)小金袋計劃的互動平臺:●官方論壇●官方商城/官方旗艦店●手機APP(♂+♀)小金袋計劃中虛擬積分的獲取方法:●消費獲取。每位顧客每月消費達到500元,贈送2個虛擬積分?!衩恐馨l(fā)放。每周周六(周日)固定時間段內(nèi),領(lǐng)取虛擬積分1個?!衩吭鲁槿?。每月固定日期,會員可以獲取抽取虛擬積分機會一次,獎勵110個虛擬積分。(虛擬積分每月上限為20)●普通任務(wù)達成。普通認為為會員發(fā)放任務(wù),任務(wù)類型自定,(任務(wù)類型一般為解決個人問題類,如取名、小創(chuàng)意、旅游景點咨詢、解答疑惑等等)。每位會員每月只擁有三次任務(wù)發(fā)放機會,每次任務(wù)獎勵積分為12分,并在會員積分中予以扣除?!窠鹋迫蝿?wù)達成。金牌任務(wù)由公司和公司內(nèi)部員工進行發(fā)放。金牌任務(wù)積分獎勵為35個。(企業(yè)金牌任務(wù)1:周六/日上午:(下午)參與“客服體驗派對”,即前往公司客服中心做半天客服人員,了解客服人員日常工作,感受客服人員的工作壓力,公司提供用餐。 企業(yè)金牌任務(wù)2:周六/日上午(下午)參與“物流體驗派對”,和公司物流人員一起進行快件派送,了解物流人員日常公司,感受物流人員工作壓力,公司提供用餐。 企業(yè)金牌任務(wù)3:周六/日參加公司舉辦的社會公益活動。 企業(yè)金牌任務(wù)4:不定期參加公司市場調(diào)研以及其他類型活動。)(員工金牌任務(wù):員工金牌任務(wù)由部門員工自行發(fā)放,除客服部、物流部等個別部門,每個部門員工每月都將有申請10虛擬積分的權(quán)利,用以向顧客申請幫助,比如市場調(diào)查活動,意見反饋活動以及意見征集等等,以更好的完成個人工作,緩解個人工作壓力。)(♂+♀)小金袋計劃虛擬積分的使用方法:●獎品兌換。公司每月提供部分虛擬積分兌換獎品,顧客可以按照兌換比例進行兌換?!裾劭蹆稉Q。虛擬積分可以兌換折扣券。 5積分兌換8折優(yōu)惠券一次; 10積分兌換7折優(yōu)惠券一次; 20積分(滿積分)兌換月8折優(yōu)惠通券。●任務(wù)發(fā)放。積分可以作為任務(wù)獎勵進行發(fā)放,每個任務(wù)積分獎勵額度為12分?!穹e分抽獎。虛擬積分可以參與月度抽獎?!褴浖ㄓ螒颍?yīng)用。積分可以應(yīng)用于公司合作軟件(游戲)。(♂+♀)小金袋計劃的特別聲明:●實名制。(♂+♀)小金袋計劃參與者必須實名登記,綁定聯(lián)系方式?!穹e分加速。情侶關(guān)系下男性賬號可以捆綁女性賬號,男性賬號所獲積分按照比例直接積累到女性賬號下。(男性賬號每月接收女性賬號所有消費記錄。)●所有積分在每月月底進行清零,但是兌換獎品不會消失?!窠挂匀魏卫碛蓪嵤┢垓_行為,違者予以嚴(yán)厲追究?!駥τ谂e報涉嫌交易者,予以豐厚獎勵。六、結(jié)語:作為我國知名女裝品牌,具有良好的市場地位和影響力,擁有著廣闊的市場發(fā)展前景。但隨著企業(yè)的不斷壯大,企業(yè)所面臨的市場競爭也勢必會更加激烈,企業(yè)所面臨的發(fā)展形勢也將更為嚴(yán)峻。對于一個走品牌化路線的企業(yè)而言,必須要將創(chuàng)新意識和創(chuàng)新性作為企業(yè)的發(fā)展靈魂,以創(chuàng)新實現(xiàn)突破,依靠眼光和膽量來決勝未來。我們希望做的,是一個好的口碑品牌,一個優(yōu)秀的品牌。我們尊重消費者,渴望消費者的認可。我們追求效益,但不急功近利。我們相信明天,但更把握現(xiàn)在。本方案就公司的發(fā)展提供幾條建議,希望有助于企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。準(zhǔn)備比較倉促,還望見諒。29
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