精神文明年度創(chuàng)建工作計劃-資料下載頁
2024-11-02 22:46本頁面
【導(dǎo)讀】結(jié)合我司文明創(chuàng)建工作實際，特制定2020年精神文明創(chuàng)建。企業(yè)健康、穩(wěn)定、向上發(fā)展。通過公司全體員工的共同努力，確保連續(xù)第五次獲得省級文明單位稱號。部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導(dǎo)。精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責。落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調(diào)工作。建規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標和措施。展情況進行檢查監(jiān)督，年終進行考核驗收。積極發(fā)揮優(yōu)秀黨員、先進員工的先鋒模范作。廣泛宣傳社會公德、職。積極承擔社會責任，踴躍參與社會公益活動，主動為。未成年人開展活動創(chuàng)造條件。開展愛國教育，利用市烈士陵園、“五·二。日的問候，組織開展2020年度表彰會暨新春同樂會活動；2月份，月份，開展愛國主義主題教育活動，組織公司共青團員祭掃烈士陵墓；系列慶祝活動；11月份，組織公司第六屆職工運動會。2020年我司無火災(zāi)，無治安大案，無重大責任事故。煙，并貼有警示標示。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)。建工作過程及成果。
【正文】 齊、干凈，在廠區(qū)內(nèi)全面禁煙，并貼有警示標示。堅持繼續(xù)做好我司食堂 飲食衛(wèi)生 、 基建 施工 現(xiàn)場 環(huán)境保潔 的 工作。 四、保障措施 明確創(chuàng)建工作職責。精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務(wù)，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。 加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，安排活動，開展工作。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一 員工 思想，提高認識。通過 網(wǎng)站、內(nèi)刊、宣傳板 等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。 規(guī)范創(chuàng)建資料保管。 對 文明創(chuàng)建工作中 產(chǎn)生的 一系列活動資料 要注意搜集與整理 ，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時，按照創(chuàng)建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料整理全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。
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