專有技術知識講解ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 05:55本頁面
【正文】 人員參觀 ? 安裝監(jiān)視器、信號屏蔽器 ? 對重要場所設置專用區(qū)域，隔離管理 技術應用現(xiàn)場的管理 2022/6/2 27 四、專有技術的保密管理 ? 網(wǎng)絡設置（如各中心目前實施的研發(fā)平臺網(wǎng)） ? 加密系統(tǒng) ? 物理隔離 ? 阻斷網(wǎng)絡傳輸或傳輸監(jiān)控 具體按照公司相關計算機、信息系統(tǒng)管理制度執(zhí)行。 信息系統(tǒng)的管理 2022/6/2 28 四、專有技術的保密管理 ? 不得非法復制、記錄、存儲公司技術秘密 ? 不得擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術程序、管理程序 ? 不得非法獲取、持有公司技術秘密載體 ? 不得買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀公司技術秘密載體 其它泄密行為的管理 2022/6/2 29 ? 一旦發(fā)現(xiàn)泄密，應立即報告公司科技開發(fā)部，采取積極有效的補救措施，盡可能縮小泄密范圍及損失，阻止秘密公開。 ? 根據(jù)泄密的行為性質(zhì)和后果嚴重程度決定維權(quán)方式。對內(nèi)可根據(jù)保密制度或保密協(xié)議進行經(jīng)濟或行政處罰；對外可根據(jù)合同保密條款要求賠償或者協(xié)商轉(zhuǎn)讓；無法達成一致時采取法律訴訟方式，現(xiàn)有主要相關法律有：反不正當競爭法、合同法、民法通則、刑法、勞動法。以下證據(jù)的有效性是訴訟成功的關鍵：涉訟材料是否屬于技術秘密、訴訟各方有無技術秘密保護權(quán)利義務的約定、有無違約賠償責任、如何確定侵權(quán)損失等。 泄密后的處置方法 四、專有技術的保密管理 2022/6/2 30 五、專有技術的獎勵和評價 ? 絕密級專有技術：一次性獎勵 10000元 /項。 ? 機密級專有技術：一次性獎勵 5000元 /項。 獎勵渠道 ? 權(quán)屬為東風汽車公司的 由總部統(tǒng)一實施獎勵，獎金納入公司總經(jīng)理獎勵基金 ? 權(quán)屬為本公司的 由各個公司參照本辦法規(guī)定的標準自行實施獎勵 獎勵標準 另外： 公司級專有技術 將作為公司 科技成果 評選的重要條件之一！ 2022/6/2 31 五、專有技術的獎勵和評價 管理工作評價 科技開發(fā)部 將定期對各單位開展專有技術管理工作評價，根據(jù)評價情況每年評選出 專有技術管理先進單位和個人 。評價內(nèi)容至少包括： 專有技術管理制度、保密制度的建立情況； 專有技術的實際管理情況； 專有技術的數(shù)量（包括本單位級及公司級） 專有技術為單位創(chuàng)造的經(jīng)濟利益或競爭力； 2022/6/2 32 一、符合專有技術四大基本特性 秘密性： 此技術的整體、結(jié)構(gòu)或者內(nèi)容不為公眾所知悉。 （體會：發(fā)明人自己查新未見報道、專家憑經(jīng)驗也不知悉、文獻查新也未見報道） 價值性： 能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟效益。 （體會：要么能為本單位帶來切實的經(jīng)濟效益；要么解決了公司性的戰(zhàn)略課題或困擾已久的重大難題；要么在某領域取得了技術領先優(yōu)勢） 實用性： 具有現(xiàn)實的或潛在的使用價值。 （體會：該技術具備成熟性、穩(wěn)定性良好、能產(chǎn)生積極的效果，并能夠形成組織記憶） 管理性： 經(jīng)權(quán)利人采取保密措施。 （體會：本單位認為此技術值得保密，并且已經(jīng)采取了保密措施的技術） 六、專有技術的認定原則 2022/6/2 33 一、判斷專有技術四大核心問題 這個技術是否是本單位獨有的？ （僅在原有技術基礎上有進步不夠，必須是這個技術在國內(nèi)外、行業(yè)里都屬于史無前例的才行） 這個技術是否能為企業(yè)帶來價值？ 這個技術是否值得保密？ 這個技術是否能夠保密得?。? 六、專有技術的認定原則 2022/6/2 34 —— 東風汽車公司
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