【導(dǎo)讀】組工信息工作是提高組織工作水平的主要途徑之一。時期組織工作規(guī)律性的認(rèn)識;織工作的改革和創(chuàng)新;黨在群眾中的威信。主要有六種類型。重大社情民意和突發(fā)性事件等等,都是動態(tài)性信息所反映內(nèi)容。二是經(jīng)驗(yàn)性信息。映具有突破性的典型,即在解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上取得突破性進(jìn)展的措施和做法。作有關(guān)的突發(fā)性事件和重要災(zāi)情、敵情等。反映問題,暴露矛盾,這是問題性信息的顯著特。這類信息上級組織部門和領(lǐng)導(dǎo)同志最為關(guān)注,采用率較高。綜述性信息是圍繞某一主題,用高度概括的語言,對某一地域范圍或某一。方面工作在一個時期內(nèi)的整體情況進(jìn)行綜合概述。評議,揭示客觀事實(shí)的本質(zhì)。這類信息有助于領(lǐng)導(dǎo)及時了解下情,及時采納基層群眾的意見建議,改進(jìn)工作。三是密切關(guān)注工作中的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。果是這方面的問題,就要緊緊抓住并進(jìn)行深入開發(fā)。信息來說很重要,也是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作特點(diǎn)的需要。要不拘一格,防止千篇一律。