市場拓展激勵方案試運行-資料下載頁
2025-05-10 04:26本頁面
【正文】 員工凡提供信息并成功簽約的，視對公司市場拓展貢獻(xiàn)情況，在提成激勵的基礎(chǔ)上，其他激勵政策如下：提薪：在公司調(diào)薪窗口優(yōu)先予以調(diào)薪或加大調(diào)薪幅度；提級：可優(yōu)先享有同職位級別提升；提職：經(jīng)公司認(rèn)證具有相應(yīng)管理能力的，在競聘或職位晉升時予以優(yōu)先考慮；年終評先設(shè)立專項獎勵名額，同等條件下，其他評先時予以優(yōu)先考慮。其他：原則上拓展項目在同一區(qū)域的，優(yōu)先由拓展業(yè)務(wù)的部門進(jìn)行管理。八、費用管理部門/個人在初期了解、接洽項目過程中，所發(fā)生的費用由部門/個人自行承擔(dān)。 經(jīng)公司同意后所發(fā)生的部門/個人相關(guān)拓展費用，可由公司先行墊付，在后期部門/個人提成中予以沖抵。九、備案、報批管理各部門獲得相關(guān)項目信息后，應(yīng)及時以書面形式在市場拓展部予以備案，如多個部門同時接洽相同項目的，以最早在市場拓展部備案的部門為準(zhǔn)。經(jīng)公司拓展評估小組審議通過后，方可進(jìn)行深入洽談或投標(biāo)。
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