公司職代會職工代表選舉方案草案_施工方案-_-資料下載頁
2024-11-02 10:06本頁面
【導讀】各所屬單位以職工總數(shù)的×××-×××的比例產(chǎn)。正式代表中，操作人員代表占×××左右；管理及專業(yè)技術人員代。表也應占適當比例。職工代表必須擁護黨的領導，遵守國家的法律法規(guī)，有高。事，辦事公道、作風正派，為職工群眾所擁護，有一定的威信。代表的權利、義務和選舉辦法等，確定代表人數(shù)比例和條件。全體職工公布候選人情況。半數(shù)以上票數(shù)時，方可當選。對不符合規(guī)定的，應取消其。大會期間，代表團在主席團領導下工。當職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或退休時，代表資格自行終止。被用人單位依法解除勞動關系，無故不參加職工代表大會而嚴重失職，在職代會上有選舉權、被選舉權和表決權。須說明的是，檢查權的行使不是個人的行為，要通過工會和職代會。組織進行，行政一方有義務接受檢查。認真執(zhí)行職代會的決議，做好職代會交給的各項工作；既享受權利，又履行義務，才是合格代表。
【正文】 的代表職工群眾行使民主權力。職工代表應該熟悉并掌握《憲法》、《勞動法》及其配套法規(guī)、規(guī)章和《工會 法》及當?shù)刂贫ǖ膶嵤┘殑t外，還應了解以下五方面的法律、法規(guī)和政策： (1)企業(yè)民主管理的規(guī)定 (如《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》、《關于推行廠務公開制度的通知》、《關于職工代表大會民主評議企業(yè)領導干部的實施意見》等 )； (2)勞動合同和集體合同的規(guī)定 (如《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等 )； (3)社會保障的規(guī)定 (如《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》、《關于建立統(tǒng)一的企業(yè)基本養(yǎng)老保險制度的決定》等 )； (4)職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定 (如《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等 )； (5)《 企業(yè)法》和《公司法》方面的規(guī)定。 職工代表的作用 職工代表是職工群眾推選出來、代表職工參與企業(yè)民主管理的職工。因此，職工代表在許多方面應該成為職工群眾的模范。首先，職工代表要模范的遵守國家的法律、法規(guī)，模范地遵守用人單位的一切規(guī)章制度；其次，職工代表要帶頭學習、帶頭實踐，使自己具有較高的思想政治覺悟和較強的管理水平。總之，職工代表應該成為遵守法律的模范，遵守紀律的模范；成為努力工作的模范，努力學習的模范；成為執(zhí)行職代會決議的模范。這樣，才能代表群眾，得到群眾的信任和擁護，更好地發(fā)揮聯(lián)系群眾、組織群眾和落 實群眾民主權利的作用。 五、職工代表大會主席團的產(chǎn)生 職工代表大會主席團是職工代表大會的領導機構，是由全體職工代表選舉產(chǎn)生的。 工會征得企業(yè)黨政領導同意后，提出大會主席團的人數(shù)、構成比例等方案。 工會召開代表團長聯(lián)席會議，確定大會主席團侯選人名單。 在職工代表大會預備會上，全體以不記名方式選舉產(chǎn)生，或者舉手表決產(chǎn)生。全體職工代表半數(shù)以上通過即可。主席團秘書長由工會主席或者副主席擔任。 根據(jù)規(guī)定，職工代表大會主席團成員應由工人、技術人員、管理人員和企業(yè)的領導組成。工人、技術人員和管理人員要超半數(shù)。 主席團成員是職工代表大會的代表，職工代表大會主席不實行常任制，可連選連任。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1