【正文】 年 月 日檢查情況（二）校內(nèi)指導(dǎo)教師簽字： （實習(xí)單位指導(dǎo)教師簽字） 年 月 日檢查情況（三）校內(nèi)指導(dǎo)教師簽字： （實習(xí)單位指導(dǎo)教師簽字） 年 月 日注：每個學(xué)生一張表，檢查人員每次檢查要填寫此表中“檢查情況”一欄，原則上每個月至少檢查一次。附：頂崗實習(xí)學(xué)生在單位的考勤表新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生帶薪頂崗實習(xí)證明茲證明：　　　　　　專業(yè)　　　　　　班級：　　　　　　學(xué)生在我公司頂崗實習(xí)/實踐，具體情況如下表：實習(xí)時間從　　年　　月　　日起，至　　年　　月　　日，共　　天實習(xí)部門工作內(nèi)容實習(xí)薪酬元/月部門評價意見主管（簽字）：　　　　年　　月　　日實習(xí)安全協(xié)議書甲方（實習(xí)單位）： 乙方： 新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 根據(jù)新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)計劃安排，學(xué)院委托甲方承擔(dān)乙方專業(yè) 班的實習(xí)任務(wù)，實習(xí)時間自 年 月 日開始至 年 月 日結(jié)束。為保證順利、如期完成學(xué)生實習(xí)任務(wù)（見實習(xí)任務(wù)書），培養(yǎng)學(xué)生的實際操作技能，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：1．甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全、衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。2．甲方應(yīng)安排專人作為乙方的實習(xí)指導(dǎo)教師，按學(xué)院的教學(xué)任務(wù)書，布置給乙方實習(xí)任務(wù)、操作規(guī)程、安全教育及防范措施，乙方應(yīng)在實習(xí)指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下認真完成各項任務(wù)。3．在乙方實習(xí)期間，甲方應(yīng)加強對乙方的政治思想教育和勞動紀律教育，同時提供業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、實習(xí)的必要條件。以期通過實習(xí)提高乙方的思想品質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)技能等水平。4．乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，虛心聽取教師、工人師傅的指導(dǎo)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做到文明上崗，確保勞動、人身、財產(chǎn)、設(shè)備的安全；違章操作，不遵守勞動紀律發(fā)生事故，甲方不承擔(dān)責(zé)任。5．乙方在實習(xí)期間，要時刻牢記做一個文明的學(xué)生，不做有損實習(xí)單位和學(xué)院形象和名譽的事，遵紀守法，自覺維護和遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，嚴格履行請假制度，艱苦樸素、勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作，出色地完成甲方和學(xué)院布置的各項任務(wù)。6．未盡事宜雙方協(xié)商解決。以上協(xié)議甲、乙雙方共同信守。本協(xié)議一式三份。甲、乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)院備案一份。甲方： 乙方：簽字蓋章： 簽字蓋章： 年 月 日 年 月 日頂 崗 實 習(xí) 成 績 評 定 表學(xué)生填寫實習(xí)單位單位地址單位性質(zhì)實習(xí)崗位名稱專業(yè)是否對口企業(yè)指導(dǎo)教師學(xué)校指導(dǎo)教師實習(xí)月薪是否按時完成實習(xí)任務(wù)對本崗位實習(xí)的滿意度實習(xí)時間 年 月 日 至 年 月 日序號評定項目分值評分等級學(xué)生自評企業(yè)評價教師評價優(yōu)秀良好中等及格不及格1勞動紀律10%2勞動態(tài)度10%3團隊合作5%4崗位技能25%5實習(xí)日記10%6實習(xí)報告30%7實習(xí)答辯10%合計100得分權(quán)重＝++＝1評價人簽字實得分實習(xí)成績注：總分為100分，總成績采用五級計分制，優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格，對應(yīng)的分數(shù)分別為90、80、70、60分以上，60分以下判為不及格。畢業(yè)設(shè)計撰寫指導(dǎo)及評價標準畢業(yè)設(shè)計是在完成專業(yè)理論學(xué)習(xí)及專業(yè)實習(xí)等一系列實踐性教學(xué)之后對專業(yè)知識綜合運用能力的訓(xùn)練，并在頂崗實習(xí)的基礎(chǔ)上的進一步提高，應(yīng)根據(jù)頂崗實習(xí)所在的工程項目，并結(jié)合實習(xí)的具體崗位，從工程項目管理的角度撰寫，也是畢業(yè)答辯的主要依據(jù)。一、設(shè)計的主要內(nèi)容包括13項內(nèi)容：⑴項目概況，⑵項目范圍管理規(guī)劃，⑶項目管理目標規(guī)劃，⑷項目管理組織規(guī)劃；⑸項目成本管理規(guī)劃，⑹項目進度管理規(guī)劃，⑺項目質(zhì)量管理規(guī)劃，⑻項目職業(yè)健康安全與環(huán)境管理規(guī)劃，⑼項目采購與資源管理規(guī)劃，⑽項目信息管理規(guī)劃，⑾項目溝通管理規(guī)劃，⑿項目風(fēng)險管理規(guī)劃，⒀項目收尾管理規(guī)劃。1．項目概況項目概況項目范圍描述、項目實施條件分析和項目管理基本要求等。應(yīng)附有工程總平面圖，圖中清楚地標明工程的具體位置．項目概況應(yīng)包括以下信息：項目名稱、地理位置，合同段的起訖樁號，主要技術(shù)參數(shù)及工程數(shù)量；結(jié)構(gòu)物及附屬設(shè)施的類型、數(shù)量；承包商及聯(lián)營體的名稱及項目負責(zé)人，合同總價、合同規(guī)定的工期、開工通知書發(fā)出日期及開工日期等。2．項目范圍管理規(guī)劃對項目的過程范圍和最終可交付工程的范圍進行描述，要通過工作分解結(jié)構(gòu)圖實現(xiàn)，并對分解的各單元進行編碼及編碼說明。3．項目管理目標規(guī)劃通常包括兩個部分：(1)合同要求的目標（必須實現(xiàn)）。(2)企業(yè)對項目的要求（應(yīng)明確質(zhì)量、成本、進度和職業(yè)健康安全的總目標并進行可能的目標分解）。4．項目管理組織規(guī)劃應(yīng)包括組織結(jié)構(gòu)形式、組織構(gòu)架圖、項目經(jīng)理、職能部門、主要成員人選及擬建立的規(guī)章制度等。5．項目成本管理規(guī)劃(1)組織應(yīng)提出編制成本計劃的總體原則。成本目標規(guī)劃應(yīng)包括項目的總成本目標，按照主要成本項目進行成本分解的子目標，保證成本目標實現(xiàn)的技術(shù)組織措施。(2)成本目標規(guī)劃應(yīng)留有一定的余地，并有一定的浮動區(qū)間。(3)成本目標的確定應(yīng)反映如下因素：工程的范圍、特點、性質(zhì)；招標文件規(guī)定的承包人責(zé)任；工程的現(xiàn)場條件；對施工工程的實施方案。(4)確定成本目標時不應(yīng)考慮承包人的經(jīng)營戰(zhàn)略。6．項目進度管理規(guī)劃(1)項目進度管理規(guī)劃應(yīng)包括進度的管理體系、管理依據(jù)、管理程序、管理計劃、管理實施和控制、管理協(xié)調(diào)等內(nèi)容的規(guī)劃。(2)應(yīng)說明招標文件(或招標人要求)的總工期目標，總工期目標的分解，主要的里程碑事件及主要工程活動的進度計劃安排，施工進度計劃表，保證進度目標實現(xiàn)的組織、經(jīng)濟、技術(shù)、合同措施。(3)規(guī)劃大綱中的工期目標與總進度計劃不僅應(yīng)符合招標人在招標文件中提出的總工期要求，而且應(yīng)考慮到環(huán)境(特別是氣候)條件的制約、工程的規(guī)模和復(fù)雜程度、承包人可能有的資源投入強度，要有可行性。在制定總進度計劃時應(yīng)參考已完成的當?shù)赝惞こ痰膶嶋H進度狀況。(4)進度計劃應(yīng)采用橫道圖的形式，并注明主要的里程碑事件。7．項目質(zhì)量管理規(guī)劃項目質(zhì)量管理規(guī)劃的內(nèi)容應(yīng)包括管理依據(jù)、程序、計劃、實施、控制和協(xié)調(diào)等方面。8．項目職業(yè)健康安全與環(huán)境管理規(guī)劃(1)要對職業(yè)健康和安全管理體系的建立和運行進行規(guī)劃，也要對環(huán)境管理體系的建立和運行進行規(guī)劃。(2)要對危險源進行預(yù)測，對其控制方法進行粗略規(guī)劃。(3)要編制有戰(zhàn)略性的、針對性的安全技術(shù)措施計劃和環(huán)境保護措施計劃。(4)還要特別重視項目產(chǎn)品的職業(yè)健康安全性和環(huán)境保護性。9．項目采購與資源管理規(guī)劃項目采購規(guī)劃要識別與采購有關(guān)的資源和過程，包括采購的對象、采購時間、詢價、評價并確定參加投標的分包人、估算、分配相關(guān)資源，安排資源使用進度，進行資源控制的策劃等。11．項目溝通管理規(guī)劃12．項目風(fēng)險管理規(guī)劃13．項目收尾管理規(guī)劃。項目收尾管理包括工程收尾、管理收尾、行政收尾等方法的規(guī)劃。二、要求1．所設(shè)計工程的建筑面積不少于3000平方米；2. 格式：1）封面2）目錄3）設(shè)計方案4）致謝5）參考文獻：不少于8000字，A4張打??；4．圖表應(yīng)包括：必要的施工程序框圖，進度圖（橫道圖、斜線圖或網(wǎng)絡(luò)圖），工作程序框圖，工作過程所使用的主要檢查、檢驗表格等，進度計劃可用橫道圖表示，現(xiàn)場平面圖可機打，也可手繪。，并將初步設(shè)計帶到頂崗實習(xí)中進行檢驗、修改，于第1718周回學(xué)校進一步修正完善，并做為一門單獨的成績進行評定。三、畢業(yè)設(shè)計成績評定標準、工作能力、工作態(tài)度三方面。（1）成果與水平：包括成果的質(zhì)量、創(chuàng)新、實用性、規(guī)范性。（2）工作能力：包括信息收集和應(yīng)用能力、外文運用能力、動手操作能力、獨立工作能力、合作共事能力等。（3）工作態(tài)度：包括紀律、學(xué)習(xí)態(tài)度等。設(shè)計成績記入學(xué)生成績檔案，采用優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級評分制。打分參照標準如下：（1）優(yōu)秀（90分及以上）?？刂圃诳?cè)藬?shù)的10%以內(nèi)。1）較好完成畢業(yè)設(shè)計要求中所規(guī)定的全部內(nèi)容，并有一定的獨立見解、技能與創(chuàng)新；2）畢業(yè)設(shè)計立論正確，內(nèi)容完整，具有可操作性，實用性強；3）計算與分析論證可靠、嚴密，結(jié)論合理，措施得當，表現(xiàn)出較好地基本技能和較強的獨立工作的能力；4）文字條理清楚、書寫工整。設(shè)計方案、圖紙符合規(guī)范，質(zhì)量高。（2）良好（8089分）1）能較圓滿完成設(shè)計中要求規(guī)定的全部內(nèi)容，方案正確，基本概念清楚；2）畢業(yè)設(shè)計立論正確，內(nèi)容完整，計算與分析論證基本正確，結(jié)論合理，有一定的基本技能和獨立工作的能力；3）設(shè)計方案、圖紙符合規(guī)范，措施正確，質(zhì)量較高；4）書寫整潔，插圖比較工整，符合要求。（3）中等（7079分）1）能完成設(shè)計要求中規(guī)定的任務(wù)，畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容基本完整，計算與論證無原則性錯誤，結(jié)論基本合理；2）學(xué)習(xí)和工作態(tài)度比較認真，掌握必要的技術(shù)資料，有可行有效的措施，有一定的基本技能；3）設(shè)計說明書、設(shè)計作品、圖紙質(zhì)量一般； 4）書寫整潔，插圖比較工整，符合要求。（4）及格（6069分）。1）基本能完成畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書所規(guī)定的全部內(nèi)容，方案基本準確，無原則錯誤，分析論證較淺，小錯較多；2）在設(shè)計編寫過程中，學(xué)習(xí)和工作態(tài)度尚認真，基本技能和獨立工作的能力表現(xiàn)一般；3）設(shè)計說明書或設(shè)計作品所附圖紙、圖表清楚完整，符合一般要求；4）完成的軟、硬件性能一般。（5）不及格（60分以下）。1）沒有完成畢業(yè)設(shè)計要求中所規(guī)定的全部內(nèi)容，方案有原則錯誤；2）學(xué)習(xí)和工作態(tài)度不認真，不負責(zé)，缺乏獨立工作的能力；3）設(shè)計說明書或作品及其所附圖紙、圖表質(zhì)量差；4）抄襲別人成果，或拒不參加答辯，或無故不參加畢業(yè)設(shè)計、不交畢業(yè)論文。