轉(zhuǎn)護(hù)士面試常見問題及合理回答-資料下載頁
2024-11-01 21:04本頁面
【導(dǎo)讀】，你如何選擇這個職業(yè)?醫(yī)患的關(guān)系怎么處理?，護(hù)士的地位底，你是怎么理解的。、謾罵，你該怎么辦?80后的年輕人注重自我感受，缺乏責(zé)任感，你怎么看?深刻內(nèi)涵與神圣，所以我一直夢想著做一名護(hù)士。工作并以細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心對待患者。得到患者和同伴的的認(rèn)同。那是最大的欣慰。作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。件事，不應(yīng)該有所慌張。生，請求協(xié)助治療。等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報情況，得到批準(zhǔn)后再離開。會根據(jù)當(dāng)時值班時的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴(yán)重的病人，并安排有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位；節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點(diǎn)問題。數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿"收紅包"開刀，開展行業(yè)。不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報電話，到設(shè)立廉潔賬戶；從聘請社會監(jiān)督員暗。各個科室，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備。
【正文】 盡心盡力。 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。 問題八： 你為什么選擇我們公司 ? 思路： 面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項工作的態(tài)度。建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。 參考答案 我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。 問題九： 對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難 ? 思路： 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度 工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。 問題十： 如果我錄用你，你將怎樣開展工作 思路： 如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解， 最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如 首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作。 問題十一： 與上級意見不一是，你將怎么辦 ? 思路： 一般可以這樣回答 我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。 如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答： 對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更 高層領(lǐng)導(dǎo)反映。 問題十二： 我們?yōu)槭裁匆浻媚?? 思路： 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 如 我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機(jī)會，我一定能成為貴公司的棟梁！ 問題十三： 你能為我們做什么 ? 思路： 基本原則上 投其所好 。 回答這個問題前應(yīng)聘者最好能 先發(fā)制人 ，了解招聘單位期待這個職位 所能發(fā)揮的作用。 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。 問題十四： 你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作 ? 思路： 如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎 經(jīng)驗 ，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。 對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。 如 作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力 ，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。 問題十五： 你希望與什么樣的上級共事 ? 思路： 通過應(yīng)聘者對上級的 希望 可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機(jī)會。 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 如 做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。
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