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2025-05-05 12:11本頁面
【正文】 ionFactor溝通因素SelfManagementFactor自我管理因素MotivationFactor激勵因素ThinkingFactor思維因素 Leadership Factor 領導因 素StrategicManagementFactor戰(zhàn)略管理因素Breadth andDepth Factor寬度和深度因素高管成功特質(zhì) 高管勝任因素 23 ? 思維因素 經(jīng)驗性判斷 目光長遠 敏銳的財務意識 國際化視野 ? 戰(zhàn)略管理因素 戰(zhàn)略規(guī)劃 推動執(zhí)行 ? 人際關系因素 建立人際關系 相互信任 ? 自我管理因素 成熟、自信 適應能力 自我牽引 ? 領導因素 吸引并培養(yǎng)人才 授權他人 有影響力和談判力 多方面的領導力 ? 溝通因素 營造開放的對話環(huán)境 有效溝通實施影響 ? 激勵因素 股東利益的驅(qū)動力 承擔風險 ? 寬度和深度因素 跨職能專業(yè)能力 行業(yè)背景知識 了解經(jīng)濟發(fā)展動態(tài) Executive Competencies 24 1. 定義你的優(yōu)勢和不足 。 2. 聚集于 3大優(yōu)勢和 3大有待發(fā)展的能力 。 3. 列出細化目標 。 4. 定義行動內(nèi)容 。 5. 確定進展的衡量標準 。 6. 列出可能需要技持的人員名單 。 7. 尋求反饋 ,教練和指導 。 討論 :度身定制你的個人發(fā)展計劃 25 ? 2022年 9月 — 項目正式啟動 ? 2022年 10月 — 填寫網(wǎng)上問卷 ? 2022年 11月 — 數(shù)據(jù)分析 ， 匯總報告 ? 2022年 12月 — Seminar： 如何解讀報告 項目進度表 26 領導力的發(fā)展需要不斷的學習與改變。 “學習猶如逆水行舟，不進則退?！笨鬃? 總 結
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